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2013年鞍山市高新區面向社會招聘工作人員的公告
來源:鞍山市人力資源和社會保障局網 閱讀:1713 次 日期:2013-08-13 11:25:06
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因工作需要,鞍山高新區現面向社會公開招聘工作人員26名。具體公告如下:

一、基本條件

1、遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德;

2、適應崗位要求的身體條件,五官端正;

3、符合崗位所需的專業或技能條件,專業參照《2012年鞍山市事業單位和國有企業公開招聘工作人員專業(學科)指導目錄》;

4、下列情形之一者不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或學籍的;因違法違紀正被調查處理的;其他不符合崗位聘用條件的。

二、崗位設置及資格條件

詳見附件《高新區招聘人員崗位信息表》。

三、招聘程序

(一)現場報名

1、報名時間:2013年8月14日—2013年8月23日

2、報名地點:鞍山高新區組織人事局(高新區管委會二樓西側)。咨詢電話:0412-5220359

本次公開招聘工作采取現場報名:應聘人需攜帶《報名登記表》、身份證、學歷證、學位證、職稱證、工作經歷證明等相關文件的原件及復印件(各1份),近期1寸同底免冠照片2張。其中《報名信息表》可登錄鞍山市人力資源和社會保障局網站www.asrc.gov.cn、鞍山高新區網站www.asht-zone.gov.cn下載。每人限報1個崗位。

報名實行誠信承諾制。應聘人需簽署承諾書,承諾如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的,經查實取消其聘用資格。

應聘人自報名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位與其聯絡。因所留通訊方式不暢導致后果,由應聘人自負。

(二)資格審查

現場報名即進行資格審查。通過審查的報考者,不能再報考其他崗位;凡不符合報名條件或弄虛作假的應聘者,一律取消報名資格。

(三)筆試

筆試準考證領取:2013年8月29日、8月30日,報名應聘人到報名地點領取筆試準考證。

筆試時間、地點:具體地點詳見準考證。

筆試采取百分制,以閉卷方式進行,筆試內容為申論,主要考察應聘人的發現問題、分析問題和解決問題的能力。

(四)面試

1、面試人選的確定。依照筆試成績從高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃的相應比例,在達到筆試最低合格分數線的應聘人中確定各崗位面試人員名單。最后一名筆試成績并列者同時入選。

2、面試時間、地點、方式另行通知。面試內容按照“干什么考什么”的原則,主要測試應聘者的專業素養和處置能力。

應聘人權重得分公式為:總成績=筆試成績×40%(保留到小數點后2位)+面試成績×60%(保留到小數點后2位)。面試后按筆試和面試的總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢和考察人員。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、 《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號) 和國家有關政策規定執行。

(六)考察

考察工作由鞍山高新區管委會按照有關規定組織實施。重點考核應聘人的思想政治表現、實際工作能力等。因體檢、考察不合格或應聘人放棄出現的崗位空缺,按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補。

(七)公示

對擬聘用人員在高新區網站向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為7天。

(八)聘用

經確定正式聘用的應聘人須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料,簽訂聘用合同,逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

四、有關說明

1、被聘用人員為企業身份,參照《鞍山市產業園區和新城新市鎮全員聘用合同制實施方案》(鞍人社發[2012]76號)、《鞍山市產業園區和新城新市鎮公開選聘工作方案》(鞍人社發[2012]77號)進行管理,實行全員聘用合同制,聘期2年,試用期6個月。對貢獻突出或考核優秀的人員,可按新型體制機制相關管理規定轉為事業身份。對考核不合格的聘用人員予以解聘。

2、資格審查合格人員、筆試、面試、體檢等人員名單及相關的時間和地點,在鞍山市人力資源和社會保障局網站(http://www.asrs.gov.cn)和鞍山高新區網站(http://www.asht-zone.gov.cn)公布。

3、本公告未盡事宜由鞍山高新區管委會負責解釋。

2013年8月13日

遼寧省事業單位招聘網

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