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2013年撫順市地震局所屬事業單位招聘工作人員公告
來源:撫順市人力資源和社會保障局網 閱讀:1328 次 日期:2013-07-26 11:46:13
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根據省委組織部、原省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發[2007]1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《2013年撫順市市屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》(撫人社發[2013]26號)要求,經市人力資源和社會保障局核準,市地震局決定,組織所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下:

一、招聘人員基本條件

1、應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的學歷及知識水平;身體健康,適合崗位需要,適應農村工作環境。

2、年齡要求:年齡須在35周歲以下(1977年 7月31日(含)之后出生)。

3、應聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足崗位所需的其他條件。

4、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,以及國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得報名應聘。

5、此次公開招聘對象不含市地震局所屬事業單位在編在職人員。

二、招聘方式

此次公開招聘,采取考試考核的方法進行。報考人數達不到招聘崗位計劃的2倍時,將縮減招聘計劃,崗位最低開考比例為2:1。

三、招聘步驟

1、公布招聘計劃

《2013年撫順市地震局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表》,在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上公布。

2、報名

(1)報名采取現場報名的方式(要求報名本人必須到場,不允許他人代辦)。

(2)報名時間:2013年8月1日至8月2日。上午9:00-11:00,下午13:00-16:00。

報名地點:撫順市地震局3樓305房間(撫順市順城區高山路13-2號,電話57600919)。

(3)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求,且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度,報名時考生應認真填寫報名信息,并保證所填信息真實有效,否則后果自負。

(4) 報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙):

①《2013年撫順市地震局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件1,考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期免冠二寸照片);

②戶口本、身份證原件及復印件;

③學歷證書、學位證書原件及復印件;

④崗位要求其它證明材料原件及復印件;

考生自報名至考試期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

3、筆試

報考人員均需參加筆試。

1)筆試由市地震局統一組織。筆試科目的考試時間為100分鐘,滿分為100分。筆試科目為《行政職業能力測驗》。

2)筆試時間:具體時間、地點以準考證為準。領取準考證的時間、地點另行通知。

3)筆試結束后,由市地震局會同用人單位對筆試成績進行綜合分析,并確定筆試最低分數線。

4)筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)查詢。

4、資格審查

市地震局和用人單位共同負責資格審查。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書以及崗位需要的其他材料。

5、面試

依筆試成績從高到低的順序,按2:1的比例確定面試人員。面試在市地震局的監督指導下,由用人單位組織實施。面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。

總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為4:6;即總成績=筆試成績×40﹪+面試成績×60﹪,筆試、面試和總成績出現小數時,均保留一位小數。

四、體檢和考核

根據總成績由高分到低分的順序,按招聘計劃1:1的比例確定考核和體檢人選;總成績并列者,按面試成績由高分到低分的順序確定考核和體檢人選。

體檢工作由市地震局組織實施。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2010]19號)和國家有關政策規定執行。

考核工作由用人單位組織實施,市地震局負責監督、指導。重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復核報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

六、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上進行公示,公示期為7個工作日。

公示期內,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用,由用人單位與其本人按照《撫順市事業單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》,連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局,辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

七、其他

1、新錄用人員辦理聘用手續后,按規定參加事業單位新進人員崗前培訓。

2、在招聘過程中,考生如不按規定參加面試、體檢、考核和辦理有關手續等,視為自動棄權。

在面試、體檢、考核等環節中因各種原因出現崗位空缺的,可按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示后,不再進行遞補。

3、為方便應聘人員報名,以及加強對此次公開招聘工作的監督,設立政策咨詢和監督舉報電話:

市地震局:024-57600919

市糾風辦:024-52850110

市人力資源和社會保障局:024-52426132

本公告由撫順市地震局負責解釋。 

撫順市地震局

二○一三年七月二十三日

件:1、2013年撫順市地震局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表

2、2013年撫順市地震局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

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《2013年撫順市地震局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于遼寧省撫順市人力資源和社會保障局網,最近更新2013年7月23日。

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