根據工作需要，江川縣信息中心決定面向全縣事業單位在職人員公開選調工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、選調職位及人數
江川縣信息中心工作人員2名，其中：男性1名，女性1名。
二、選調的范圍、對象及條件
（一）從全縣范圍內全額撥款事業單位的專業技術人員和管理人員中選調。
（二）思想政治素質好，品行端正。事業心責任感強，團結同志，清正廉潔。
（三）年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生），近三年年度考核均為合格及以上。
（四）普通高校本科及以上學歷，專業不限。
（五）身體健康。
三、選調程序
（一）公開報名
1、報名時間：2013年8月8日— 9日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）。
2、報名地點：江川縣人才勞動力市場一樓大廳。
3、報名所需證件材料：身份證、畢業證、學位證原件和復印件、單位出具的同意報名證明及近三年年度考核合格證明；大一寸近期免冠彩色照片2張。
4、報名時收取報名費50元/人。
5、選調職位與符合報名條件人數的比例不得低于1：3才能開考。
（二）考試
考試包括筆試和崗位綜合能力測試，分值各為100分，綜合成績=筆試成績×50%+崗位綜合能力測試×50%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行，不指定復習資料，考試內容為新聞寫作、新聞宣傳及相關知識。考試時間及地點：詳見《準考證》。
2、崗位綜合能力測試
根據報考人員的筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定進入綜合能力測試人選。綜合能力測試主要注重對應試者的綜合能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試。
（三）確定擬選調人員
分崗位，按綜合成績從高分到低分的順序確定擬選調人員，綜合成績并列的按筆試成績排序。
（四）體檢
需到指定醫院進行健康檢查，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行，若出現體檢不合格者，該崗位按綜合成績依次遞補。體檢費由個人自理。
（五）考核
由用人單位對擬選調人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬選調人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一，視為考核不合格。考核不合格的，該崗位按綜合成績依次遞補下一名考生參加體檢和考核。
（六）公示和辦理調動手續
擬選調人員確定后，在江川縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理調動手續,工資待遇按事業單位管理人員執行工資標準。
四、紀律與監督
此次選調工作全程邀請江川縣紀委參與監督，對違反公開選調紀律、弄虛作假的工作人員和參加選調人員，一經查實，將嚴肅處理。
江川縣人力資源和社會保障局
二〇一三年八月二日
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