為解決我縣部分中小學(xué)教師缺員問題,保證教育教學(xué)工作正常進(jìn)行,促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《岫巖滿族自治縣部分縣直事業(yè)單位聘用新增人員暫行辦法》，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣中小學(xué)實(shí)際情況，經(jīng)縣政府研究決定，2013年面向社會(huì)公開招聘106名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、聘用計(jì)劃
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，此次共招聘106名中小學(xué)教師。
小學(xué)教師83人，其中：語數(shù)60人、英語10人、體育11人、音樂1人、美術(shù)1人；
初中教師23人，其中：語文5人、數(shù)學(xué)3人、英語5人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、歷史2人、政治1人、體育2人、音樂2人。
二、聘用條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、普通高校全日制畢業(yè)生；
5、報(bào)考初中教師須本科以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須專科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的教師資格證；
6、專科畢業(yè)生必須為師范類專業(yè)畢業(yè)；
7、專業(yè)對(duì)口（小學(xué)語數(shù)除外）；
8、年齡在30周歲以下（1983年8月1日以后出生）、研究生可放寬到35周歲以下（1978年8月1日以后出生）；
9、鞍山戶籍；
10、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、聘用程序
1、公開報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2013年8月3日— 9日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室
(3)報(bào)名攜帶資料：本人畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1張，近期1寸免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)100元/人。
(4)注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由考生本人自負(fù)。
(5)咨詢電話：7823242
2、資格審查
由縣人社局、教育局根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符以及不符合招聘條件的人員，取消考試、聘用資格。
3、筆試
由縣人社局、教育局共同組織實(shí)行閉卷考試，考試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的50%。
(1)筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）、綜合知識(shí)、時(shí)事政治
(2)筆試時(shí)間：2013年8月13日
(3)筆試地點(diǎn)：滿族中學(xué)
(4)成績(jī)查詢：考生通過中國(guó)玉都岫巖網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)
4、面試
由縣人社局、教育局共同組織，面試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(1)確定面試人選：以各學(xué)科聘用計(jì)劃為基數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分以1：2比例進(jìn)行確定（最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試）。面試人員名單確定后在中國(guó)玉都岫巖網(wǎng)站上公布。
(2)面試內(nèi)容：說課
小學(xué)為四年級(jí)下學(xué)期教材；初中為初二下學(xué)期教材（化學(xué)為初三下學(xué)期教材）。
(3)面試時(shí)間：待 定
(4)面試地點(diǎn)：滿族中學(xué)
5、核定總成績(jī)
面試后，核定總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)最后一名并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。總成績(jī)?cè)谥袊?guó)玉都岫巖網(wǎng)站上公布。
6、資格復(fù)審
根據(jù)總成績(jī)以各學(xué)科聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣人社局、教育局、監(jiān)察局組成資格復(fù)審小組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是根據(jù)考生報(bào)考的職位要求審查報(bào)考者的檔案材料，出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員，取消其聘用資格，并從報(bào)考該職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，額滿為止。資格復(fù)審合格者確定為擬聘用人員。
7、公示
擬聘用人員名單，通過中國(guó)玉都岫巖網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期間對(duì)反映公示對(duì)象的問題，將及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對(duì)所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
8、人員聘用
公示無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，與聘用單位法人簽訂聘用合同書，填寫《遼寧省事業(yè)單位聘用人員備案表》，到人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
1、新聘用人員試用期一年，試用期生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由人社局根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行確定。
2、在試用期間要參加新教師培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法。
3、試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核、考評(píng)勝任教師工作的，按聘用合同，享受同等人員同等待遇。
4、新聘用人員工作年限滿5年后方可調(diào)離或報(bào)考其他單位。
5、教育局負(fù)責(zé)聘用人員的具體使用和日常管理，聘用人員的檔案由縣教育局歸檔。
本次招聘未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
岫巖縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月一日
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