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2013年杭州銀行上海分行誠(chéng)聘英才
來(lái)源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:1005 次 日期:2013-07-24 08:49:21
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崗位 人數(shù) 職位描述 應(yīng)聘條件
支行行長(zhǎng) 3 1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng); 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施; 3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng);擬訂本支行年度工作計(jì)劃,并組織落實(shí); 4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì),提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平; 5、加強(qiáng)安全保衛(wèi),樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全; 6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,8年以上銀行工作經(jīng)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行
支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 3 1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù); 2、協(xié)助行長(zhǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理; 3、協(xié)助行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,6年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品; 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
零售客戶(hù)經(jīng)理 若干 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶(hù),確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成; 2、對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收,控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。
公司客戶(hù)經(jīng)理 若干 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客 戶(hù)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成; 2、對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。
小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 若干 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展小企業(yè)客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成; 2、對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理 若干 1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),對(duì)本部門(mén)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理,開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù); 2、制定本部門(mén)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策略,組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、組織和指導(dǎo)本部門(mén)員工開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,組織實(shí)施績(jī)效考核,充分發(fā)揮員工的積 極性,確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、落實(shí)信貸管理工作,防范信貸風(fēng)險(xiǎn); 5、導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,具有五年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù),有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。
公司管理部產(chǎn)品管理崗 1 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行對(duì)公業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,在部門(mén)總經(jīng)理指導(dǎo)下,擬定分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向和營(yíng)銷(xiāo)指引。 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與目標(biāo)市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、培訓(xùn)工作;搜集市場(chǎng)信息,向總行提出產(chǎn)品需求與合理化建議,擬定分行具體產(chǎn)品操作手冊(cè)。 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)申報(bào)的大額授信項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)投向、風(fēng)險(xiǎn)控制、授信效益、融資方案可行性進(jìn)行初審,提出預(yù)審意見(jiàn),并撰寫(xiě)授信準(zhǔn)入報(bào)告,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)優(yōu)化授信方案,提高信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量。 4、參與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)談判、提供綜合金融服務(wù)方案,引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)培育符合我行市場(chǎng)定位的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中3年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉并掌握銀行公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具備授信業(yè)務(wù)技能及信貸分析能力。 3、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析及寫(xiě)作能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部會(huì)計(jì)管理崗 若干 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)日常管理工作,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行和具體實(shí)施分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的制度建設(shè),制定支付結(jié)算制度和操作流程,管理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分行儲(chǔ)蓄、出納等現(xiàn)金業(yè)務(wù)的制度管理; 4、負(fù)責(zé)結(jié)算報(bào)表的編制、合并工作,落實(shí)銀企對(duì)賬的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)分行銀行結(jié)算賬戶(hù)、支付結(jié)算、票據(jù)交換和資金清算業(yè)務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)需求、開(kāi)發(fā)測(cè)試和操作手冊(cè)的編制; 7、負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的政策、操作咨詢(xún)及各類(lèi)疑難問(wèn)題的記錄、解答; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、年齡在35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專(zhuān)),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 2、5年以上銀行臨柜業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上分行層面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、勤奮、敬業(yè),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,文字功底較強(qiáng)。
營(yíng)業(yè)主管(委派至網(wǎng)點(diǎn)工作) 若干 1、負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作的貫徹執(zhí)行,確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確和銀行資金的安全; 2、對(duì)各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行日常監(jiān)督和授權(quán); 3、定期對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部或分管行長(zhǎng)合理、科學(xué)地進(jìn)行崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)調(diào)配,并按規(guī)定做到相互牽制,有效防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率; 5、負(fù)責(zé)保管和使用本、匯票專(zhuān)用章、結(jié)算專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)公章和簽證章; 6、負(fù)責(zé)對(duì)反洗錢(qián)聯(lián)絡(luò)員報(bào)送的可疑交易進(jìn)行分析和識(shí)別,及時(shí)上報(bào)總行; 7、對(duì)每天業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務(wù)的處理情況和發(fā)生的差錯(cuò)事故及處理結(jié)果詳細(xì)記載工作日志以備查考; 8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)報(bào)、上報(bào)、通知和請(qǐng)示工作; 9、對(duì)審核通過(guò)的貼現(xiàn)申請(qǐng),就銀行承兌匯票的真實(shí)性向承兌銀行以書(shū)面方式進(jìn)行查詢(xún); 10、協(xié)助做好網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作; 11、定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作好相關(guān)記錄。 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
設(shè)備維護(hù)崗 1 1、負(fù)責(zé)分行辦公及生產(chǎn)應(yīng)用環(huán)境桌面HELPDESK工作,做到應(yīng)用響應(yīng)與支持,負(fù)責(zé)接聽(tīng)報(bào)障電話(huà),負(fù)責(zé)建立維護(hù)基于ITIL體系的IT問(wèn)題管理系統(tǒng),收集匯總并定期分析基礎(chǔ)環(huán)境故障總體情況、趨勢(shì)和運(yùn)行建議;2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境,合理分配基礎(chǔ)環(huán)境資源,實(shí)施機(jī)房設(shè)備規(guī)范化安裝;3、管理和維護(hù)KVM系統(tǒng);保障機(jī)房的電力、空調(diào)、消防、監(jiān)控、報(bào)警、門(mén)禁、電話(huà)、機(jī)柜等基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施的正常運(yùn)行;4、組織災(zāi)備中心計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及其系統(tǒng)軟件配置管理;5、實(shí)施災(zāi)備中心硬件設(shè)備(主機(jī)及外圍設(shè)備、服務(wù)器)、網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的安裝、管理和日常維護(hù),建立和維護(hù)災(zāi)備中心設(shè)備管理檔案; 6、管理和維護(hù)中心前臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)及第三方連接系統(tǒng);7、參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線(xiàn)、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。 1、30周歲以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有IT基礎(chǔ)環(huán)境和桌面計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn);2、掌握機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境和設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)和技能;3、有較強(qiáng)的分析研究能力和良好的溝通能力;4、具有金融行業(yè)或大型機(jī)房建設(shè)或運(yùn)維工作經(jīng)歷者優(yōu)先,可以適應(yīng)定期機(jī)房24小時(shí)值班工作
公司業(yè)務(wù)專(zhuān)職授信審查/審批 1 1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對(duì)分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查/審批,并對(duì)超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審; 2、根據(jù)分行貸審會(huì)工作要求,對(duì)上報(bào)分行貸審會(huì)的項(xiàng)目進(jìn)行初審; 3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi),對(duì)單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查; 4、遵循“真實(shí)性、公開(kāi)性、獨(dú)立性”原則,履行審查/審批職責(zé),提出明確的審查/審批意見(jiàn),并在管理信息系統(tǒng)簡(jiǎn)要信貸報(bào)告上錄入; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有三年以上(含)商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù),有較高的信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和計(jì)量能力; 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級(jí)分類(lèi)等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力。

應(yīng)聘須知:

(一)所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:

1、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

2、身體健康,無(wú)不良行為記錄。

(二)應(yīng)聘程序:

1、提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張,以下列二種方式任選一種:

(1)信件方式寄至:杭州銀行上海分行人力資源部收(上海市黃浦區(qū)九江路686號(hào)十樓,郵編200001),信件封面請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

(2)發(fā)送電子郵件:caojingjing@hzbank.com.cn郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。

2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動(dòng)來(lái)訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保管。

(三)其它事項(xiàng):

1、本次招聘截至日期為2013年09月31日

2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人:杜瀟

電話(huà):63612810

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