職位名稱：渠道管理中心電子商戶管理崗
職位類別：營銷管理類
所屬機構：總行零售銀行部
工作地點：北京
招聘人數：
工作職責：1、負責制定全行電子商戶發展規劃與管理指導意見，推動全行零售客戶端電子渠道的應用推廣；
2、組織調研零售客戶對電子渠道應用的需求與可行性，與電子銀行部進行產品對接，實現將新需求在電子銀行渠道上的應用開發；
3、開展電子支付、移動金融市場調研，積極拓展外部合作，推動零售客戶產品銷售與服務的電子化、移動化的渠道拓寬與便利提升；
4、組織推動分行進行電子商務、移動渠道的開發與拓展，負責電子商戶開發項目的審批，協調科技組織開發與落實；
5、整合全行零售客戶適用的電子渠道產品與服務，統籌組織零售客戶端的營銷推廣。
任職要求：1、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉電子商務、移動金融等發展周期和特點，了解電子支付市場現狀和規則；
2、深刻理解并把握電子商務、移動金融等渠道的發展方向，了解電子渠道商業模式和創新模式，具有優秀的市場洞察力以及敏銳的市場認知能力；
3、具備創新精神與思路，思維活躍，有優秀的分析問題的能力；
4、較強的目標責任意識；執著進取精神；有優秀的文字綜合能力以及良好的語言溝通能力；
5、有較強的責任心和敬業精神，具有良好的跨部門團隊協作能力，能承受較強的工作壓力；
6、銀行本崗工作經驗3年以上；
7、年齡在35歲以下。
有效日期：2013-07-24至2013-08-24
職位名稱：渠道管理中心網點標準化建設管理崗
職位類別：營銷管理類
所屬機構：總行零售銀行部
工作地點：北京
招聘人數：
工作職責：1、制定全行網點發展和建設計劃，制定全行網點建設與管理指導意見；
2、負責組織制定網點室內標準化設計手冊，完成樣板行建設，負責網點室內標準化建設標準實施推廣；
3、指導并推動分行開展網點建設，對建設進度、建設質量進行持續跟蹤，引導并督促分行按計劃開展網點建設工作；
4、規范并更新自助網點設立管理辦法、自助網點建設標準等，并對審批流程進行梳理優化；
5、配合機構管理部開展支行網點建設工作，對支行網點設立審批提出業務相關建議。
任職要求：1、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業務流程；熟悉銀行網點分類、發展情況及客戶現狀；
2、深刻理解并把握網點建設發展前景和思路，具有優秀的市場洞察力以及敏銳的市場認知能力；
3、具備創新精神與思路，思維活躍，具備卓越的調研和業務規劃能力，熟悉業務規劃流程，有優秀的分析問題的能力；
4、較強的目標責任意識；執著進取精神；有優秀的文字綜合能力以及良好的語言溝通能力；
5、有較強的責任心和敬業精神，具有良好的跨部門團隊協作能力，能承受較強的工作壓力；
6、相關專業碩士及以上學歷；
7、銀行本崗工作經驗3年以上，具有網點標準化建設工作經驗1年以上優先；
8、年齡在35歲以下。
有效日期：2013-07-24至2013-08-24
其他詳情請參照http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=5261eb05-dbbf-42af-8976-dceb6a9473d9
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