為貫徹落實黨的十八大精神，進一步深化我縣干部人事制度改革，關心和激勵長期在鄉鎮領導班子任職的領導干部。經縣委同意，決定采取公開推薦方式，選拔一批正科級非領導職務干部。
一、公推優選的名額
縣直單位正科級非領導職務人選10名。
二、推薦的范圍
面向鄉鎮領導班子公開推薦。鄉鎮領導班子中符合條件的人員，均可作為推薦對象。
三、推薦對象的資格條件
推薦對象應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，并具備以下任職資格：
1.被推薦人選須為鄉鎮領導班子中現任副科級領導干部，且連續擔任鄉鎮領導班子副科級領導職務10年以上；
2.具有大學專科以上學歷；
3.無違法違紀問題；
4.身體健康。
上述資格條件中，學歷、任職年限含本級或本數，計算時間截至2013年6月30日。
四、工作步驟和時間安排
這次公推優選縣直單位正科級非領導職務人選工作按照宣傳發動、公開推薦、資格審查、差額遴選、民主推薦、組織考察與決定任用等程序進行。
（一）宣傳發動
印發工作方案，并以縣競選辦名義發布簡章。
（二）公開推薦
公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等三種方式進行。公開推薦時間為2013年7月10日至7月20日。
1.組織推薦。鄉鎮黨委召開班子會議集體研究確定推薦人選，并向縣競選辦（縣基層辦二樓）報送以下材料：①《2013年博白縣面向鄉鎮領導班子公推優選正科級非領導職務人選登記表（組織推薦表）》（含電子版）；②被推薦人身份證、學歷學位證書（包括全日制和在職教育）、任職經歷文件等材料復印件，其中身份證、學歷學位證書原件須一起送縣競選辦審驗；③近期小2寸淺藍底色免冠相片三張（含電子版）；④領導班子集體研究推薦人選的會議記錄復印件；⑤被推薦人廉政、計生、“610”、“兩金”等方面的綜合證明材料；⑥被推薦人的現實表現材料。報送的有關材料要統一使用A4紙，一式三份，表格要雙面打印。鄉鎮黨委負責對所有報送的材料審核把關。
2.群眾舉薦。各級領導干部、社會各界人士均可單獨向組織舉薦優秀干部。群眾舉薦須填寫《2013年博白縣面向鄉鎮領導班子公推優選正科級非領導職務人選登記表（群眾舉薦表）》（含電子版），介紹舉薦對象的有關情況并署真實姓名，不署名的為無效推薦。登記表要使用A4紙一式三份雙面打印。
3.個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍自薦。個人自薦需提供以下材料：①《2013年博白縣面向鄉鎮領導班子公推優選正科級非領導職務人選登記表（個人自薦表）》（含電子版），并經本人親筆簽名，未簽名的為無效推薦；②本人身份證、學歷學位證書（包括全日制和在職教育）、任職經歷文件等材料復印件，其中身份證、學歷學位證書原件須一起送縣競選辦審驗；③近期小2寸淺藍底色免冠相片三張（含電子版）。報送的有關材料要統一使用A4紙，一式三份，表格要雙面打印。
組織推薦、群眾舉薦、個人自薦均可直接向縣競選辦推薦。
（三）資格審查
縣競選辦根據職位的條件和要求，對組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的人選進行資格審查，確定符合資格條件的人員名單。
通過群眾舉薦方式推薦且符合任職條件的被推薦人選，由縣競選辦與其本人進行溝通，如被推薦人選放棄，則作棄權處理。
為確保選拔質量，經過資格審查，推薦職數與符合資格條件的人選需達到1:5比例，如少于1:5比例（即少于50名）的，則按規定比例相應減少推薦名額。
（四）差額遴選
由領導干部、組織人事干部和“兩代表一委員”代表組成評審委員會，根據推薦人選的基本情況、工作經歷、工作業績、工作表現等方面，對推薦人選進行差額遴選，遴選滿分為100分，根據遴選成績，按照推薦名額1:5的比例確定進入民主推薦階段人選并向社會公布。如符合任職資格的推薦人選為50名的，直接進入民主推薦。如符合任職資格的推薦人選少于50名的，則相應減少推薦名額，然后按實際推薦名額1:5比例進行遴選，按遴選成績和1:5比例確定進入民主推薦階段人選。
（五）民主推薦
1.單位民主推薦。縣競選辦組織推薦組到有關人選所在鄉鎮召開干部會議進行會議投票推薦。在會議投票推薦中，獲推薦票數達到參會人員半數以上（含半數）的，確定為擬考察初步人選，獲推薦票數少于參會人員半數的，不能作為擬考察初步人選?？h競選辦根據會議投票推薦結果，提出擬考察初步人選名單，進行縣委全委會會議推薦。
2.縣委全委會會議推薦?？h委召開全委會議，投票推薦確定差額考察人選。在全委會上，擬考察初步人選需進行書面述職，并播放個人自述視頻資料，然后由全委會成員進行會議投票推薦。由推薦組負責匯總推薦結果?？h委組織部根據推薦結果，并按推薦職數1:3比例和得票多少依次確定差額考察人選。如出現有2人以上得票數相同超過推薦職數1:3比例的，得票數相同人員一并確定為差額考察對象。
（六）組織考察與決定任用
1.組織考察。由縣委組織部組織考察組對差額考察對象進行考察，按照推薦名額1:2的比例研究提出提交縣委常委會議票決人選。
2.差額票決?？h委常委會按照推薦職數1:1的比例，以無記名投票的方式表決產生擬任人選。擬任人選以應到會成員超過半數同意的為通過。在票決前，每位差額擬任人選現場進行2分鐘個人自述。
3.任前公示和辦理任職手續。對擬任人選進行公示，公示結束后沒有發現影響任職問題的，辦理任職手續，并向社會公布任用結果。
五、其他有關事項
公推優選工作從2013年7月10日開始，至2013年8月底結束。有關推薦登記表可從博白黨建網下載（網址：http://www.gxbbdj.gov.cn），也可到縣競選辦領取。
未盡事項請向縣競選辦咨詢。辦公地點：廣西博白縣博白鎮大街069號（縣政府機關大院基層辦二樓），聯系電話：0775-8228566，傳真：0775-8239623，郵編：537600，電子郵箱：gxb8222133@126.com；監督電話：0775-12380-7。
本簡章由中共博白縣委組織部負責解釋。
附件1：博白縣面向鄉鎮公推優選優秀正科級非領導職務人選報名登記表（組織推薦表）
附件2：博白縣面向鄉鎮公推優選優秀正科級非領導職務人選報名登記表（群眾推薦表）
附件3：博白縣面向鄉鎮公推優選優秀正科級非領導職務人選報名登記表（個人自薦表）
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《博白縣面向鄉鎮公推優選優秀正科級非領導職務人選報名登記表（組織推薦表）.doc》《博白縣面向鄉鎮公推優選優秀正科級非領導職務人選報名登記表（群眾推薦表）.doc》《博白縣面向鄉鎮公推優選優秀正科級非領導職務人選報名登記表（個人自薦表）.doc》來源于玉林市博白縣人民政府網，最近更新2013年07月08日。
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