因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘計劃
2013年全縣事業(yè)單位擬公開招聘工作人員 107名。招聘計劃詳見附件1。
三、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象（詳見附件1）：
1、寧海生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。寧海生源是指經(jīng)高考并被錄取時戶口在寧海。
2、具有寧海常住戶口的社會人員(以2013年8月14日前戶口所在地為準(zhǔn))。
3、部分研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報考，戶籍不限（研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得）。
4、面向大學(xué)生“村官”招聘工作人員的具體對象為：寧海縣行政區(qū)域內(nèi)，有2年及以上任職經(jīng)歷（任職時間的認(rèn)定從簽訂勞動合同之日起至2013年8月 14日止），歷年年度考核稱職及以上。
5、現(xiàn)役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。一年內(nèi)在組織、人事部門組織的招聘考試中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報考。
6、部分職位招聘范圍擴(kuò)大至浙江省或戶籍不限。
（二）招聘條件
報考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的基本條件和招聘職位所需的資格條件，并符合上述招聘范圍和對象外，還須符合以下條件：
1、年齡18至35歲（1978年8月14日至1995年8月14日期間出生）。
2、須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且要符合招聘職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。
3、部分招聘職位中所要求的“二年及以上工作經(jīng)歷”是指：2013年8月底前，在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊團(tuán)級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書。
5、現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員原則上不得參加本次公開招聘。在報所在單位和主管部門同意后，自收自支事業(yè)單位工作人員可以報考差額撥款、全額撥款事業(yè)單位，差額撥款事業(yè)單位工作人員可以報考全額撥款事業(yè)單位，并且在資格復(fù)審時，考生須提供所在單位和主管部門同意的書面證明。
6、在2013年8月14日前通過高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報考。
四、招聘程序
全縣統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的辦法，不再組織現(xiàn)場報名。
1、注冊及報名
時間：2013年8月14日9時-8月18日17時。
報名網(wǎng)址：中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）。
報考者登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”，選擇進(jìn)入“2013年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”，注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期則不再受理注冊及報名（個人信息表不如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格）。
在此期間，考生可以改選招聘職位，招聘單位不作初審。
2、資格初審
時間：2013年8月19日9時-8月23日24時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審。對初審未通過人員，將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2013年8月24日9時-8月25日17時。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為2013年8月26日17時。
4、繳費確認(rèn)
時間：2013年8月27日9時-8月30日17時。
通過資格初審的人員登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)并查詢是否完成。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考。筆試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：40元/科（浙財綜字〔2007〕7號）。
繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位，將核減或取消招聘計劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計劃在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公布。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2013年9月10日9時-9月13日17時。
已完成繳費確認(rèn)人員登錄報名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗和材料分析與寫作，滿分為150分，其中職業(yè)能力測驗75分，材料分析與寫作75分。
筆試時間為：2013年9月14日上午：8:30-11:00
報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為90分。
筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘職位報考人員筆試成績，按照招聘指標(biāo)2名及以下的按1︰3、3名及以上按1︰2的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
六、資格復(fù)審
面試前，由縣人力資源和社會保障局組織招聘單位在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供的證件為：畢業(yè)證書（或高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《普通高校就業(yè)協(xié)議書》）、報到證、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證（碩士及以上學(xué)位研究生和戶籍不限的除外）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
社會人員須提供的證件為：本人身份證、戶口簿（碩士及以上學(xué)位研究生和戶籍不限的除外）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員須提供所在單位和主管部門同意的書面證明。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣組織部門出具的服務(wù)滿2年，考核稱職及以上的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
七、面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。參照《浙江省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》（浙人干〔1997〕105號）制定面試辦法。面試采用百分制，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后計算總成績。總成績由筆試成績折合百分制后與面試成績各占50%組成，即總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%（計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。招聘職位最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試課目。面試和總成績在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
各招聘職位，均在面試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1︰1比例，確定體檢、考核對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
八、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織，各招聘單位負(fù)責(zé)實施。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
九、考核
考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）的有關(guān)規(guī)定制定具體的實施辦法。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)實施，以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi)，向招聘單位提交書面申請。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
十、公示、聘用
考核結(jié)束后，各單位招聘職位按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（碩士及以上研究生還需提供學(xué)位證書）、報到證辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
無正當(dāng)理由逾期不報到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年后，方可辦理流動手續(xù)。
十一、遞補(bǔ)規(guī)定
（一）面試對象放棄資格復(fù)審和面試、或不按規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審和面試、或資格復(fù)審、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。
（二）報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的，在招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補(bǔ)。
（三）截止各招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)之日（以發(fā)文日期為準(zhǔn)），以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。
（四）遞補(bǔ)人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
十二、其他事項：
(一)有關(guān)招聘政策，請仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。
（二）截止到2013年8月14日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。
（三）報考人員必須在2013年8月14日9時-2013年8月18日17時期間登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”版塊進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。招聘單位進(jìn)行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
（四）報考人員須用第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證（或護(hù)照）。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。
（五）報名序號是報考人員報名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。
（六）報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（七）貧困家庭報考人員應(yīng)于2013年8月14日11時前，將本人身份證及所在縣（市）、民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件送至縣人事考試辦公室（聯(lián)系電話：0574-59971561），經(jīng)審核后免除其考試考務(wù)費用，逾期不再受理。
（八）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦〔2007〕32號）執(zhí)行。
（九）報考人員對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣人力資源和社會保障局反映。
（十）縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣人力資源和社會保障局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
（十一）本次公開招聘工作政策咨詢電話：見附件3（工作時間開放），招聘工作咨詢電話：0574-59971561、59971562（工作時間開放），監(jiān)督電話：0574-65528531。
十三、本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會保障局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
寧海縣人力資源和社會保障局
二〇一三年八月七日
附件1：2013年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件2：2013年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc
附件3：2013年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員各招聘單位咨詢電話.doc
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