根據阿拉善盟人事考試領導小組《關于盟直教育直屬系統部分事業單位引進、招聘、儲備、遴選工作人員的批復》（阿署人社發[2013]150號），現特制定本簡章。
一、教師招聘工作
（一）招聘人數及崗位。2013年度盟直屬中學招聘教師19名，其中：阿盟一中招聘教師7名，阿拉善蒙古族完全中學招聘教師12名。
阿盟一中招聘崗位為：化學1名、語文1名、地理2名、生物1名、歷史1名、英語1名；阿拉善蒙古族完全中學招聘崗位為：數學3名、化學3名、生物2名、蒙語文1名、漢語文1名、物理1名、歷史1名。
（二）招聘原則。
1.堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
2.同等條件下要優先招聘“六項基層服務生”、蒙漢雙語考生。
（三）招聘條件。
1.熱愛教育事業，樂于奉獻，善于創新，為人正派，品德良好，學風嚴謹，有責任感和協作精神；身心健康，五官端正。
2.具備全日制普通師范院校或師范教育類專業本科及以上學歷高校畢業生或在職教師，戶籍不限。
3.于2013年7月底前已取得畢業證書,年齡在30周歲以下(1983年7月31日以后出生)。
4.須同時具備以上要求。
（四）招聘程序及辦法
1.發布招聘公告。7月26日在阿拉善日報社、阿拉善廣播電視臺、阿拉善盟人事考試網(網址：http://www.alsrcks.com/)、阿拉善盟教育體育局網（網址：http://www.alsjtj.com/）發布公告。
2.報名。
（1）報名時間：2013年7月26日上午8：30時至8月10日下午18：00時。
（2）報名方式：采取實地報名和網上報名兩種形式。
①實地報名。應聘者須攜帶報名表（見附件2）、本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證、本人近期正面免冠1
寸彩照2張等有關證件及復印件各一份到所報考學校報名。
②網上報名。應聘者須填寫報名表（見附件2）（表格中照片位置請附小1寸免冠正面彩照），同時提供畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口簿等，將上述材料以電子版形式發至所報考學校郵箱，郵件主題必須標明應聘者姓名及“應聘報名”字樣。
阿盟一中聯系人：多玉秀，電話：0483-8224468、13514834488。郵箱：amduoyuxiu@126.com。
阿拉善蒙古族完全中學聯系人：孟柯那生，電話：0483-3999555、13948837667。郵箱：nmammzbgs@126.com。
（3）報名交費：報考費每人70元。(根據內蒙古財政廳、發展和改革委員會《關于取消涉及大學畢業生就業相關收費項目的通知》(內財非稅[2012]2371)文件規定，2013年應屆大學畢業生免收報名費、考務費、專業測試費;2012屆畢業生減半收取報名費、考務費、專業測試費)。報名時交費，網上報名者請與報名單位聯系交費，交費截止時間為8月10日下午18：00時，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
3.資格審查。
按招聘考試所需條件由招聘教師工作專項領導小組辦公室會同用人單位對應聘者進行資格進行審查，并報專項領導小組會議集體審定。2013年8月20日初審合格的應聘報名者，將在阿盟教育體育局網站公布。2013年8月24日對資格初審合格人員發放準考證，在所報考單位領取，據此參加招聘考試。
4.考試。考試采取筆試、試講相結合的方式。
（1）筆試
①筆試分值滿分為100分。主要測試考生的綜合基礎知識、教育理論和專業知識，不定具體范圍。
②根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個主體少數民族的報考者筆試成績加權后加2.5分。
③筆試開考比例不低于1：3，阿拉善蒙古族完全中學部分崗位開考比例可適當放寬到1：2。阿拉善蒙古族完全中學考生使用蒙文答卷。筆試成績根據招聘工作實際設置最低分數線。
對明確六項服務基層高校畢業生的考生設置的報考職位若出現達不到開考比例，專項工作小組辦公室根據實際情況及時發布補充公告，放寬報名條件進行補充報名。
④筆試考試時間：8月25日上午9：00時至11：30時。
（2）試講
①依照筆試成績由高分到低分按照報考崗位1:3比例依次確定進入試講環節，蒙文授課部分崗位可按照報考崗位總數1:2依次進入試講環節。
②試講分值為100分，主要測試應考人員的語言表達能力，應變能力、舉止儀表和教育教學能力等。
③試講時間另行通知。
④筆試、試講結束后，按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例加權后確定應聘人員考試總成績，由高分到低分依次排序進入考核范圍。
5.體檢、考核。
(1)確定考核人選。對應聘人選實行等額考核，根據應聘者總成績排名次序，按照招聘崗位總數1:1確定考核人選。
(2)體檢。按照先體檢后考核的辦法，在盟人事考試領導小組辦公室指定的醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
(3)考核。內容主要包括應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現、專業能力等情況，考核結束形成書面材料，提出考核聘用意見。
6.遞補。對于筆試、面試、體檢、考核中出現的空缺崗位，可根據成績從高到低依次遞補，每個環節只能遞補一次。
7.公示及錄用。擬聘人員由盟教育直屬系統部分事業單位招聘教師工作專項工作小組辦公室進行公示，公示期7天。公示結束后，將結果報招聘領導小組集體研究，確定擬聘人選并報有關部門辦理備案手續。學校與應聘者簽訂一年的試用合同，試用期滿后學校對應聘者進行全面考核，經考核能勝任本職工作的列入編制內管理，不勝任本職工作的解除聘用合同，予以辭退。新聘教師的工資等相關待遇按我盟事業單位同類工作人員工資等相關待遇的政策規定執行。
二、人才儲備工作
（一）儲備原則
1、堅持為用而儲、儲用結合、動態管理的用人原則，堅持公開選拔、擇優錄用的考錄原則。
2、人才儲備與事業單位公開招聘工作一并進行，考生可同時報考招聘和儲備兩個志愿。只報考教師招聘的考生或只報考人才儲備的考生僅按考生報考志愿錄用;既報考教師招聘又報考人才儲備兩個志愿的考生若教師招聘落錄，可參加人才儲備錄用，具體錄用方式先由教師招聘錄用后，再從剩余考生按報考儲備單位崗位名額與筆試成績由高到低分順序確定人才儲備錄用人員。已在各旗區人才儲備和“六項計劃”服務期內的高校畢業生，不在本次人才儲備范圍。對于本次公開招聘考試中只設人才儲備崗位的專業，只按人才儲備錄用。
（二）儲備條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有阿盟戶籍，截止2013年7月底前已取得畢業證書，未就業，且年齡在30周歲以下(即1983年7月31日以后出生)的普通師范院校或師范教育類專業本科及以上學歷畢業生；
3.具有儲備崗位要求的專業；
4.須同時具備以上要求。
(三)儲備名額及崗位
2013年盟教體系統直屬中學共招錄儲備生10名。阿盟一中招錄儲備生5名：物理2名、語文1名、化學1名、生物1名。阿拉善蒙古族完全中學招錄儲備生5名：數學1名、物理1名、化學1名、生物1名、地理1名。
（四）儲備辦法及程序。人才儲備考試與教師招聘工作的辦法及程序完全一致，同步進行，統一命題。但對于本次公開招聘考試中只設人才儲備崗位的專業，實行單獨命題。
（五）儲備生的使用、管理和相關待遇，按照《阿拉善盟盟直機關、企事業單位人才儲備暫行辦法（阿黨發〔2012〕9號）》執行。
三、公開遴選教研員工作
(一)遴選人數及崗位。阿拉善盟教研室公開遴選7名教研員。具體崗位：漢授中學數學、英語、政治、物理、化學教研員各1名，蒙授中學語文、數學教研員各1名。
（二）遴選范圍。全盟初中、高中教師和各旗中學教研員。
（三）遴選原則。堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；堅持按需設崗，按崗遴選的原則;個人自愿與組織推薦相結合的原則。
（四）遴選條件
1.熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，有志于從事中小學教育教學研究工作；具備良好的師德和團隊合作精神，有較強的組織能力、協調能力、口頭語言表達能力和獨當一面組織開展教學、教研活動的能力。
2.具有大學本科及以上本專業學歷；中學一級教師職稱以上；有10年以上本學科一線教育教學經歷。
3.有較高的教學業務水平和能力，有較強的教學科研能力，在同學科教師中有較高的知名度，并獲得盟級以上“學科帶頭人”或“教學能手”稱號。
4.身心健康，年齡在45歲以下（即1968年7月31日以后出生）。
5.須同時具備以上條件。
（五）遴選程序
1.發布遴選公告。7月26日在阿拉善日報社、阿拉善廣播電視臺、阿拉善盟人事考試網(網址：http://www.alsrcks.com/)、阿拉善盟教育體育局網（網址：http://www.alsjtj.com/）發布公告。
2.報名。
（1）報名時間：2013年7月26日上午8：30時至8月10日下午18：00時。
（2）報名方式：采取實地報名和網上報名兩種形式。
①實地報名。應聘者須攜帶報名表、本人戶口簿、身份證、畢業證、本人近期正面免冠1寸彩照2張、榮譽證書等有關證件及復印件各一份到阿拉善教研室報名。聯系人：孟和那生，聯系電話：0483-8595073、13154835662。報考費每人70元。
②網上報名。應聘者須填寫報名表（表格中照片位置請附小1寸免冠正面彩照），同時提供畢業證書（學位證書）、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口簿、榮譽證等，將上述材料以電子版形式發至郵箱（ammhns@163.com），郵件主題必須標明應聘者姓名及“遴選報名”字樣。
3.資格審查。按遴選考試所需條件由阿拉善盟教體系統事業單位招聘工作專項領導小組辦公室會同用人單位對應聘者進行資格審查，并報專項領導小組會議集體審定。2013年8月20日初審合格的應聘報名者，將在阿盟教育體育局網站公布。2013年8月24日對資格初審合格人員發放準考證，在所報考單位領取，據此參加招聘考試。
4.考試。考試采取筆試和教學教研能力測試（上課、評課）相結合的方式。
（1）筆試。
①筆試分值滿分為100分。主要測試遴選人員的教育教學基本理論和綜合基礎知識。蒙授崗位考生使用蒙文答卷。
②筆試開考比例不低于1:3，蒙漢雙語考生開考比例為1:2。
③筆試時間：8月25日上午9：00時至11：30時。
（2）教學教研能力測試（上課和評課）。
①依照筆試成績由高分到低分按照遴選崗位1:3比例依次確定進入教學教研能力測試環節，蒙漢雙語考生可按照遴選崗位總數1：2依次進入教學教研能力測試。
②教學教研能力測試分值為100分，包括上課和評課兩個環節，主要測試應考人員的教學能力和評價、指導教學過程的能力。
③教學教研能力測試時間另行通知。
④最后按照筆試、教學教研測試分值分別占40%、60%的比例加權后確定遴選人員考試總成績，由高分到低分依次排序進入考核范圍。
5.體檢、考核。
(1)確定考核人選。對遴選人選實行等額考核，根據應聘者總成績排名次序，按照招聘崗位總數1:1確定考核人選。
(2)體檢。按照先體檢后考核的辦法，在盟人事考試領導小組辦公室指定的醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
(3)考核。內容主要包括應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現、專業能力等情況，考核結束形成書面材料，提出考核聘用意見。
6.遞補。對于筆試、面試、體檢、考核中出現的空缺崗位，可根據成績從高到低依次遞補，每個環節只能遞補一次。
7.公示及錄用。擬遴選人員由盟人事考試工作領導小組辦公室進行公示，公示期7天。公示結束后，將結果報領導小組集體研究，確定擬遴選人選并報有關部門辦理調動手續。
四、其它
嚴格公開招聘紀律，有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、參考人員偽造、涂改證件、證明或其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、參考人員在考試考核過程中作弊的;
3、考試工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、考試工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本辦法其它情形的;
6、對違反公開應聘紀律的參考人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;
7、對違反紀律的考試工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
本《簡章》由盟直教育系統事業單位招聘工作人員專項工作小組辦公室負責解釋。（聯系人：付秀琴，聯系電話：8332420、13948039616）。
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《阿盟教體系統事業單位招聘（儲備）人員報名表.doc》《阿盟教研室遴選教研員報名表.doc》來源于阿拉善人才考試網，最近更新2013年7月24日。
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阿盟教育體育局
2013年7月24日
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