因工作需要，經縣人民政府研究同意并報市人社局批準，我縣衛生系統部分單位面向社會公開招聘一批工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及數量
具體招聘單位、崗位及數量見附表。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、身心健康，能勝任本職工作。
4、凡有執業資格要求的崗位須具有相應的執業資格證。其中：報考醫療及相關崗位的2012年、2013年（鄉鎮衛生院臨床醫生放寬到2010年）畢業的考生除外；報考護理崗位2013年畢業的考生如果2013年12月31日前未取得護士執業資格證則取消聘用資格；報考財務崗位人員須具備會計從業資格證。
5、學歷、專業及其他具體條件見附表。
三、招聘程序和辦法
1、報名：采取現場報名的方式。應聘者攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、從業資格證等相關證件原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照3張，在職人員持原單位出具的同意報考證明，到澧縣政務中心5號樓二樓99號人社局窗口報名。報名時間2013年7月26、29、30日共三天。
考試分人民醫院、中醫醫院、澧州醫院和其他單位四個批次進行，報名人員可同時報考四類單位的相關職位。
2、資格審查：由縣人社局與用人單位聯合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，一律取消資格。
3、確定開考比例：招聘崗位數與報考人數的比例不低于1:3，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。
4、考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
（1）筆試（占總成績的60%）。衛生專業崗位：內容為公共基礎知識（占筆試成績的20%））和相關專業知識（占筆試成績的80%）。其他崗位：內容為公共基礎知識（占筆試成績的40%）和相關專業知識（占筆試成績的60%）。專業不限的崗位以申論替代相關專業知識。
（2）面試（占總成績的40%）。根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，按專業知識成績或申論成績從高到低排名確定?？h人民醫院護理、醫療崗位采取結構化面試（占面試成績的40%）和操作考核（占面試成績的60%）相結合的方式進行；縣中醫醫院、澧州醫院、三醫院、鄉鎮衛生院護理崗位面試只進行操作考核。其他崗位采取結構化面試的方式進行。
筆試、面試及考試總成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入辦法處理?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分排名。
筆試和面試時間、地點另行通知。
5、體檢：根據總成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。參照公務員錄用體檢通用標準執行。
6、考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
7、遞補：如有體檢或考核不合格等情況出現職位空缺的，經縣人社局同意，可按應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。
8、確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由招聘單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在縣政府網站、縣人社局網站公示，公示期為7個工作日。
9、聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，并經人社部門審批備案后，辦理聘用手續。根據本人職稱結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
四、紀律與監督
整個招聘工作全程公開，由紀檢監察、縣人大內司委全程監督，確保公開、公平、公正。
其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號和常辦發〔2010〕2號文件執行。有關事項可在澧縣人民政府網站、澧縣人社局網站查閱。
聯系電話：縣人社局 3221604、3221489
縣衛生局 3245103。
澧縣人力資源和社會保障局
澧縣衛生局
2013年7月17日
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