為全面推進我區(qū)幼兒園人事制度改革，拓寬選人用人渠道，調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)幼兒教師結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)我區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，本著好中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則，堅持公開、公平、公正，采取競爭上崗、擇優(yōu)錄用的辦法，現(xiàn)面向社會招聘合同制幼兒教師。
一、招聘對象及人數(shù)：
1.幼兒教師，招聘名額20名，如符合條件的報名人數(shù)少于25人，將削減招聘名額，實際招聘名額按不多于實際報名人數(shù)的80%確定。
二、報名條件：
（一）幼兒教師
1. 應(yīng)、往屆師范類學前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，具有幼兒教師資格證，年齡在30周歲以下（含30周歲）。
2.在職教師需具備以下條件：
（1）大專及以上學歷，具備幼兒教師資格
（2）年齡在30周歲以下（含30周歲）
3.優(yōu)秀教師招聘優(yōu)惠條件
獲得縣（區(qū)）級骨干教師或縣（區(qū)）級評課一等獎以上，身體狀況良好，有較強的敬業(yè)精神者，年齡在可放寬到35周歲以下（含35周歲）。
三、招聘辦法：
1.公開報名
報名者對照上述招聘條件準備個人資歷情況材料，在規(guī)定時間內(nèi)向潤州區(qū)教育局組織人事科提交，并繳納報名費100元/人。
2.考試考核
分兩個階段進行：
第一階段是技能考核：內(nèi)容主要包括普通話水平、幼兒美術(shù)、舞蹈、自彈自唱。
第二階段是課堂教學能力考核（備課、說課）：著重考察應(yīng)聘者理解、把握教材及設(shè)計活動的能力。
四、擇優(yōu)錄用：
技能考核成績占總成績的40％，課堂教學能力考核成績占總成績的60％；以上兩個階段按比例測算成績后相加為總成績，按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄用。
擬錄用的考生必須參加體格檢查，合格后錄用為我區(qū)合同制教師，享受未實施績效工資時的教師工資待遇，繳納養(yǎng)老、醫(yī)保和住房公積金，獎金福利待遇15000元/年，如有體檢不合格的，該名額取消，依據(jù)從高分到低分的順序依次遞補。
五、報名時間、地點
1.報名時間：2013年8月5日－2013年8月9日
（工作日9：00－11：00 15：00－17：00）
2.報名地點:鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組織人事科（鎮(zhèn)江市電力路30號）
咨詢電話：0511－85589112 85589113
3.具體考試時間另行通知，請保持通信工具暢通。
4.解釋權(quán)屬潤州區(qū)教育局。
鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局
二○一三年七月二十九日
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