因工作需要，白沙路街道辦事處決定面社會公開招聘編外工作人員，具體有關(guān)事項如下：
一、人員性質(zhì)
性質(zhì)為白沙路街道辦事處編外工作人員。
二、招考指標
共7名。采用統(tǒng)一招錄，并按實際需要分配崗位。
三、范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
1、具有慈溪戶籍，實際居住在中心城區(qū)范圍的社會人員（以2013年8月1日的戶口所在地為準）。
（二）招聘條件
1、具有1年以上工作經(jīng)驗。
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。
3、身體健康。
4、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求（詳見附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）報名
1、報名時間
8月12日-8月16日 上午8:00—11:00；下午14：30—17:30。（雙休日除外）
2、報名方式
采取現(xiàn)場報名方式。每位報考人員限報一個職位，由考生帶有關(guān)原件和復印件：本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、學歷（學位）證書，近期1寸免冠彩色照片2張，到白沙路街道辦事處組織辦（慈溪市三北大街2358號）報名。
3、領取準考證。報考人員于2013年8月19日至20日到白沙路街道辦事處組織辦領取準考證。
聯(lián)系電話：63993282 63993203 聯(lián)系人：余 忠 鄒穎穎
（三）考試
考試采用先筆試，后面試的方法進行，滿分均為100分，筆試時間和筆試地點見準考證。面試時間另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘每個職位指標數(shù)的3倍確定面試對象，報名人數(shù)不足職位指標數(shù)3倍的，按實際報名人數(shù)確定面試對象，但報名人數(shù)不足職位指標數(shù)2倍的，相應核減該崗位的招聘人數(shù)。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績50%和面試成績50%合成總成績，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
（四）體檢
根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（五）考核
在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。考核分合格和不合格。
（六）聘用
考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、人員待遇
錄用人員實行合同聘任制，待遇參照白沙路街道編外工作人員相關(guān)待遇。由用人單位與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險。
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《2013年白沙路街道辦事處編外工作人員招聘報名表.doc》來源于浙江省慈溪人才網(wǎng)，最近更新2013年8月6日。
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