經市政府批準,現面向社會為邢臺市市直事業單位公開招聘各類人才237名。現根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（暫行）》（邢辦字〔2011〕32號）精神，特制定本簡章。
一、招聘原則和方法
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行考試、考核的辦法聘用。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象:全日制普通類高校應往屆未就業畢業生，具體崗位、條件詳見《邢臺市2013年市直事業單位公開招聘工作人員崗位及條件》。
（二）應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，年齡30周歲以下（1983年8月5日以后出生）；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《邢臺市2013年市直事業單位公開招聘工作人員崗位及條件》要求確定，凡涉及到工作經驗等需要確定時間的，計算日期截止到2013年8月5日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2013年8月5日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（暫行）》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”的規定。
三、招聘程序和方法
（一）招聘公告和簡章的發布
2013年8月5日——8月11日通過邢臺日報、牛城晚報、邢臺市人力資源和社會保障局網站（網址：www.hext.lss.gov.cn）和邢臺人才網（網址：www.xtrcw.com）面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名方法。一律采用現場報名的方式。
（1）報名時間：2013年8月10日—8月12日。（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30）
（2）報名地點：邢臺市人才市場（團結西大街52號）
（3）報名要求：報名者須攜帶本人二代有效身份證、畢業證、學位證、報到證等有關材料原件以及復印件、4張近期同底小2寸免冠彩色照片（照片背面務必注明考生姓名及報考職位代碼）。應屆畢業生未領取畢業證的還應提供《2013年大中專畢業生就業協議書》或校級畢業生就業主管部門蓋章的就業推薦表材料原件及復印件。崗位有要求的需提供相關的資格證書原件及復印件。崗位有要求工作經驗的需提供加蓋單位公章的工作證明。
報名者持以上證件及《邢臺市2013年市直事業單位公開招聘工作人員資格審查表》（一式兩份）（報名者需自行從邢臺市人力資源和社會保障局網站下載,網址:www.hext.lss.gov.cn），至現場進行資格審查，經審查合格后，準予參加考試。報名資格審查表須如實填寫（誠信簽名必須手工填寫，機打無效），貼小2寸近期免冠同版照片。報考人員只允許報考一個職位，不得重復報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）資格審查。由市人力資源和社會保障局會同用人主管部門依據招聘崗位的條件對應聘人員進行資格審查、查驗、核實有關證件、證明。經審查合格，發放筆試資格審查合格通知單，準予參加考試。
（5）準考證發放：報名考生務于2013年8月19日—8月20日（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30）持本人身份證及筆試資格審查合格通知單至報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領者視為自動放棄。
2.招聘工作人員的崗位，如果報名人數達不到競爭比例（崗位計劃數與報名人數之比為1：3）的原則上取消該職位招聘或核減招聘指標，經市人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。
（三）考試。
考試采取筆試加面試的方法進行。
1.筆試。
（1）考試內容。筆試采取閉卷考試的方式進行。
報考中小學、幼兒園教師筆試為綜合素質測試，主要內容為教育學、教育心理學、教師職業道德、時事政治和教育法律法規等知識。滿分100分，考試時間120分鐘。
報考衛生類專業筆試內容為公共基礎知識和基礎醫學知識。滿分為100分，考試時間120分鐘。
報考其他事業單位(含醫院非衛生類專業)的筆試內容為公共基礎知識。滿分100分，考試時間120分鐘；
（2）筆試時間：2013年8月22日上午8:30--10:30具體地點和有關要求詳見《筆試準考證》。
（3）劃定筆試最低控制分數線。筆試最低控制分數線由市人力資源和社會保障局確定，達不到最低控制分數線的不得進入下一個環節。
對在筆試最低控制分數線以上的考生，分崗位、依據筆試成績由高分到低分、按招聘計劃3倍的比例確定進入面試人選。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。筆試有缺考、作弊等情況的，不得進入面試。
（4）公布筆試成績。8月28日在邢臺市人力資源和社會保障局網站（網址：www.hext.lss.gov.cn）公布筆試成績、筆試最低控制分數線和進入面試人選。
2.面試
（1）面試方式：
①中小學教師面試要求
面試采取說課、答辯的方式進行。面試時間為15分鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘。
②幼兒園教師面試要求
面試形式為幼兒教育才藝展示和答辯，幼兒教育才藝展示分為彈奏、彈唱、舞蹈、繪畫等才藝展示內容。面試時間15分鐘，其中才藝展示12分鐘，答辯3分鐘。
③報考現代職業學校采取試講的方式進行。試講時間為10分鐘。
④報考其他事業單位采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試結束后當場公布面試成績。
（2）8月30日——31日（上午8:30——12:00，下午2：30——5：30,）持本人身份證、筆試準考證在邢臺市人才市場（團結西大街52號）領取《面試通知單》，逾期不領者視為自動放棄。
（3）9月2日——6日進行面試，地點及面試要求詳見《面試通知單》。
（4）考試總成績合成：按筆試成績和面試成績計算考試總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
計算公式為：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2013年9月9日在邢臺市人力資源和社會保障局網站（網址：www.hext.lss.gov.cn）公布面試成績及總成績，同時公布進入體檢人員名單。
體檢人員的確定：根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按筆試成績高者確定人選。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）體檢
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用由參加體檢者本人承擔。
（五）考核
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核、資格復查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的考生中按總成績由高分到低分依次遞補。
（六）公示
體檢、考核和資格復查合格的考生確定為擬聘用人員，在邢臺市人力資源和社會保障局網站（網址：www.hext.lss.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。
市教育局直屬中小學及幼兒園招聘的教師崗位，原則上按專業由擬聘用考生從高分到低分由本人選擇學校。具體分配方案由市教育局在其門戶網站公布（網址：www.hebxtedu.cn）。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理相關聘用手續。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。發現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。
聯系電話：0319-3288382，2135938
2013年8月5日
附件1：《邢臺市2013年市直事業單位公開招聘工作人員崗位及條件》
附件2：《邢臺市2013年市直事業單位公開招聘工作人員資格審查表》
《邢臺市2013年市直事業單位公開招聘工作人員資格審查表.doc》來源于邢臺市人力資源和社會保障網，最近更新2013年8月5日。
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