為進一步拓寬選人渠道，著眼于建立優秀人才脫穎而出選人用人機制，形成正確的用人導向，經縣人事工作領導小組研究同意，面向全縣行政機關和參公管理事業單位公開選拔部分中層干部。現將有關事項公告如下：
一、公選名額及職位
本次公選名額27個，其中鄉鎮6個，縣級部門21個，具體職位詳見《2013年大邑縣機關事業單位公開選拔中層干部情況表》。
二、公選范圍及條件
（一）公選范圍
大邑縣各級機關及參公管理事業單位在編在職的公務員及參公管理人員。
（二）公選條件
1.具有公務員身份或參照公務員法管理工作人員身份；
2.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，有較好的溝通協調能力；
3.年齡40歲及以下（1973年1月1日后出生），近三年年度考核均為稱職以上等次；
4.具體公選職位要求的學歷、專業等資格條件詳見《大邑縣2013年機關事業單位公開選拔中層干部情況表》
5.參加中層副職的公開選拔需任科員三年及以上，中層正職需任科員五年及以上或任中層副職（副主任科員）兩年（此前科員級公務員已擔任中層副職的同時需工齡滿六年）。
（三）有下列情形之一的不得報名
1.紀檢監察部門和司法機關立案審查，尚未做出結論的；
2.受黨紀政紀處分或效能告誡尚在影響期內的；
3.其它法律法規規定情節的。
三、公選程序及方法
（一）報名與資格審查
1.符合條件的人員在大邑公眾信息網（http://www.day.gov.cn）下載《大邑縣2013年公開選拔機關事業單位中層干部資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》）并如實填寫。
2.報名人員于2013年8月12日至2013年8月15日持學歷證、身份證原件及復印件、《資格審查表》、本人近期1寸灰底正面免冠彩照2張到縣人社局公務員管理科報名。每人限報一個職位。
3.由公務員管理科對報考人員進行資格初審，在征求相關部門意見后，發給符合條件人員準考證，并將資格審查合格人員名單于2013年8月26日在大邑公眾信息網（http://www.day.gov.cn）公告。資格審查合格的人數與公開選拔名額的比例不低于3:1。如果未達到相應比例的，將對相關職位進行調減，并在大邑公眾信息網（http://www.day.gov.cn）公布。
（二）面試
根據我縣實際，此次公選采取面試方式進行。
面試主要測試應試者邏輯思維能力、應變能力、溝通協調能力和分析問題解決問題的能力。
面試時間和地點詳見準考證。
（三）體檢考察
體檢。根據面試成績從高到低確定1名考察對象，由縣人社局組織體檢，合格的列為考察對象。如體檢不合格或本人自動放棄，根據面試成績依次遞補。
考察。由縣委組織部嚴格按照有關要求組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。因個人原因導致無法考察或考察不合格出現的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。如經考察無合適人選，該職位不再列入選拔范圍。
考察合格者將在大邑公眾信息網（http://www.day.gov.cn）進行為期7天的公示。
（四）任命
擬任職人選經公示沒有發現影響任職問題的，按照有關程序辦理任命和人事調動手續。
四、工作監督
本次公開選拔工作，由縣紀委監察局派員進行全程監督。在公選過程中對反映的問題由縣紀委監察局、縣委組織部組成聯合調查組進行調查核實。調查期間，不影響當事人按程序參與公開選拔，待問題調查核實后，按規定做出相應處理。
本公告未盡事宜由中共大邑縣委組織部、大邑縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：88280039
監督電話：88212016
附件：
《大邑縣2013年公開選拔機關事業單位中層干部資格審查表》來源于大邑縣人民政府網，最近更新（2013年08月日）。
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中共大邑縣委組織部
大邑縣人力資源和社會保障局
2013年7月22日
更多信息請查看四川省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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