根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(六人社〔2011〕9號(hào))，經(jīng)區(qū)政府研究決定，并報(bào)經(jīng)市人社局審核，2013年我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員120名，其中六安市第四人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員50名，金安區(qū)婦幼保健院醫(yī)護(hù)等工作人員30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)等工作人員40名。詳見(jiàn)《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、學(xué)歷：依《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》為準(zhǔn)。3、資格：依《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》為準(zhǔn)。4、年齡：依《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》為準(zhǔn)。
“招聘條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間內(nèi)參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不能為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年8月4日至2013年8月7日（雙休日正常上班）,報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月7日18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：六安市金安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（安豐南路區(qū)教育局一樓）
(三)報(bào)名者需攜帶的材料：
1.報(bào)考者均須填寫《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》和《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生誠(chéng)信承諾書》各1份。（以上報(bào)名表及承諾書從金安政府網(wǎng)www.ja.gov.cn上下載，用同一張A4紙正反面打印，也可以在報(bào)名開(kāi)始后到報(bào)名處領(lǐng)?。?。
2.有效居民身份證原件和復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件。報(bào)考崗位所需的資格證書原件和復(fù)印件。
4.屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供原單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
5.屬已經(jīng)服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：“大學(xué)生村官”須提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
6.報(bào)名時(shí)交近期2寸免冠正面同底板照片4張。每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
考生報(bào)名時(shí)所提供證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
按照省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收取考試費(fèi)45元，計(jì)90元/人。
五、資格審查
報(bào)名截止后，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門共同進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審符合報(bào)考條件者，核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘同一崗位應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)。
招考崗位與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)（特殊崗位）若達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例1:2開(kāi)考;若仍達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2013年8月17日早上8:00—下午6:00由本人持身份證到金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（金安區(qū)政府前樓108室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
六、考試
考試由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行。
1、考試方式：報(bào)考六安市第四人民醫(yī)院、金安區(qū)婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的僅采用公共知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試方式進(jìn)行。
2、筆試：
1內(nèi)容：公共知識(shí)（卷面分?jǐn)?shù)100分）和專業(yè)知識(shí)（卷面分?jǐn)?shù)100分）。詳見(jiàn)《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》。
2時(shí)間：2013年8月24日。
8:00——10:00，專業(yè)知識(shí)；
10:30——12:00，公共知識(shí)。
3地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參考人員必須攜帶報(bào)名時(shí)提供的本人有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。
為確保應(yīng)聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線?？忌仓R(shí)和專業(yè)知識(shí)均未達(dá)到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)規(guī)定程序。
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，參加報(bào)考的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”，“大學(xué)生村官”須提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。于8月26日上午8:00—下午6：00到金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（金安區(qū)政府前樓106室）申報(bào)加分，逾期不再辦理。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，對(duì)公示無(wú)異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目每門加2分。
成績(jī)的合成：專業(yè)知識(shí)占70%，公共知識(shí)占30%。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在金安區(qū)政府網(wǎng)上公布。
3、確定體檢和考察人選。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察人員名單，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
在確定體檢和考察人員過(guò)程中，遇總分相同時(shí)，依專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，如專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，則依專業(yè)知識(shí)主觀題成績(jī)高低排序。
七、體檢與考核
1、體檢。
參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)［2007］25號(hào)），以及人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)［2010］82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。
2、考察。考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位的主管部門和用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)查核實(shí)。
3、遞補(bǔ)。因體檢、考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，且其后又有符合條件的考生，在同一崗位人員中，按考試總合成成績(jī)和排序情況從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。
4、公示。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位寫出聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考核及學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，報(bào)經(jīng)用人單位主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)區(qū)人社局履行審批、聘用等相關(guān)手續(xù)。
5、崗位確定。在區(qū)人社局指導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)生局組織擬聘人員依據(jù)合成成績(jī)排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位，詳見(jiàn)《2013年六安市金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。6、待遇。根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
7、監(jiān)督。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，并自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在金安區(qū)政府網(wǎng)公布。本項(xiàng)公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
本公告由金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人社局：0564-3261080，
區(qū)衛(wèi)生局：0564-3261337。
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0564-3261055。
2013年金安區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表
2013年六安市金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表
2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表和考生誠(chéng)信承諾書
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2013年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表和考生誠(chéng)信承諾書.doc》來(lái)源于金安區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月26日。
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六安市金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年七月二十六日
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