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為切實加強我縣廣播電視人才隊伍建設，進一步提高廣播電視新聞宣傳工作水平，提升節目質量，宣傳清澗形象，活躍廣大人民群眾文化生活。根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發[2012]105號），經研究決定，對我縣廣播電臺、有線電視臺需要補充的工作人員面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、單位性質

清澗縣廣播電臺、有線電視臺為財政全額撥款的事業單位。

二、招聘職位和人數

招聘播音員主持人6名（男、女各3名）。

三、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1、面向社會（戶籍不限），公開招聘；

2、大專及以上學歷，所學專業為主持與播音及相近專業；

3、在職人員報考須征得現工作單位及主管部門同意并提供相關證明材料。

（二）招聘條件

1、思想政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱心新聞宣傳工作；

2、遵紀守法，品行端正；

3、身體健康，能適應報考崗位的工作要求；

4、年齡為25周歲以下（1988年7月21日后出生），有2年以上廣播電視主持與播音工作經歷或研究生學歷的放寬至28周歲（1985年7月21日后出生）；

5、氣質高雅，容貌端莊，儀態大方，女性身高在1.60米以上，男性身高在1.70米以上，裸視1.0以上；

6、口齒清楚，語言流暢，具有較強的表達能力。

四、招聘程序和辦法

（一）發布招聘公告

1、公告時間：2013年7月21日至8月5日

2、公告方式：招聘信息在公告欄、清澗縣人力資源網站、清澗縣有線電視臺等媒體發布。

（二）報名和資格審查

1、 報名與資格審查時間：2013年8月6——8日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

2、報名地址：清澗縣文體廣電局三樓會議室（東街13號）

3、報名要求：

（1）現場報名；

（2）報名人員須填寫《2013年清澗縣公開招聘播音員主持人報名登記表》，同時提交以下證件和材料：身份證、戶口薄、畢業證、近期2寸同底免冠彩色照片3張。

（3）報名時須交DVD音像資料一份，時長3分鐘，畫面比例要求為4比3格式。其中：全身出鏡1分30秒，內容以模擬主持為主，主要考察形態、儀表以及表達能力；半身出鏡1分30秒，內容以新聞稿件播報為主，主要考察普通話水平及是否上鏡。要求畫面、聲音清晰,不得出現個人有關信息。

4、資格審查：

報名資格審查由人社局、監察局、編制辦和縣文廣局共同組織實施。按照招聘崗位要求的資格條件，對應聘人員填寫的《報名表》和提供的各種證件原件進行認真審查。應聘人員與招聘崗位所需資格條件不符的，應取消報名資格。

5、報名費用：按照陜西省物價局陜價涉發（1993）11號文件規定，每人交100元考務費。

（三）考核

1、初審

根據報考人員提供的影像資料，由專業人員組成評審組，按招聘計劃人數1:3的比例確定面試人員。若招聘崗位計劃人數與報考人數的比例達不到1:3，須經2013年清澗縣公開招聘播音員主持人工作領導小組（下稱縣招聘工作領導小組）研究（視報名人數適當核減招聘崗位）同意后直接進入面試。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關要求及時在縣人社局網站進行公布。

2、面試

面試主要對考生的普通話水平、儀容儀表、形象氣質、口頭表達能力和應變能力等方面進行評價。面試成績滿分為100分。

（1）面試內容：面試內容為文章誦讀、即興問答和模擬節目主持三個部分；

（2）面試組織：面試工作在縣招聘工作領導小組統一領導下，聘請專業人員組成評委組，開展面試工作。具體面試方案另行制定；

（3）面試成績及時統計，當場公布。

3、初錄人員的確定

（1）初錄人員按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。最后一名初錄人員成績出現并列，先以高學歷者優先，若仍有并列，以所有評委普通話打分總和高者優先。

（2）初錄人員名單在面試結束后當天在縣人社局網站予以公布。

（四）體檢

由人社部門負責組織初錄人員到指定醫院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格出現名額空缺，按考生成績從高分到低分依次遞補。

（五）政審

體檢合格人員直接進入政審，主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。因審核不合格形成缺額，按考生成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

根據考核、體檢和政審結果，由招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并在縣人社局網站、公告欄向社會公示，公示時間為7天，接受社會監督。在公示期間，出現自動放棄或經舉報查證有不符合招聘要求的對象，將取消聘用資格，并按成績從高分到低分依次遞補。

（七）聘用及待遇

1、經公示無異議的擬聘人員，在職人員按有關規定辦理調動手續。未就業的畢業生由縣人社局辦理聘用手續，下發聘用文件，縣編辦、縣財政局辦理相關手續，縣文廣局與聘用人員簽訂試用期聘用合同，并經人社局鑒證。

2、新聘用人員聘用期為三年，試用期為一年，試用期包含在聘用期內，試用期滿經考核合格，轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。

3、被聘人員工資提前轉正定級，大專畢業生薪級工資高定一級，大學本科及以上畢業生薪級工資高定兩級。

4、正式聘用后8年內不得調離初聘單位，工作滿6年考核優秀，優先考慮經濟適用房一套。

五、其它事項

1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，報考條件、考試程序和結果將及時向社會公開；

2、嚴格按規定、按程序陽光操作，招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會監督。

咨詢電話：0912—5222065（未盡事宜，另行公告）

更多信息請查看陜西省事業單位招聘網