興業銀行是經中國人民銀行批準成立的中國首批國有控股商業銀行之一，于1988年8月開業，本行一貫堅持依法經營、穩健經營、文明經營的方針，遵循“為您理財，助您興業”的服務宗旨，致力于建設一流現代商業銀行的辦行目標。北京分行于2000年1月開業，已在北京市設立了42家營業機構，現根據分行業務發展需要，面向北京市公開招聘下列崗位人員：
一、招聘崗位及條件
1.零售支行行長、副行長（20名）
43周歲以下，金融、財會、經濟專業大學本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷，熟悉零售業務，有商業銀行相應管理職務，并具備較強的業務拓展能力、溝通協調能力和組織管理能力
2.營業廳主任（10名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉零售業務、會計業務的相關業務流程和管理辦法，具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和營銷服務能力。
3.理財經理崗（10名）
年齡在35周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經院校相關專業畢業，3年以上金融工作經驗，熟悉銀行業務流程，具有豐富的產品專業知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，具有AFP、CFP資格。
4.企業金融業務部總監（20名）
43周歲以下，金融、財會、經濟專業大學專科及以上學歷，3年以上銀行工作經歷，熟悉北京金融市場情況且有相當的業務資源，掌握商業銀行業務組織、銷售模式、業務管理流程，具備較強的業務拓展能力、溝通協調能力和組織管理能力
5.企業金融客戶經理（20名）
年齡40周歲以下，金融、經濟類專業大學專科及以上學歷，3年以上經濟或金融相關工作經歷，熟悉北京轄區內專業市場、大型商圈、商會組織者優先，有銀行客戶經理或小微企業信貸工作經驗者優先。
6.零售業務客戶經理（30名）
35周歲以下，金融、經濟類專業大學專科及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，具備一定的零售業務相關知識，熟悉地區市場，心理承受能力和溝通交流能力強，從事過保險營銷、大中零售產品銷售且熟悉北京市金融市場的人員優先考慮。
7.大堂經理（20名）
28周歲以下相關專業大學專科及以上學歷，3年以上經濟金融工作經歷，形象較好，有親和力，有較強的溝通能力和業務技能。
8.柜員（30名）
28周歲以下財會、金融類專業大學專科學歷，持有《會計證》，兩年以上銀行柜員工作經驗。
二、應聘要求：
1.以上應聘者均應具備品行端正，無違紀違規等不良記錄，綜合條件特別突出者，可適當放寬招聘條件。
2.有意應聘者應在2013年8月30日前，將個人簡歷（學習經歷、工作經歷、工作業績成果、聯系電話）、學歷、學位、職稱證書、身份證復印件及本人近期生活照一張寄至：北京市朝陽區安貞西里三區11號興業銀行北京分行人事監察部（郵編100029，請在應聘資料信封正面左下角注明“應聘XXX崗位”字樣，所寄資料恕不退還）或將電子文檔簡歷發送至：cib_bj@cib.com.cn（電子文檔不超過100K）。
更多信息請查看北京市銀行招聘考試網
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