根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)高密市委、市政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
今年公開(kāi)招聘教師106人，安置免費(fèi)師范生4人，共110人(具體計(jì)劃見(jiàn)附表)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、高密生源或戶籍，全日制統(tǒng)招普通高等院校專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限生源地。
2、在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，可以報(bào)考只限服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的定向崗位。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良。
2、身體健康，能勝任崗位要求。
3、全日制統(tǒng)招普通高等院校專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在28周歲以下(1985年9月1日以后出生)，碩士及以上研究生、在高密市服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生年齡要求在32周歲以下(1981年9月1日以后出生)。
4、非師范類畢業(yè)生須具有教師資格證。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、公示、聘用等步驟實(shí)施。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：8月14日—16日(上午8：30—11：30，下午14：30—18：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市教育局(高密市健康路南3388號(hào)，鳳城中學(xué)大門北側(cè)服務(wù)大廳)。
聯(lián)系電話：0536—2323281。
3、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名的畢業(yè)生請(qǐng)持報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口遷移證(或戶口本)(以上均須原件及復(fù)印件)、近期同底版一寸免冠彩色照片2張及《高密市2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一份(表格到康成書院網(wǎng)www.kc100.com下載)，根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)，參考聘用計(jì)劃，填寫報(bào)考科目。有錄用計(jì)劃科目的畢業(yè)生必須報(bào)考本專業(yè)，不得跨專業(yè)報(bào)考;無(wú)錄用計(jì)劃科目畢業(yè)生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)就近報(bào)考其他科目;非師范類畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)應(yīng)與教師資格證所任教學(xué)科一致。
(2)服務(wù)期滿并考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員須提供我市組織人社部門出具的相關(guān)證明材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
(3)定向崗位招考面向在高密市服務(wù)或高密生源(戶籍)且考核合格的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“支西”本科畢業(yè)生。符合定向招考條件人員若不報(bào)考定向崗位，可報(bào)考與所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)科崗位。
(4)根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定，筆試(分報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教育理論兩科)每人每科40元，說(shuō)課每人70元，共150元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生，報(bào)名時(shí)出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，并提交復(fù)印件一份。
(5)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達(dá)到2:1比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃，被核減的計(jì)劃數(shù)添加到其他崗位。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位。
(6)8月19日14：30—18：00，畢業(yè)生到原報(bào)到地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(7)有關(guān)測(cè)試的具體安排、程序及注意的問(wèn)題，報(bào)名后請(qǐng)登錄康成書院網(wǎng)(www.kc100.com)查看《考試須知》。
4、資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條
件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間憑準(zhǔn)考證和身份證(或畢業(yè)證)到指定地點(diǎn)參加考試。
(二)考試
1、考試分為筆試和面試(說(shuō)課、技能測(cè)試、面試答辯)。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)诳党蓵壕W(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)予以公布。面試考官全部從高密市以外聘請(qǐng)。筆試時(shí)間為8月20日，面試(說(shuō)課、技能測(cè)試、答辯)時(shí)間為8月21日。
2、筆試：分報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教育理論兩個(gè)科目，測(cè)試時(shí)間共150分鐘。
3、面試(說(shuō)課、技能測(cè)試、答辯)：參加測(cè)試的畢業(yè)生按所報(bào)志愿分學(xué)科說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為高中一年級(jí)現(xiàn)行新課程必修課教材，畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)抽簽選定題目，備課60分鐘后進(jìn)行10分鐘說(shuō)課，由評(píng)委根據(jù)說(shuō)課情況打出分?jǐn)?shù)并當(dāng)場(chǎng)亮分。藝體類及幼兒專業(yè)畢業(yè)生測(cè)試專業(yè)技能，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生測(cè)試微機(jī)操作，不再進(jìn)行說(shuō)課。
定向招考的畢業(yè)生，筆試內(nèi)容為教育理論，面試答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。
4、筆試分、說(shuō)課(技能測(cè)試、面試答辯)分相加即為本次測(cè)試總成績(jī)，按崗位要求由高分到低分擇優(yōu)錄用。測(cè)試總成績(jī)相同者，依次按照學(xué)歷高低、筆試總成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)一步確定名次。均相同的，公示無(wú)異議，經(jīng)研究批準(zhǔn)后一并聘用。
5、總成績(jī)?cè)凇翱党蓵骸本W(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)張榜公布。
(三)體檢和考核
1、考試結(jié)束后，根據(jù)考試名次，由高到低按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考核范圍的人員。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(四)公示聘用
根據(jù)考試總成績(jī)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實(shí)行公示，公示期為3天。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后，體檢考核合格的擬聘用人員按要求參加崗位選擇。
(五)選擇崗位
擬聘人員持準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證參加“高密市2013年公開(kāi)招聘教師選擇崗位意向會(huì)”(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。依據(jù)公布的聘用計(jì)劃，按照測(cè)試名次順序依次選擇工作崗位，根據(jù)中華人民共和國(guó)《教師資格條例》，專科畢業(yè)生不能選擇高中崗位。具有選聘資格的畢業(yè)生，只享有一次選擇機(jī)會(huì)，不得委托他人代選崗位。逾期不參加“高密市2013年公開(kāi)招聘教師選擇崗位意向會(huì)”和到會(huì)后不選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。
(六)聘用待遇
由聘用單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員，占用人單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
整個(gè)招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市教育局共同組織實(shí)施，高密市人大、高密市政協(xié)、高密市紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0536—2323281
本《簡(jiǎn)章》由高密市教育局負(fù)責(zé)解釋。
中 共 高 密 市 委 組 織 部
高密市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
高密市人力資源和社會(huì)保障局
高 密 市 教 育 局
2013年8月13日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
附件2：高密市2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
《高密市2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于山東省教育廳網(wǎng)，最近更新2013年8月16日。
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