為進一步深化教育人事制度改革，優化教師結構，合理配置教師資源，激活教師競爭機制，體現“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則，充分調動廣大教師教書育人和投身教育改革的積極性，根據《中共麻栗坡縣委辦公室、麻栗坡縣人民政府辦公室關于印發〈麻栗坡縣城區學校人才流動的實施意見（試行）〉的通知》（麻辦發〔2008〕50號）和《麻栗坡縣人民政府關于公開競聘在職教師進人計劃的批復》（麻政復〔2009〕119號）精神，現將麻栗坡縣民族職業高級中學和麻栗鎮盤龍中學2009年公開競聘在職教師公告如下：
一、競聘學校和崗位設置
（一）縣職中（3人）：縫紉專業教師1人，餐飲專業教師1人，汽車駕駛教練1人。
（二）盤龍中學（2人）：初中數學教師2人。
二、競聘條件和競聘對象
（一）競聘條件
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，思想品行端正，遵守國家的法律法規和教師職業道德規范，近3年以來履職考核在稱職及以上等次。
2．身體健康，精力充沛，能勝任教育教學工作。
3．具有3年以上教齡（競聘盤龍中學數學教師崗位的須從事中學數學教學3年及以上，競聘縣職中汽車駕駛教練須具有5年以上駕齡）。
4．競聘教師必須具有較高的教育教學水平，有一定的教學科研能力，熟悉現代教育技術手段。競聘縣職中縫紉、餐飲專業的教師和盤龍中學數學崗位教師近3年來所任學科綜合成績在學期或學年末縣級及以上統測中，教學綜合成績至少有一次名列全縣前10名。
5．競聘縣職中縫紉、餐飲專業的教師和競聘盤龍中學數學專業的教師必須有教學科研論文在縣級及以上刊物發表或獲獎（含“三優”獎）。
6．競聘縣職中縫紉、餐飲專業的教師必須具有專科以上學歷，具有初級中學教師以上資格及相應的中級以上職業資格等級證書；競聘縣職中汽車駕駛教練崗位的教師必須具有大專及以上學歷，并具有教師資格證書、汽車駕駛教練證書。競聘盤龍中學的數學教師必須具有本科及以上學歷，若本科不是數學專業，專科學歷必須符合崗位要求的學科專業，并具備初級中學及以上數學教師資格。
（二）競聘對象
凡符合競聘條件的全縣中小學在職在編教師均可報名參加汽車駕駛教練崗位的競聘；凡符合競聘條件的全縣中學在職在編教師均可報名參加縣職中縫紉、餐飲專業教師崗位和盤龍中學數學教師崗位的競聘。
三、競聘程序
（一）個人申報和資格審查（2009年8月20日—23日）
需參加競聘的教師根據公告的競聘崗位和條件，持本人身份證、畢業證書、職稱證書、教師資格證書、職業資格等級證、駕駛證、教練證、各級獲獎證書及榮譽證書原件和復印件等相關資料到縣教育局人事股報名。競聘工作領導小組對報名參加競聘的人員進行資格審查，并對符合崗位報名條件的人員名單進行公示。競聘縫紉、餐飲、汽車駕駛教練崗位的，每個崗位原則上要求有2人以上報名，方能進行競聘，不足2人的其筆試和面試成績均要達到60分以上才可聘用；競聘盤龍中學數學崗位的，原則上要求有3人以上報名，方可進行競聘，不足3人的其筆試和面試成績均要達到60分以上才可聘用。
（二）競聘方式和時間及地點（2009年8月25日—26日）
1．競聘方式：本次競聘采取筆試和面試相結合的方式測評。報名競聘縣職中縫紉、餐飲、汽車駕駛教練崗位并參加筆試的人員，均可參加面試；報名競聘盤龍中學數學崗位并參加筆試的人員，按照筆試成績從高到低采用差額確定面試人選，崗位2人，差額2人，取前4名參加面試。
2．筆試時間及地點：報名競聘縣職中和盤龍中學崗位的人員于2009年8月25日上午9:00—11:00 在縣職中進行筆試。
3．面試時間及地點：競聘縣職中崗位的于2009年8月26日上午8:30—11:30在縣職中進行面試；競聘盤龍中學崗位的于2009年8月26日下午2:30—5:30在麻栗鎮中心學校進行面試。
四、評分細則
（一）筆試滿分100分，占競聘總分的60%。
1．測試原則：本著公開、公正、公平、科學及教什么考什么的原則，由縣教育局組織統一命題、統一考試、統一閱卷。
2．測試內容：縣職中縫紉、餐飲專業教師崗位的筆試內容主要是相應專業學科知識，汽車駕駛教練的筆試內容主要是汽車駕駛的基礎理論知識；盤龍中學數學教師崗位的筆試內容主要是專科及以下數學學科知識，重點是初中數學學科知識。
（二）面試滿分100分，占競聘總分的40%。
競聘縣職中崗位的：
1．說課50分。范圍是相應崗位學科的現行教材內容，限時15分鐘。
2．技能展示40分。展示相應崗位學科的實際操作技能。
3．崗位陳述及回答問題10分。
4．汽車駕駛教練的面試考核由縣教育局邀請駕駛學校教練作為考官進行考核。
競聘盤龍中學崗位的：
1．說課的命題范圍：說課課題及范圍是相應崗位學科的現行中學七至九年級的全部教材內容。
2．說課限時20分鐘，滿分100分，考評范圍包括教材分析、教法策略闡述、學法策略闡述、教學程序、教師基本素養等。要求脫書、脫稿說課。
五、確定擬聘人員
（一）對競聘同一崗位的教師，按個人綜合測試成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低擇優聘用。
（二）同一崗位出現分值相同情況時，優先聘用教育教學資歷深的教師。
（三）學校競聘工作領導小組確定擬聘人員名單后進行公示，公示期滿無異議者，報縣教育局審核后再報縣人事局行文辦理流動手續。
六、聘期目標及管理
（一）被聘教師的聘用合同期為3年。
（二）聘用期滿后，經學校考核能履行工作職責的，可繼續簽訂聘用合同，如不愿繼續留在本校工作的，可解除聘用合同。
（三）在聘期內和聘用期滿后，經學校考核不能履行崗位工作職責的，解除其聘用合同。在學校還有空崗的情況下，可報名參加學校的其他崗位競聘或到其他學校競聘，如落聘和不愿重新競聘的可向縣教育局提出書面申請，由縣教育局統一調配。
（四）新競聘到新單位的中、高級教師，學校根據當年的崗位指標情況確定續聘或低聘。
（五）建立健全教師業務檔案，如實記錄每個教師的工作實績和崗位履職情況，以作為教師本人晉級、增資、獎懲、提拔等重要依據。
七、其他事項
（一）報名時須交1張一寸個人近期免冠照片辦理準考證。
（二）報名具體時間：2009年8月20日至23日每天上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。聯系人：黃興義，聯系電話：6627227。
特此公告
麻栗坡縣教育局
二○○九年八月十九日
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