培訓單位： 蘇州常青樹教育
課程對象： 企業HR經理、工會主管、內部EAP專員及其他中高層管理者等
課程目標： EAP（Employee Assistance Program），直譯為員工幫助計劃,又稱全員心理管理技術。EAP最初發源于美國，時至今日，EAP已經在全球范圍內迅速發展，歐美地區EA服務日趨完善，大洋洲和亞洲EA服務增長迅猛，尤其在中國，憑借改革開放以來經濟的高速發展，社會對心理服務的需求日趨旺盛，EA服務業態迅速興起。
為規范和促進EA行業有序發展，人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心批準北京華夏賽科技術發展有限公司，正式啟動全國EAP實務技能培訓工作。培訓合格并通過全國統一考試者將獲得EAP實務技能培訓證書。該證書由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發，是唯一國家級EAP實務技能培訓證書，標志著中國EAP職業化進入了全新的發展階段。
培訓方式： 課堂講授
培訓教師： 待定
培訓內容：
蘇州企業EAP咨詢師執業資格認證培訓
EAP（Employee Assistance Program），直譯為員工幫助計劃,又稱全員心理管理技術。EAP最初發源于美國，時至今日，EAP已經在全球范圍內迅速發展，歐美地區EA服務日趨完善，大洋洲和亞洲EA服務增長迅猛，尤其在中國，憑借改革開放以來經濟的高速發展，社會對心理服務的需求日趨旺盛，EA服務業態迅速興起。
為規范和促進EA行業有序發展，人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心批準北京華夏賽科技術發展有限公司，正式啟動全國EAP實務技能培訓工作。培訓合格并通過全國統一考試者將獲得EAP實務技能培訓證書。該證書由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發，是唯一國家級EAP實務技能培訓證書，標志著中國EAP職業化進入了全新的發展階段。
一、 培訓對象：
企業HR經理、工會主管、內部EAP專員及其他中高層管理者；
EAP從業機構中專職咨詢師、簽約咨詢師；
有志從事EAP服務的心理咨詢師；
企事業單位內部心理咨詢師或輔導師；
EAP從業機構負責人、項目經理；
有志開拓企業心理服務市場的咨詢機構負責人、項目經理；各級工會組織的負責人
二、課程設置
模塊一：EAP國際通用基礎
學習EAP國際、國內標準服務模式，為EA職業生涯打下堅實基礎；
學習EAP崗位核心技能，了解EAP三大服務領域，掌握EAP工作流程，開創EAP事業。
模塊二：EAP在組織及管理層面的應用
全面深刻理解企業及管理層的服務需求，提升EAP服務產品開發及創新能力；
掌握EAP在組織中與不同職能部門之間的協作辦法，真正做到學以致用。
模塊三：EAP咨詢技術
掌握EAP核心咨詢技術，學會EAP咨詢工作流程，勝任EAP咨詢工作；
學習如何面向組織、管理層提供旨在優化組織效能咨詢服務，提升影響員工工作績效的心理行為問題的解決能力；
模塊四：EAP運營管理
學習EAP運營模式，掌握EAP項目管理技能，提升EAP推廣能力，開創EAP事業新局面；
深刻理解EAP和企業戰略目標的集成關系，學會EAP不同服務模式的工作方法，掌握EAP項目運營的系統工具。
模塊五：EAP全流程實戰訓練
基于EAP工作流程，參照學員學習方向、背景分類，采用角色扮演的方式，學員分別扮演不同的EAP崗位類別，在高度仿真模擬實戰情境中，實際操作一個完整的EAP項目，從商務接洽、商務談判、調研、方案設計、項目執行、電話中心運營、項目評估、個體咨詢及組織咨詢等各環節，進行全方位全流程實戰訓練，使本次培訓中學習到的知識和技能能真正應用于實踐。
模塊六：主題督導（另外收費）
培訓之后，我們將收集學員在EAP實際工作中遇到的各種現實問題，EAP專家針對學員普遍遇到的問題提供主題督導，幫助每位學員將所學知識應用于EAP工作之中。
督導形式主要針對廣大學員聚焦的熱點問題提供集中的面授，具體按督導時間長短收費。
三、報名方式和費用：
報名時需交本人身份證、學歷證復印件和工作年限證明原件各一份及2寸彩色藍底免冠照片3張。
收費標準為 3900 元/人（含培訓費、資料費、考試費、評審費、證書費等，中間不再產生其它費用）。
報名方式：蘇州市東大街人事考試中心院內4F405室
報名電話：0512-65726799 13952409934 路老師
開課日期： 2013-09-16~2013-12-30
培訓地點： 蘇州市工人文化宮二樓
培訓語言： 中文
報名日期： 2013-08-05~2013-12-30
聯 系 人： 路紅
招生電話： 0512-65726799 ； 13952409934
招生郵箱： szcqsjy@163.com
報名地點： 蘇州市東大街人事考試中心院內4F405室
報名材料： 本人身份證、學歷證復印件和工作年限證明原件各一份及2寸彩色藍底免冠照片3張
簡介：常青樹教育是一家致力于企業人事崗位培訓及服務的專業機構。我們主要以國家人保部職業資格證書的培訓為主體，涵蓋各級人力資源管理師，心理咨詢師，拓展培訓師等人事類專業證書。作為培訓機構，我們不僅重視學員的證書通過率，還致力于打造一個專業的HR平臺。讓更多的從事HR工作的伙伴能在這個平臺上“學習，交流，實踐，成長”，共同創造美好的明天
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