根據(jù)《國家教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[2009]1號）、《云南省教育廳關(guān)于2009年度農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試安排的通知》（云教人[2009]40號）及《昭通市2009年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位考試公告》的要求，現(xiàn)將昭陽區(qū)2009年 “特崗”教師招聘面試的有關(guān)事項公告如下：
一、面試考核原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
3、堅持在昭陽區(qū)“特崗”教師招考領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，在紀檢監(jiān)察、保密、公安等部門的監(jiān)督下，由區(qū)教育局、人事局統(tǒng)一組織實施，并接受社會和有關(guān)職能部門指導、監(jiān)督的原則。
4、堅持面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系的回避原則。
二、面試對象
1、參加面試的人員，屬報考我區(qū)初中崗位所設學科、小學崗位語文學科,年齡在30周歲以下（1979年7月1日后出生）的高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業(yè)生。
2、經(jīng)過2009年7月25日由昭通市教育局組織的特崗教師招聘筆試考試，經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。
三、面試方法
1、本次面試考核采取測試專業(yè)操作技能與說課相結(jié)合的方式進行，報考人較多的初中崗位考生加試學科知識測試，說課時間15分鐘；中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科面試以測試專業(yè)技能為主，面試時間根據(jù)面試內(nèi)容臨時確定。面試成績滿分為100分，評委評分不設保底分，評委根據(jù)面試的評分標準當場評分，當場公布成績。每場面試結(jié)束后，在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分后，得出的平均分即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
2、面試設八個組，即中小學語文考評組、中學理科考評組（含中學數(shù)學、物理、化學）、中小學信息技術(shù)考評組、小學數(shù)學考評組、中小學體育考評組、中小學美術(shù)考評組、中小學音樂考評組、綜合考評組（含中學政治、歷史、地理、生物、英語）。
3、面試考核工作在昭陽區(qū)“特崗”教師招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下進行。設立面試考核評審委員會，下設面試所需的各專業(yè)評審組，評審人員在面試前由紀檢部門工作人員分類或分專業(yè)從專家?guī)熘须S機抽出5人組成各專業(yè)面試考核評審組。
四、面試命題范圍及內(nèi)容
1、報考初級中學教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自九年義務教育階段初中教材（其中初中語文學科為蘇教版、美術(shù)學科為浙美版、信息技術(shù)學科為云人出版社、其它學科為人教版），分專業(yè)出題。
2、報考小學教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自九年義務教育階段小學教材（其中語文、數(shù)學學科為蘇教版；美術(shù)學科為浙美版；信息技術(shù)為云人出版社；音樂、體育學科為人教版），分專業(yè)出題。
3、報考中小學音樂教師崗位的考生，加試聲樂、舞蹈、鋼琴三項內(nèi)容。
4、報考中小學美術(shù)教師崗位的考生加試繪畫技能。
5、報考中小學體育教師崗位的考生加試籃球運動項目。
6、報考中小學信息技術(shù)教師崗位的考生，加試Excel電子表格應用、圖像處理、動畫制作、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設管理及維護。
五、面試時間、地點
1、參加面試的考生必須于8月11日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到區(qū)教育局人事科報到，報到時憑本人身份證、報名信息回執(zhí)單、筆試準考證領(lǐng)取面試準考證。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。
2、面試時間：8月13日至16日（共4天）
3、面試地點：昭陽區(qū)第三小學
六、面試程序
1、面試考生按照所規(guī)定的崗位及學科的面試時間安排，按時到達面試地點，聽候安排。
2、面試考生只面對評委說課。面試課題由專家組統(tǒng)一命制。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分別進行，同組人員到齊后，考生首先抽取說課的順序，再由同專業(yè)、同崗位人員其中1人抽取課題。考生抽取課題后，由考點向考生提供有關(guān)材料，考生在封閉狀況下寫說課稿，時間為60分鐘。考生準備結(jié)束后由考場工作人員收取說課稿及材料，考生在侯考室等待面試，考點工作人員在考生說課前將說課稿返還給考生做面試前準備。
3、考場工作人員在考生說課前，需將該考生的說課稿復印件交考評組，隨后考生由工作人員引導進入考場。
4、面試考生由工作人員引導進入考場后，考評組組長宣布說課開始，并開始計時。說課時間終了，考生必須停止，不得超時，超時1分鐘（以60秒計算），扣除面試得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢后向面試組長說明“說課完畢”。面試結(jié)束由工作人員累分，監(jiān)分人員復查，考評組長宣讀面試得分，考生聽到面試得分后立即離開考場，不得在考場及附近逗留。
七、面試注意事項
1、面試人員面試時不準自我介紹，不得提與面試有關(guān)的要求。
2、面試人員須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、備課、說課，實行封閉管理，考生逾時15分鐘不到場者視為自動放棄面試。
3、面試考生進入考點即進入封閉。封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。
4、面試考生一律不準將教學參考資料和其他書籍帶入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。
5、面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。
6、考生面試期間住宿費、生活費一律自理。
7、同一崗位出現(xiàn)錄取分數(shù)相同時，采取加考面試確定取舍。
八、以上面試考核事項由昭陽區(qū)“特崗”教師招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋。
特此公告
昭陽區(qū)“特崗”教師招聘領(lǐng)導組辦公室
二OO九年八月四日
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