為進一步優化師資結構，提高區域教育整體辦學水平，按照《濟南市人事局關于印發<濟南市事業單位公開招聘人員實施意見>的通知》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，現將濟南市歷城區教育系統公開招聘教師工作有關事項公告如下:
一、招聘對象條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
3.年齡在40周歲以下（1972年8月15日以后出生）。
4.國家承認的本科及以上學歷。
5.具有二級乙等（語文教師應具有二級甲等）及以上普通話證書。
6.師范類人員報考崗位時，所學專業要與崗位學科相同;非師范類人員報考崗位時，需持有相應教師資格證，資格證學科與崗位學科一致且所學專業要與崗位學科相同或相近。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制院校非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘45人，招聘崗位詳見附件一《2013年濟南市歷城區教育系統公開招聘教師崗位匯總表》。
三、報名時間及方式
報名采取現場報名的方式進行?？忌卿洑v城教育信息網(www.lcjy.sd.cn)和歷城人事人才網（www.lcjy.sd.cn)下載《歷城區2013年招聘教師報名表》，并如實填寫相關信息，現場予以確認。
1.報名時間：8月15日—8月16日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）
報名地點：歷城第五中學
2.資格審查材料有：①《報名表》(提供本人手寫原件，字跡工整);②普通高校畢業生需要提供本人畢業證、學位證和《就業報到證》正本，研究生學歷畢業生還需提供本科段的畢業證;③身份證;④教師資格證(應屆師范類畢業生需提供畢業院校出具的所學專業性質屬師范類的證明);⑤普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上);⑥可報考定向招聘崗位的材料;⑦留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。⑧已被用人單位聘用的人員報名時必須征得現聘用單位同意，并提交現聘用單位同意應聘的介紹信（另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供），應聘者本人自行處理與現聘用單位解除聘用合同事宜。審核報名資格時，應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》之外其他所有報名必查材料的復印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。應聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片2張到報名地點進行現場確認，招聘單位指定專人對應聘人員報考資格進行現場認定，通過報考資格審查的應聘人員繳納考務費。
3.每位應聘者只能選擇一個崗位應聘，超報者取消其報名應聘資格。
4.報考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。在現場報名資格審核通過后，當即在報名點提供上述書面證明原件及復印件材料。符合定向條件的應聘人員，經區組織、人力資源社會保障部門審核確認，并于8月17日在濟南市歷城區教育信息網進行公示。
5.本次考試收取筆試考務費40元，面試考務費70元。
6.擬享受減免考務費用的農村特困人員和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
報名結束后，報考崗位與審查通過人數應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。對因報名人數未達到1：3的定向招聘崗位計劃進行合并，其中仲宮鎮東泉瀘小學的小學語文崗位計劃合并到仲宮鎮西郭小學的小學語文崗位計劃，仲宮鎮朱家小學的小學數學崗位計劃合并到仲宮鎮二仙小學的小學數學崗位計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報符合條件的崗位。報名信息一經審查通過，不得更改。資格審查貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內容和成績核算
考試采用筆試和面試的方法。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準考證。筆試主要測評應聘人員的綜合素質，內容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。
根據報考人員筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試的人員。達不到的，相應取消或核減招聘計劃。面試人員名單和筆試成績、面試時間、地點在歷城人事人才網（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網（www.lcjy.sd.cn）上公布。
（二）面試
每場次均設社會監督席進行監督，面試成績采取百分制計算，現場公布成績?？忌鷳{身份證和筆試準考證參加面試。技能學科（音樂、美術、體育）的面試先進行技能測試，再說課。非技能學科的面試僅說課。
（三）成績核算
技能學科崗位按照筆試成績占30%、面試技能測試成績占50%、面試說課成績占20%的比例，非技能學科崗位按筆試占40%、面試說課成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，面試技能測試成績、筆試成績、面試說課成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按各崗位招聘人數2倍的比例，由高分到低分，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如同一崗位招聘計劃中出現應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選；若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試說課，按面試說課成績由高分到低分確定進入考核體檢人選（在考核體檢時，因棄權和考核、體檢不合格造成人員空缺，實行人員遞補，遞補人員出現總成績并列的，也按照上述方法等額遞補）。進入體檢考核范圍人選名單和考試總成績在歷城人事人才網（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網（www.lcjy.sd.cn）上及時公布。
五、體檢和考核
體檢由歷城區人力資源和社會保障局、歷城區教育局統一組織到指定醫院按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，體檢費用按指定醫院收費標準由報考人員負擔。
對體檢合格人員進行全面考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。對棄權、體檢不合格人員以及因各種原因無法辦理相關手續造成的空缺，經歷城區人力資源和社會保障局、歷城區教育局批準，可從其他進入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、聘用后的待遇
體檢和考核合格的擬聘用人員，在歷城人事人才網（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網（www.lcjy.sd.cn）上公示，經7個工作日公示無異議后，報歷城區人力資源和社會保障局備案，并由單位與聘用人員簽訂聘用協議，在規定時間內不簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格，因棄權造成的人員空缺，從同一招聘崗位人選中根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。受聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.咨詢電話：88066063，88115030
2.應聘人員在報考錄用期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
3.考試中的作弊行為按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》處理。
4.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、報名咨詢電話與乘車路線
咨詢電話：88066063，88115030
歷城第五中學：花園路6號，乘11路公交車到歷城五中站下車。
附件2：2013年濟南市歷城區招聘教師技能學科崗位技能測試要求
歷城區人力資源和社會保障局
歷城區教育局
2013年8月7日
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《2013年濟南市歷城區教育系統公開招聘教師報名表.doc》來源于山東省教育廳網，最近更新2013年8月8日。
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