根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發〔2007〕109號)的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市民政局直屬單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波軍供站是市民政局直屬正處級事業單位,分類類別為公益二類，經費預算形式為自收自支。主要職責是為寧波、舟山、臺州等地提供軍供保障服務。
寧波市精神病院是市民政局直屬正處級事業單位（二級甲等精神病專科醫院），分類類別為公益二類，經費預算形式為財政差額補助。主要職責是收治民政社救、優撫精神病人及社會精神病、慢性病、老年病人等。
寧波市救助管理站是市民政局直屬正處級事業單位，分類類別為公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要職責是負責對寧波市區范圍內生活無著的流浪、乞討人員實行臨時性社會救助等。
寧波市社會福利中心是市民政局直屬正處級事業單位，分類類別為公益二類，經費預算形式為財政差額補助。主要職責是提供老人收養服務。
寧波市殯儀館是市民政局直屬副處級事業單位，分類類別為公益二類，經費預算形勢為自收自支。主要職責是提供殯葬殯儀服務等。
寧波市社會福利院是市民政局直屬副處級事業單位，分類類別為公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要職責是收養城鎮“三無”老人等。
寧波市恩美兒童福利院市民政局直屬副處級事業單位,分類類別為公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要職責是收養、護理、教育寧波市14周歲以下棄嬰幼兒等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向寧波市公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具體良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年8月9日（上午09：00-11:30，下午：14:30-17:00）。
2、報名地點和聯系方式：江北區育才路265號（寧波市民政局一樓老干部活動室），電話：0574-87223298，18058593177，聯系人：呂老師。
3、報名辦法：先從市民政局網站（www.nbmz.gov.cn）下載并填好報名表（見附件2），在規定時間內到報名地點報名。報名時，請攜帶報名表、勞動合同（或養老保險交費憑據）和單位出具的從事相關崗位的工作證明、近期免冠1寸照片1張，身份證，戶口本、畢業證（學位證）書、專業技術任職資格證書或執業資格證等相關證件的原件和復印件。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位對應聘人員的報考資格條件進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃之比不能低于3:1。在規定的報名時間內，應聘人員人數和招聘計劃比例不足3:1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、報名資格審查通過名單于2013年8月16日在市民政局網站公布。通過報名資格審查的考生按照公布的時間到指定地點領取準考證。
（二）考試
本次公開考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由市民政局具體組織實施。
1、筆試
筆試內容為綜合基礎知識。具體考試試題由市民政局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間為2013年8月31日上午09時至11時，筆試地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。考生可于筆試結束15個工作日到市民政局網站上查看筆試成績和進入面試人員名單。面試時間、地點另行電話通知。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照電話通知的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產生的面試空缺名額不替補。
3、成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。考生可在面試結束3個工作日內登陸市民政局網站查看面試成績和進入體檢、考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由參加體檢人員自理。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由市民政局報人力資源與社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源社會保障局網與市民政局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574-87217108
寧波市民政局
二О一三年七月三十一日
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《附件2》來源于寧波市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月31日。
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