為認真貫徹落實《東平縣教育振興計劃》，進一步優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，推進教育事業發展，根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》以及我縣師資需求，經縣委、縣政府同意，公開考選招聘70名鄉鎮（街道）中小學、幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1．東平生源且已在我縣人社局或教育局報到登記、具有東平戶籍（本人戶籍不在東平但父母一方為東平戶籍或配偶為東平戶籍的也可參加招聘），尚未辦理就業手續的全日制普通大中專院校畢業生（即高中或初中畢業直接考入普通大中專院校的畢業生）；我縣在崗的大學生村官、“三支一扶”畢業生；在我縣學校參加頂崗實習并獲得實習證書的非東平籍正規全日制畢業生；已在縣內企業就業的畢業生（須東平戶籍），經單位同意也可參加招聘。
2．具有較高的政治思想素質，熱愛教育事業，遵紀守法，無違法違紀現象。
3．符合招考計劃所規定的專業、學歷等相關要求，具備相應教師資格（以畢業證、教師資格證專業為準）。
4．身體健康，五官端正。年齡不超過35周歲（1978年7月1日后出生）。
5．在讀全日制普通大中專院校學生、現役軍人、機關事業單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及在各級各類招考中被考試主管部門認定具有考試作弊行為的人員不允許報考。
根據省、市有關規定，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘；入伍前為全日制普通高校畢業生或全日制普通高校在校大學生，2011或2012年度服役期滿退伍，符合我縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵也可報考定向招聘崗位。
二、報名和資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2013年8月5日9：00－8月7日16：00。
網上初審：2013年8月5日10：00－8月8日12：00。
報名網址：
東平縣人民政府網http://www.dongping.gov.cn
東平人力資源和社會保障局http://www.dp-lss.gov.cn
東平縣教育信息網http://dpxedu.net
具體辦法是：
1．個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。按專業對口或專業相近的原則，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。同時參加支教人員選拔的，在報名表備注欄目中填寫“自愿支教”。
2．網上初審。縣人社局、教育局安排專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃2倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。取消或核減的招聘計劃用于補充競爭比例最高的崗位。
3．網上繳費。應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至網上審核時間截止之日前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，要于2013年8月8日16：00前登錄報名網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《東平縣事業單位招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2013年8月13日—14日登錄該網站下載、打印準考證。報名及筆試考務費的收取標準為每科40元，三科共計120元。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需提交《東平縣事業單位招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，學歷學位證書、報到證、教師資格證書、身份證、戶口簿原件及以上證件的復印件。本人戶籍不在東平但父母一方為東平戶籍的，須出具父母一方的單位證明及當地公安部門出具的父（母）子（女）證明。配偶為東平戶籍的，須出具配偶方的單位證明及結婚證。在我縣學校參加頂崗實習并獲得實習證書的泰山學院畢業生，須提交由東平縣教育局頒發的《實習證書》。已在縣內企業就業的，須提交有用人權限部門或單位同意報考的介紹信。2013年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議或已經正式參加工作的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。如不能按時提供單位同意報考介紹信的，視為自動放棄。報考定向招聘崗位的，在審核通過，網上繳費確認完成后，于8月9日到縣人力資源和社會保障局辦理確認手續。確認時應攜帶有關證明材料原件和復印件，包括：除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生須出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料；“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料；退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間、地點另行通知。
應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格且今后5年內不得參加我縣范圍內組織的事業單位公開招聘。
特困家庭報考人員提交以下證明材料可免收考務費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉家庭考生提供民政部門頒發的《低保證》；山東省高校認定的特困生提供由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。免收考務費采取先網上交費，資格審查屬實后再退還的辦法，于8月12日到縣人力資源和社會保障局辦理手續。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
語文、數學、英語教師崗位筆試內容為：①教育學、心理學；②教育課程改革理論、教育政策與法規、教師職業道德；③現行初中相應學科教材。三項分值比例大致為2:1:7。
幼兒園教師崗位筆試內容為：①幼兒教育學、幼兒心理學；②3—6歲兒童學習與發展指南、幼兒園教師專業標準（試行）、幼兒園教育指導綱要、教育政策與法規、教師職業道德；③現行幼兒園教材（山東省幼兒園課程指導教師用書、明天出版社）。三項分值比例大致為2:1:7。
其他學科以及定向招聘崗位筆試內容為：①教育學、心理學；②教育課程改革理論、教育政策與法規、教師職業道德；③寫作。三項分值比例大致為4:2:4。
筆試時間及地點見準考證。
筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由公開招聘主管機關根據招聘計劃和筆試情況確定。從達到筆試合格分數線的應聘人員中，依據筆試成績由高分到低分，按計劃聘用人數1:2的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的崗位，按實有人數進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在東平人力資源和社會保障局網上公布。
（二）面試
定向招聘崗位的面試形式為結構化面試，其他崗位的面試形式為模擬講課。模擬講課時，英語同步測試口語，音樂、體育、幼兒教師同步測試專業技能。
面試實行百分制計分，筆試成績和面試成績按4:6的比例，百分制計算考試總成績。面試設定合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績網上公布。
面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織體檢考核。體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》及相關辦法執行。受檢者參加體檢前應首先接受“心理檢測”，并將檢測結果作為人武部征集兵員時的檢測結果使用，“ 心理檢測”合格者方可參加體檢。體檢結束后，縣人力資源和社會保障局會同縣教育局，對體檢合格者進行全面考核。對因體檢考核不合格造成的空缺，從同一崗位其他人員中依次等額遞補。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，依次按在我縣學校參加頂崗實習且實習成績被評定為優秀的正規全日制畢業生、面試成績、學歷層次確定次序，仍不能確定的，進行第二輪面試，根據第二輪面試成績高低擬定人選。
五、公示和選崗
對考核合格的擬聘用人員，進行7天的公示。經公示無異議的，按進入體檢環節時排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動，不按規定選擇崗位的，按自愿放棄處理。
六、崗前培訓
擬聘用人員選擇崗位后，由縣教育局組織進行崗前培訓，經培訓考核合格后，方可正式上崗，培訓考核不合格的，取消錄用資格。
七、管理方式和有關待遇
按照《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字〔2005〕43號）的規定，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實行聘用合同制管理。縣編辦出具編制手續，縣人才交流服務中心辦理人事代理。聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工資待遇按上級有關規定執行。
根據《中華人民共和國兵役法》第十五條“在征集期間，應征公民被征集服現役，同時被機關、團體、企事業單位招收錄用或者聘用的，應當優先履行服兵役義務；有關機關、團體、企事業單位應當服從國防和軍隊建設的需要，支持兵員征集工作”規定，凡公開招錄的機關事業單位工作人員，符合征集條件的，應進行兵役登記，體檢政審合格符合服現役條件，經縣人武部批準應服現役。無正當條件和理由，拒不服現役的，參照《中華人民共和國兵役法》第六十六條第二款“應征公民拒絕、逃避征集的”，“拒不改正的，不得錄用為公務員或者參照公務員法管理的工作人員，兩年內不得出國（境）或者升學”規定，取消事業單位招考的編制，自謀職業，并且兩年內不準報考。
八、組織實施
整個教師招聘工作，在縣委、縣政府統一領導下進行。宣傳、經信、公安、稅務、工商等部門分工協作，密切配合，打擊各類助考犯罪和人事考試違法違規行為，確保考試安全。縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責招聘工作的具體組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
其他有關事宜按現行政策規定執行。
本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：15053827011 （0538）2830076
東平縣人力資源和社會保障局
東 平 縣 教 育 局
2013年7月24日
附件下載易賢網溫馨提示：
附件4：誠信承諾書
《誠信承諾書.doc》來源于東平縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月25日。
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