為貫徹落實《平江縣機關單位公開選調公務員實施細則》（平人發[2013]14號，下稱《實施細則》）文件精神，按中共湖南省委辦公室廳、省政府辦公廳《關于印發〈嚴格機構編制管理和干部人事工作紀律的規定〉的通知》（湘辦[2013]39號）文件“嚴禁超編制限額進人”的要求，經選調工作領導小組研究決定，對縣財政局等7家單位11個崗位，在全縣范圍內進行公開選調，現公告如下：
一、組織領導
成立平江縣公開選調工作領導小組,全面負責選調工作的組織實施。選調工作領導小組由張中霏同志任組長，繆平、何汨池同志任副組長，向佳平、林石柏同志為成員。領導小組下設辦公室，林石柏同志兼任辦公室主任，辦公室設縣人社局公務員股（聯系電話：6286937）。
二、選調原則：
本次選調工作按《實施細則》的規定程序進行,堅持德才兼備的用人標準，公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、報考范圍和條件
（一）報考人員身份要求：
1、實行公務員管理單位崗位的報名者，其身份必須是本縣機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員;
2、參照公務員管理單位崗位的報名者身份必須是本縣在編在崗已進行參照登記或公務員登記的公務員;
3、事業單位崗位的報名者身份可以是全縣在編在崗的事業單位工作人員、參公人員或公務員。
（二）報考人員應具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正,身體健康，近5年無違法違紀記錄;
2、具有2年以上工作經歷，由鄉鎮機關轉任到縣直機關的，須在鄉鎮機關工作滿2年以上;
3、近3年年度考核均為稱職以上等次;
4、具有公開選調職位要求的任職要求;
5、大學專科以上文化程度；
6、選調崗位要求有年齡限制的，計算時間截止至2013年8月10日（報考者的出生日期以干部檔案為準）；
7、符合公開選調職位要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、新錄用公務員試用期未滿的;
5、法律、法規規定的其他情形。
四、報名程序
（一）職位查詢
各選調單位的選調職位、職位資格條件要求等情況詳見《平江縣2013年縣直單位公開選調工作人員職位表》（以下簡稱《選調職位表》，可通過平江縣政府門戶網http://www.pingjiang.gov.cn查詢）。報考者如需咨詢《選調職位表》中的有關事項，可按《選調職位表》公布的電話與選調辦公室聯系。
（二）報名
報名時間為：2013年8月19日至8月20日(上午8：00－12：00，下午15：00－18：00)，報名地點設縣人社局人事機關四樓。
報名步驟如下：
1、報考者可提前到領導小組辦公室領取或到網站下載《報名推薦表》，并將《報名推薦表》交單位審核，單位蓋章同意后于規定期限內報領導小組辦公室。報名時請攜帶畢業證、身份證原件、復印件，近期免冠彩色相片3張。未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消選調資格。本次公開選調不收取報名費，相關費用由各用人單位承擔。
（三）資格審查
領導小組辦公室收到報考者的《報名推薦表》后，將對報考者進行資格審查，并在網上公布資格審查結果。
（四）發放準考證
2013年8月26日至8月28日期間，通過資格審查的報考者可到領導小組辦公室領取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各公開選調職位的報名人數與擬選調崗位人數的比例一般不低于5∶1。達不到規定比例的，經領導小組研究同意，可降低比例，但最低不得低于3∶1。低于3∶1的予以取消，該職位可“雙向選擇”，也可以順延至2014年繼續選調，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與公開選調職位的比例一般為3∶1。
（一）筆試
1、筆試科目與內容。筆試由領導小組辦公室統一組織，在縣紀委的全程監督下實施。對報考考生采用同一綜合試卷，主要考察考生的政策理論水平、綜合素質能力和公文寫作能力等。
2、時間和地點。筆試時間為2013年9月1日（星期日）9:00-11:00。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試,地點另行通知。
3、成績查詢。2013年9月8日以后，報考者可登錄平江縣政府門戶網站查看筆試成績。
（二）面試
1、面試公告。報考者可于2013年9月8日以后登錄平江縣政府門戶網站，查看面試公告，面試定于2013年9月11日（星期日）進行。
2、面試形式。面試由領導小組辦公室組織實施。面試將采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。
六、考察
面試結束后，領導小組辦公室根據考試綜合成績（取小數點后兩位數，成績相同以筆試成績高者排前）由高到低的順序，按2：1的比例確定考察對象，進入考察者在聯合考察組確定最終人選時機會平等。
領導小組辦公室與各用人單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，如實寫出考察報告，并提出擬選調人選選調理由。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況，由聯合考察組共同確定最終人選。
七、公示、辦理相關手續
領導小組辦公室會同用人單位根據報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬選調人員，并在平江縣政府門戶網站和擬選調人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，各用人單位按照有關規定辦理調動和相關手續；所有入圍考察程序的報名者，全部納入當年度平江縣后備人才庫管理，當年度如有新的單位需要進人，可以在后備人才庫中進行“雙向選擇”。
八、選調工作紀律
（一）選調工作由領導小組負責指導，選調辦公室具體承辦，各用人單位參與組織，縣紀檢、監察部門全程監督。
（二）選調工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應高度負責，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公開、公平、公正。
（三）凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改選調有關材料者，一律取消選調資格。
（四）在選調工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪的，由縣有關部門依法依紀追究責任。
（五）監督舉報：在選調工作過程中，真誠接受社會監督，歡迎群眾舉報。
（六）本次選調工作相關事項，由選調工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢及舉報電話：
縣委組織部0730－6222316
縣人社局0730－6286937
附件：
《平江縣縣直單位公開選調公務員報名表》來源于平江縣人民政府網，最近更新（2013年08月6日）。
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中共平江縣委組織部
平江縣人力資源社會保障局
2013年8月6日
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