根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程實施細則的通知》（甘人社通[2013]168號）和《關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》（甘教廳[2013]73號）精神，為保證我州中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作順利開展，特制定本細則。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，通過公平競爭，把一批具有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀人才選拔充實到全州教師隊伍中，為我州經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
（二）基本原則：堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持陽光操作，接受社會監(jiān)督，強化管理，搞好服務(wù)，努力為參加面試的考生創(chuàng)造一個公平競爭的平臺。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)省教育廳甘教廳[2013]73號文件要求，成立臨夏州中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)臨夏州2013年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作。
組長：馬明杰州政府副州長
副組長：王建軍州教育局局長
成員：王成林州保密局局長
馬忠魁州人力資源和社會保障局紀檢組長
張軍州教育局紀檢組長
馬海明州紀委常委、州監(jiān)察局副局長
馬占山州財政局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州教育局，州教育局局長王建軍兼任辦公室主任，州教育局辦公室主任楊瑞、州人社局科技科科長周兆明為辦公室工作人員，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)面試的各項工作。
三、面試工作組成人員
中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作成立5個面試小組，每個面試小組設(shè)主考官１名，考官4-6名，記錄員、計分員、核分員、監(jiān)督員各１名。主考官由教育行政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔任，考官由州人社部門人員、教育教學(xué)管理人員、中小學(xué)文科、理科、音體美、幼兒教育骨干教師組成，每小組另設(shè)資格審查員、應(yīng)試引導(dǎo)員等工作人員若干名?？脊倥c考務(wù)人員由面試工作辦公室隨機抽調(diào)，并嚴格保密，進行封閉式管理。
四、面試時間和地點
面試時間：2013年8月4日—5日
面試地點：臨夏市西關(guān)小學(xué)
五、面試通知單發(fā)放
發(fā)放時間：2013年8月1日—3日
發(fā)放地點：各縣（市）教育局
六、面試對象
臨夏州中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試的對象是已參加甘肅省2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位文科、理科、音體美、幼兒園教師公開招聘筆試，獲得面試資格的人員，不包括代課人員和參加中職教師崗位考試人員。面試人數(shù)為實際錄用人數(shù)的120%。
七、面試人員確定
由臨夏州人社局按項目實際錄用人數(shù)的120%取整，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試人員名單，由州教育局組織面試。
八、面試方法
面試采用現(xiàn)場講課法，應(yīng)試者自備面試內(nèi)容，進行現(xiàn)場試講,并回答考官隨機提問的1—2個問題，面試時間為10—15分鐘。
九、面試內(nèi)容
中小學(xué)教師公開招聘面試文科崗位分語文、政治、歷史、地理、英語學(xué)科，理科崗位分數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科，音體美崗位分音樂、美術(shù)、體育學(xué)科，幼兒園崗位不分學(xué)科。
考生根據(jù)所報筆試文、理、音體美、幼兒園崗位劃分，自選崗位內(nèi)學(xué)科，準備1課時教學(xué)內(nèi)容，自備教材、教具進行試講。面試主要從教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個大方面，考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。
音體美、幼兒園崗位教師教學(xué)內(nèi)容中必須包含才藝展示內(nèi)容。
十、面試程序
（一）凡獲得面試資格的考生，由本人憑筆試準考證到縣（市）教育局領(lǐng)取面試通知單。
（二）參加中小學(xué)、幼兒園教師面試的人員接到通知后，須持面試通知單、筆試準考證、身份證和畢業(yè)證原件按規(guī)定時間參加面試。
（三）參加面試的所有考生8月4日上午7:20前到達考點，根據(jù)分組名單，抽簽決定面試順序，填寫《應(yīng)試者抽簽登記表》。文理科、音體美考生抽簽順序號在25號及以前的在上午進行面試，26號及以后的考生下午13：00起進行面試；幼兒園考生抽簽順序號在20號及以前的在上午進行面試，21號及以后的考生下午13：00起進行面試。考生按照面試順序，在侯考室進行資格審查，工作人員填寫《資格審查表》，通過資格審查的人員，由工作人員帶入各自面試組進行面試，由記錄員逐一對應(yīng)試者面試過程進行詳細記錄并填寫《面試記錄表》。在面試結(jié)束前，考生不得離開侯考室。
（四）考官按照《試講評價要素及評分標準》對《面試評分表》內(nèi)容逐項評分，各考官簽名后送交記分員。評分內(nèi)容為“合格”、“不合格”。評分項目中，“合格”項目超過評分標準一半的，面試成績記為“合格”，反之為“不合格”。
（五）記分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名，核分員核查分數(shù)并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是：在所有評委中，評定“合格”成績?nèi)藬?shù)超過一半，面試成績?yōu)椤昂细瘛?，反之為“不合格”?/P>
（六）“合格”成績折合百分制為“80分”，“不合格”成績折合百分制為“40”分。
（七）面試工作結(jié)束后，對考生面試成績進行張榜公布并反饋州人社局，由州人社局按照甘人社通[2013]168號文件規(guī)定確定擬錄用人員名單。
十一、面試紀律
（一）在面試工作中，應(yīng)試考生必須遵守以下紀律：
1、必須在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試，按期不到者，按自愿放棄中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘資格對待。
2、面試過程中，應(yīng)試者應(yīng)服從工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守《考生須知》的要求，服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責(zé),不得擾亂面試工作秩序。經(jīng)勸阻不思悔改的，視情節(jié)取消其面試資格。
3、在考場內(nèi)須保持安靜,不準吸煙,不準喧嘩,面試結(jié)束后立即退場,不準在考場逗留。
4、面試有違紀或作弊行為者，取消面試資格或成績,筆試成績無效。
（二）在面試工作中，面試考評人員及工作人員必須遵守以下紀律：
1、堅持客觀、公正的原則，樹立保密觀念，確保面試工作的客觀、公正和保密，若發(fā)現(xiàn)泄密或評分、統(tǒng)計有失公正，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2、本次面試參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十條、第七十條、第七十一條有關(guān)回避的規(guī)定，面試考評人員及工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系等與招考有利害關(guān)系的，均應(yīng)主動申請回避。
3、對違反面試工作紀律的考評人員及工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十二、其它
中小學(xué)教師公開招聘面試工作接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。
舉報電話：紀檢、監(jiān)察部門：6214128
面試工作辦公室：6214328
州人社部門：6213722
2013年面試人員名單請參照http://www.lxzrsj.gov.cn/Article/ShowInfo.jsp?articleid=16961
附件1：
附件2：
臨夏州人力資源和社會保障局
2013年7月31日
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