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荊州沙市區2013年度事業單位公開招聘工作人員專業測試公告
來源:沙市區人力資源和社會保障網 閱讀:1253 次 日期:2013-07-25 17:09:56
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《沙市區人力資源和社會保障局關于沙市區2013年度事業單位公開招聘工作人員公告》,我區將開展2013年度事業單位公開招聘工作人員專業測試工作,現就有關事項公告如下:

一、測試對象

http://rsj.www.shashi.gov.cn/9469D10C922178C3.html

二、測試形式、時間和地點

沙市區建管處安全質量技術員崗位專業測試采用結構化面試,以提問、答辯方式進行。小學舞蹈面試以技能展示方式進行。其它崗位專業測試采用筆試閉卷方式進行,考試科目為專業基礎知識,分學段和學科分別命題。專業測試滿分均為100分。小學舞蹈學科自選舞蹈展示40分,即興舞蹈創編60分。

時間:7月31日上午8:30至10:30 專業測試(筆試)

8月3日 上午8:00 至12:00 小學舞蹈崗位、安全質量技術員崗位面試

地點:筆試地點在沙市第五中學; 面試地點在沙市第二中學。

三、測試要求和方法

1、參加專業測試的考生于7月26日下午3:00至6:00持身份證到區人社局(沙市區紅門路烈士陵園旁)四樓事業管理科領取專業測試(面試)準考證,逾期未按時領取者,按棄權處理。

2、專業測試試題由區教育局、區人社局、區住建局、區紀檢部門擬定。

3、面試分小學舞蹈、安全質量技術員崗位成立兩個評委組,每組由7個評委組成。由區教育局、區人社局、區住建局、區監察局共同確定評委人選。

4、小學舞蹈技能展示采取自選舞蹈展示和即興舞蹈創編方式進行。自選舞蹈展示5分鐘,即興舞蹈創編5分鐘(含聽音樂1分鐘,準備3分鐘,展示1分鐘)。自選舞蹈展示舞種不限,現場提供放音設備,服裝、道具自備。安全質量技術員崗位面試以素質測評為主,時間15分鐘(含思考答題時間)。

5、考點分別設置準備室1個、面試室1個。8月3日上午7:10 時,報考小學舞蹈崗位、安全質量技術員崗位面試的考生憑身份證、筆試準考證、面試準考證進入準備室,抽取面試序號。

6、考生按面試序號在工作人員引導下進入面試室,開始面試,時間到工作人員提示停止答題(展示)。

7、面試評分。每位考官根據考生的答題情況,按照評分標準,現場獨立評定其每一個測評要素的得分,得出合計分數。面試的計分方法為:對7名考官評出的分數,去掉一個最高分和一個最低分,剩余各項分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數,即為該考生的面試成績(分數取小數點后2位)。

8、面試成績公布。每位考生面試結束,當場公布其面試成績。

9、專業測試成績的評定與公布。專業筆試試卷和面試總分均為100分,以考生實際得分確定專業測試成績,按60%計入個人綜合成績。

專業測試工作全部結束后一周內按擬聘人員1:1比例向社會公示,公示期為7個工作日。

四、注意事項

1、時間要求:專業測試遲到15分鐘作自動棄權處理,按規定時間到達指定位置。

2、紀律要求。

(1)開考前,考生必須將手機等通訊工具關閉后交工作人員統一封存,自帶的相關資料一律交由工作工人員保管,否則,視為違紀,當場取消專業測試資格。

(2)專業測試時,如因特殊情況需離開考場的,須報告工作人員,經許可后,由工作人員全程陪同。

(3)專業測試過程中,考生不得透露本人姓名、工作單位等個人信息,否則視為違紀,專業測試成績記零分處理。參加面試的考生由考生本人抽簽決定面試順序。

(4)專業測試時,不得詢問有關考題的問題。面試考生按照主考官的要求答題,如確未聽清題目,可要求主考官重復一遍。主考官宣布答題開始,考生開始答題,計時開始,考生答題結束,必須報告“答題完畢”。面試結束后,考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后,由工作人員帶離面試考場。

(5)自覺遵守考試紀律,尊重考官和其他工作人員,聽從指揮,服從管理,違反規定者取消專業測試資格。

五、相關后續工作

1、體檢。

A、體檢人員的確定。根據考生綜合成績(綜合成績如果相同則以專業測試或面試成績為準)從高分到低分,按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶l的比例確定參加體檢人員。

B、體檢的組織。體檢工作由區人社局統一組織。體檢標準按照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》、《公務員體檢通用標準》執行。體檢在市三等甲級以上醫院進行,體檢費用由考生自理。

C、體檢人員的遞補。對因體檢不合格出現的缺額,依據該崗位人員綜合成績(綜合成績如果相同則以專業測試或面試成績為準)從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生,如沒有人員遞補,則取消或減少該崗位的人員招聘。

2、考核

體檢合格人員進入考核,考核工作由各招聘單位主管部門組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復核。

考核被確定為不合格的,考核小組以書面形式說明理由,報區人力資源和社會保障局審核確認后,依據報考該崗位人員綜合成績(綜合成績如果相同則以專業測試或面試成績為準)從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位專業測試人員中產生,如沒有人員遞補,則取消或減少該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話:0716-8201573 0716-4313739

工作監督電話:0716-4310525

沙市區人力資源和社會保障局

二〇一三年七月二十四

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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