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嵐山區公布了《2013年日照市嵐山區教育系統公開招聘教師簡章》，面向全國招聘97名教師，充實教師隊伍，進一步提高全區教師整體素質。據悉，這是我區繼區直事業單位、職業中專、衛生系統之后的又一次大規模招聘，通過多方位廣角度的引才，優化我區人才結構，提升人才層次和總量，營造群賢畢至，共建“美麗嵐山”的良好氛圍。

本次招考采取網上報名方式，報名考生于2013年7月29日至7月31日登陸嵐山教育網（http://www.rzlsedu.cn/），按照網站提示進入教師招考網報名系統，根據系統提示如實填寫申報信息，并于8月1日至8月4日到日照市嵐山區教育局招考報名確認點確認。考試共涉及語文、數學、英語、政治、物理、化學、生物、信息技術等15個專業，分為筆試和面試，分別占總成績的40％和60％。筆試按學科分類命題，職業中專專業學科(市場營銷和會計學)試題內容為公共基礎知識和寫作，幼兒教師試題內容為教育理論和幼兒教育基礎知識，其他學科試題內容為教育理論和高中以上相應學科專業知識。面試采用講課的方式，面試結束后當場向報考人員宣布。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。

對參加日照市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務滿二年、經考核合格、三年內報考的，單獨從小學語文、數學、英語招聘計劃中各拿出1個計劃供此類人員報考，如果報名人員達不到1﹕2比例的，該計劃相應調整到小學語文、數學、英語計劃中。已享受優惠政策招聘為機關事業單位工作人員的，不再參加定向考錄招聘。

為確保考試公開、公平、公正，對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現并查實，取消應聘資格。對擬聘用人員進行公示，公示7日無異議的，分類別分學科從高分到低分依次選擇用人單位，由相關部門按程序辦理聘用手續。聘用人員實行人事代理，按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經考核合格簽訂聘用合同，工資等待遇參照事業單位在編人員執行；考核不合格的，解除聘用合同。

新聘用的教師實行服務期制度，時間為三年；服務期滿理順編制，理順編制后三年內不得調離編制所在單位。職業中專新聘用人員須在二年內取得相應教師資格證書，未取得相應教師資格證者解除聘用合同。

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