為更好地選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，提升教育教學水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，南通工貿技師學院2013年面向社會公開招聘8名教師，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業，為人師表，具有良好的職業道德；
（二）大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1978年8月1日以后出生），其中碩士研究生和副高級專業技術職務人員的年齡可放寬至40周歲（1973年8月1日以后出生）；博士研究生和具有副高級專業技術職務，同時具有高級技師職業資格的人員年齡可放寬至45周歲（1968年8月1日以后出生）；
（三）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件；
（四）身體健康。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）招聘崗位
招聘人數、崗位、資格條件等詳見附件1《南通工貿技師學院2013年公開招聘教師崗位簡介表（二）》。
（二）報名方式、時間、地點
1.報名方式。現場報名，地點：南通工貿技師學院綜合樓801室（南通經濟技術開發區振興東路296號）。聯系電話：0513-89193900，聯系人：錢老師。
2.報名時間。2013年 8月25日至8月27日，每天上午9：00～11：30，下午1：30～5：00。
3.報名注意事項。報考者限報考一個崗位，提交的材料應當真實有效。
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）《南通工貿技師學院2013年公開招聘教師報名登記表》一式兩份；
（3）身份證原件及復印件；
（4）學歷、學位證書原件及復印件；
（5）專業技術資格、職業資格等證書原件及復印件；
（6）獲獎證書原件及復印件；
（7）崗位要求的相關證明材料原件及復印件。
4.資格審核。由南通工貿技師學院對報名人員進行資格初審，南通市人力資源和社會保障局進行資格復審。通過資格復審的人員名單于2013年8月27日在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通工貿技師學院網站（www.ntjsxy.com）上公布。
5.開考比例。會計學科崗位報名人數與崗位招聘數須達到3：1；建筑工程、建筑工程造價(講師三級)、電氣自動化、汽車維修、電子商務學科崗位報名人數與崗位招聘數須達到2：1；建筑工程造價（高級工程師三級）學科崗位不受報名人數限制。達不到開考比例的則相應取消該崗位的招聘計劃，取消崗位情況于2013年8月27日在南通市人力資源和社會保障局網站、南通工貿技師學院網站上公告。
6.本次招聘不收取報名費和考試費。
（三）筆試準考證的領取。時間：2013年8月28日上午9：00～11：30，地點：南通經濟技術開發區振興東路296號南通工貿技師學院綜合樓801室。
三、考試
考試分筆試和面試，由南通市人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
1.內容。職業教育必須具備的公共基礎知識。
2.方式。筆試為閉卷考試，滿分為100分，由南通市人力資源和社會保障局組織專家進行命題。
3.時間、地點。詳見準考證。
（二）面試
根據筆試成績，從高分到低分按照各崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員名單，不足3倍比例的，按實計算。筆試成績、參加面試的人員名單、面試的具體事項于2013年8月29日在南通市人力資源和社會保障局網站、南通工貿技師學院網站上公布。
1.形式和內容。面試包括說課和專業技能操作測試兩部分，說課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。專業技能操作測試的內容為報考學科崗位必須掌握的技能。
2.面試成績的計算。按說課成績占40％和專業技能操作測試成績占60％的權重比例采用百分制計算面試成績，設60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
3.總成績的計算。按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重比例計算總成績（小數點保留二位數）。
四、體檢和考察
1.在面試成績合格人員中，根據總成績，按招聘崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象（同分者取面試得分高者進入體檢;若面試得分仍相同，則取專業技能操作測試成績得分高者進入體檢;若專業技能操作測試成績得分仍相同，則同時進入體檢，下同）。總成績、參加體檢人員名單及體檢相關事項，在南通市人力資源和社會保障局網站、南通工貿技師學院網站上公布。體檢由南通市人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.體檢合格人員，由南通工貿技師學院組織考察，考察側重報考者政治思想、道德品質、現實表現、工作能力、工作實績等。
五、公示和聘用
1.體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網站、南通工貿技師學院網站進行為期7天的公示。
2.公示無異議的人員，由南通市人力資源和社會保障局審批，辦理事業單位聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商解決，2013年9月30日前仍不能處理完畢的，作自動放棄處理。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
4. 聘用人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，終止聘用關系，個人自主擇業。如聘用人員暫未取得相應《教師資格證》的，須在聘用后3年內取得相應《教師資格證》，否則，予以解聘。
六、紀律監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的報考者，一經發現，取消報考、聘用資格；對違反報考聘用規定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究當事人的責任。
監督舉報電話： 0513-59000129（南通市人力資源和社會保障局紀檢監察室）。
七、本《公告》由南通市人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：0513-59000130（南通市人力資源和社會保障局）
0513-89193900 （南通工貿技師學院）
附件：
《南通工貿技師學院2013年公開招聘教師報名登記表.doc》來源于南通市人力資源和社會保障局，最近更新 2013年8月15日。
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南通市人力資源和社會保障局
2013-08-14
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