經中國銀行業監督管理委員會浙江監管局批準，臺州銀行湖州分行已進入緊張籌建。現面向湖州吳興主城區及織里鎮、東林鎮招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創美好明天！
臺州銀行是一家專注于為小微企業、個體工商戶、創業人員等提供優質金融服務的股份制商業銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價，已被浙江省政府列為浙江省服務業重點企業，我行的小企業金融服務被評為浙江服務名牌；先后榮獲“第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎”、“中國金融業年度創新獎”等一系列重大榮譽；在中國銀監會歷次全國小企業金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰。
一、應聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求
●高級管理人員（分行副行長、行長助理）：本科及以上學歷，45周歲以下，銀行從業六年以上，其中擔任銀行支行行長或分行管理部門負責人四年以上；熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。一經錄用，待遇從優。
●辦公室主任（1名）：本科及以上學歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩重踏實，作風務實，有同職位工作經驗者優先。
●風險管理部主管（1名）：本科及以上學歷，38周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，具有較強的企業經營分析、風險識別和風險管控能力。
●市場部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當地市場情況，精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程；要求銀行從業經驗五年以上，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長二年以上，具有豐富的信貸管理經驗；具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。
●前臺管理部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，七年以上銀行前臺工作經驗，四年以上管理經驗，熟悉銀行各類業務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗，具有較強的溝通能力和服務意識，有同職位工作經驗者優先。
●業務拓展部總經理（2名）：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗四年以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。
●人力資源管理崗（1名）：本科及以上學歷，金融、人力資源、企業管理、工商管理等專業畢業，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利及績效考評等工作，有銀行或企業人力資源工作經驗者優先。
●文秘督辦崗（1名）：本科及以上學歷，35周歲以下；了解文秘工作內容，熟悉公文寫作，具備較強的文字功底，有同業工作經驗者優先。
●授信業務崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經驗；具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗，具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。
●風險業務崗（１名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識，熟悉金融法律法規，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。
●業務稽核崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗；銀行業務知識比較豐富，對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。
●小額信貸管理崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，三年以上銀行信貸崗位工作經驗；有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。
●財務及統計崗（1名）：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，32周歲以下，銀行或企業財務管理相關崗位從業經驗二年以上。精通管理會計，熟悉財務分析，具有良好的邏輯分析以及溝通協調能力。
●電子設備管理崗（1名）：大專及以上學歷，計算機應用等相關專業畢業，32周歲以下；熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護，具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。
●客戶經理（30名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當地建材裝飾、五金、服裝等各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力。該崗位人員面向吳興主城區及織里鎮招聘。
●小額信貸人員（20名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當地建材裝飾、五金、服裝、養殖戶等各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。該崗位人員面向吳興主城區及東林鎮招聘。
●綜合柜員（10名）：大專及以上學歷，26周歲以下；形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強；具有銀行工作經歷者優先。該崗位僅面向吳興主城區招聘。
三、信貸、綜合柜員崗位應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
四、應聘方式
網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
五、應聘截止日期
即日起至2013年10月31日（周四）。
六、筆試、面試安排
應聘信貸、綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，筆試地點將安排在湖州當地進行。考試前短信提示瀏覽我們的網站（www.tzbank.com）。其他崗位應聘者我行將分批次安排約談或筆試。
2013年10月31日后如未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行將不再另行通知。
七、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。
八、聯系電話：15268852800（陳先生）
更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網
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