根據吳中區委辦公室印發的《關于加強區級機關和區屬事業單位公益性崗位用工管理的意見》（吳委辦〔2009〕35號）有關規定，并經吳中區人民政府批準，2013年吳中區教育局公開招聘公辦幼兒園公益性崗位人員30名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘工作組織實施
2013年吳中區教育局公開招聘公辦幼兒園公益性崗位人員，由吳中區編辦、區人社局、區教育局共同組織實施。
二、招聘原則
1．按需招聘的原則。從全區幼教事業發展和幼教公益性崗位需求的實際出發，確定招聘人數。
2．凡進必考的原則。應聘人員必須參加我區統一組織的應聘考試。本次考試招錄工作的過程和結果均公開、公示，接受社會監督。
3．擇優錄用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名，依次擇優錄取。
三、招聘崗位
吳中區公辦幼兒園公益性崗位人員30名（具體見附件1：《2013年蘇州市吳中區教育局公辦幼兒園招聘公益性崗位職位表》）。崗位性質屬于事業單位公益性崗位；其人員的工資福利待遇參照蘇州市人社局、財政局《關于機關公益性崗位人員（合同制職工）工資福利的管理意見》（蘇人保辦〔2010〕57號）文件的相關規定執行。
四、招聘基本條件
1．遵守國家法律法規，愿意為吳中幼教事業服務，遵守幼兒園的工作紀律和有關規章制度；
2．吳中區籍戶口（以戶口本為準），年齡在30周歲以下（即1983年7月31日以后出生）；
3．具有全日制高等院校大專及以上學歷，且尚未正式就業；
4．具有教師資格證書；
5．身體健康，無不良記錄。
五、報名程序和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2013年8月13日（星期二）8：30～16：00。逾期不予補報。
2．報名地點：吳中區蘇苑實驗小學（地址：蘇州市吳中區寶帶東路298號）。
（二）報名程序
1．資格初審。應聘人員下載填寫《2013年吳中區公辦幼兒園公益性崗位人員資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件2），A4紙打印2份，并貼好一寸同底免冠照片上交，出示應聘材料的原件（所有原件都須同時準備一份A4復印件，復印件恕不退回），由工作人員進行資格初審。
2．現場驗證。初審合格者，由現場驗證工作人員進行資格驗證。
《登記表》可自行至吳中教育信息網（http://www.wxedu.net）下載。
3．領取準考證。通過“現場驗證”的應聘人員，另交1張一寸同底免冠照片，當場領取《準考證》。
（三）報名注意事項
1．2013年應屆全日制高等院校畢業生須出示（按以下順序排列）：①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書（研究生學歷者還需提供本科學歷證書）、④所在院校畢業生就業主管部門出具的“2013畢業生雙向選擇就業推薦表”、⑤“畢業生就業協議書”（空白）、⑥應聘崗位所需相關資格證書（含教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類榮譽表彰競賽獲獎證書等）、⑦另再需個人近期同底免冠一寸照片1張（制作準考證用）。
目前尚未正式就業的往屆全日制高等院校畢業生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書（研究生學歷者還需提供本科學歷證書）、④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、⑤應聘崗位所需相關資格證書（含教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類榮譽表彰競賽獲獎證書等）、⑥另再需個人近期同底免冠一寸照片1張（制作準考證用）。
本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件由應聘人員自行準備。
2．本人現場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人需持本人身份證。
3．應聘人員須對照本《簡章》規定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
六、招聘考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。筆試、面試總分均為100分,設60分為合格分。面試根據各招聘崗位計劃數，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得面試資格人選。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）?？偡窒嗤?，以筆試成績高者排前。
（一）筆試
1．筆試時間和地點：2013年8月15日（周四）上午8：00到達吳中區蘇苑實驗小學，8：30正式開考。
2．筆試內容：學前教育的相關專業知識及教學設計。
3．筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4．參加筆試的應聘人員可從2013年8月16日（周五）下午1：00起登錄吳中教育信息網查閱成績及取得面試資格人員名單。
（二）面試
1．根據筆試成績從高到低的順序，按照1：2的比例確定面試人員。
2．面試時間和地點：2013年8月19日上午6：50前到達吳中區蘇苑實驗小學，抽簽后開考。
3．面試形式和內容：面試分綜合素質面試和備課試講面試兩部分。綜合素質面試主要測試應聘人員的思想政治覺悟、邏輯思維能力、語言表達能力、人際關系與合作能力等綜合素質，時間5分鐘；備課試講面試，采取在現行教材中隨機抽課的方式進行，主要測試應聘人員從事專業學科教學的基本素質和能力，時間6分鐘。
4．每組面試小組由5名考官組成。面試總分100分，綜合素質面試和說課面試各占50分，面試成績保留小數2位。
5．參加面試的應聘人員可從2013年8月21日（周三）起登錄吳中教育信息網查閱成績。
七、招聘錄用
１．吳中區教育局根據考試成績，從高分到低分擇優確定擬錄用人員名單，并在吳中教育信息網（http://www.wxedu.net）進行公示。
２．經公示無異議者，由吳中區教育局通知到指定醫院體檢。體檢標準依據公辦幼兒園工作人員的體檢標準執行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
3．體檢合格者，經報吳中區編辦核準后辦理事業單位公益性崗位錄取簽約等相關手續。不符合招聘條件的人員，取消其錄取資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取簽約手續的，取消其錄取資格。
４．在招聘單位辦理錄取和簽約手續前，因體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
５．錄取人員的聘用手續和用工管理按吳中區委辦公室印發的《關于加強區級機關和區屬事業單位公益性崗位用工管理的意見》（吳委辦〔2009〕35號）有關規定執行。
６．在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
八、紀律與監督
2013年吳中區教育局公開考試招錄公辦幼兒園公益性崗位人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。對違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512—65280337。
九、本《簡章》由吳中區教育局負責解釋。
附件：
《2013年吳中區公辦幼兒園招聘公益性崗位人員資格審查登記表.doc》來源于吳中教育網，最近更新 2013年8月6日。
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蘇州市吳中區教育局
二○一三年八月六日
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