為完善政法干警招錄培養體制，進一步加強河南省政法干部隊伍建設，造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才，根據《2013年河南省政法干警招錄培養體制改革試點工作實施方案》（豫政法 〔2013〕39號）精神，決定組織實施全省2013年政法干警招錄培養體制改革試點工作，為全省基層政法機關招錄培養一批優秀政法干警。現公告如下：
一、招錄培養方式
通過公務員考試和教育入學考試一并統考的方式，擇優錄取一批優秀人才送到相關高校設立的試點班進行學習培養。試點班一律采取定向培養的方式，在校期間的學費由國家統一負擔，同時發放生活補助。學習期滿成績合格并獲得相應學歷學位的人員，按入學時確定的定向單位錄用為縣（市）級以下政法機關公務員，服務一定年限后方可交流。
2013年河南省政法干警招錄培養體制改革試點班辦學層次分為專科教育、本科教育兩個層次。其中：
（一）專科教育
通過注重實戰的政法高等職業教育模式，面向縣（市）級以下政法機關，培養政治素質高、實戰能力強的政法應用型人才。采取高中及以上學歷起點的專科教育，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。
（二）本科教育
通過專科及以上學歷起點本科教育，面向縣（市）級以下政法機關，培養本科層次的應用型、復合型政法人才。采取專科及以上學歷起點本科教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，完成規定學業的，按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。
二、招錄培養計劃
2013年全省計劃招錄培養1618人，承擔培養任務的院校為河南警察學院，定向培養方向為河南省縣（市）級以下基層公安機關（具體招錄計劃及職位要求見附件1）。
三、招錄對象
（一）中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）現戶籍在河南、符合報考條件的退役士兵。
（二）全日制普通高等院校戶籍或生源地在河南、符合報考條件的應屆畢業生（含2011年和2012年畢業未就業的高校畢業生，及按照國家規定視為應屆畢業生的人員）。拿出招錄計劃的10%，專門用于招錄我省大學生志愿服務基層項目的人員，即我省目前在崗、截止2013年12月31日連續任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。列入專門計劃的大學生志愿服務基層項目的人員，不再實行加分政策。
四、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、符合報考公務員和人民警察的基本條件；
2、報考面向退役士兵職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下（即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生），大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲（即1986年8月22日至1995年8月22日期間出生）；報考面向普通高等院校應屆畢業生、服務基層項目人員職位的，年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（即1983年8月22日至1995年8月22日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）可放寬至35周歲（即1978年8月22日至1995年8月22日期間出生）；報考特警職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下（即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生）；
3、符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件，其中報考專科及以上學歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列全日制普通高等院校大專及以上學歷；報考專科試點班的，須高中及以上學歷或具有同等學力；
4、具備擬招錄職位所要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、法律、法規規定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的擬招錄職位。
五、招錄程序及辦法
（一）報名與資格審查
本次招錄采取網上報名的方式進行。
1、提交報名申請
報考者于2013年8月22日8:00至26日18:00期間登錄河南人事考試網（http://www.hnrsks.gov.cn）提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。
提交報名申請時技術咨詢電話： 0371-66321973、66321991（省人事考試中心）。
2、報考資格審查
報名申請被接受的人員，于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
報名資格審查時咨詢電話：0371-67886257、69620050（鄭州市）；0378-3666310、5322130（開封市）；0379-69933323、63133112（洛陽市）；0375-3222511、2979950（平頂山市）；0372-5118201、2209801（安陽市）；0392-3392113、3316985（鶴壁市）；0373-5030539、3696606（新鄉市）；0391-2281359、8826978（焦作市）；0393-8820089、8820090（濮陽市）；0374-2903016、2621601（許昌市）；0398-2976877、3681089（三門峽市）；0394-8273801、8122271（周口市）；0396-2122088、2839686（駐馬店市）；0377-63137511（南陽市）；0376-7676857、6521225（信陽市）；0391-6619983（濟源市）。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2013年8月28日18：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費（報考者準備工商銀行或交通銀行銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額，收費標準見附件2）。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2013年9月17日8：00至9月22日10：00期間登錄河南人事考試網下載并打印準考證（A4紙）。打印時如遇問題，與省人事考試中心聯系解決（聯系電話：0371-66321973、66321991）。
5、報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個招錄過程中使用的有效身份證、退伍證及相關信息必須一致。
6、各擬招錄職位的報名人數與擬招錄人數的比例原則上不低于3：1。達不到規定比例的，根據實際情況，經省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局批準，可適當降低招考比例。
7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的人員，須在網上提交報名申請時注明情況，通過資格初審后于2013年8月27日至28日到省人事考試中心辦理減免費用的手續。擬免繳筆試考務費用的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）。省人事考試中心地址：鄭州市順河路32號（鄭州市金水區未來路與順河路交叉口）。
8、資格審查貫穿于整個招錄培養工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄培養資格。
（二）筆試
筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試。公務員公共科目考試內容為行政職業能力測驗和申論考試。教育入學考試科目由教育部根據國家統一高等院校入學考試模式，結合試點班特點按層次確定，報考專科的考生需參加文化綜合（歷史、地理、政治）的考試；報考專科及以上學歷起點本科的考生需參加民法學的考試。考試范圍以中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部制定的《考試大綱》為準，其中公務員公共科目考試范圍參考中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間為2013年9月21日和22日（具體考試科目及時間見附件3）。筆試地點及有關要求請考生認真閱讀網上下載打印的準考證。筆試成績計算公式為：
公務員筆試各科目成績之和 教育考試筆試各科目成績之和
筆試成績 = ───────────────×50﹢────────────────×50
公務員筆試各科目試卷滿分之和 教育考試筆試各科目試卷滿分之和
筆試成績在河南人事考試網上查詢。根據情況，筆試成績可劃定最低控制分數線。
應征入伍的高校畢業生退役后報考退役士兵職位的，教育考試筆試成績總分加10分。凡符合加分條件的退役士兵，請務必于9月30日前將學歷認證報告及退伍證（原件及復印件）送交河南省大中專學生就業服務中心（地址：鄭州市金水東路與農業東路交叉口東南方向，中原出版傳媒集團主樓的西南角二樓；公交路線有114路、43路、47路、K115路；聯系電話：0371-65796015、87519638），經審核后予以公示（學歷認證需要時間，需認證的考生請提前進行）。
（三）面試、體能測評、體檢
根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數的一定比例（擬招錄人數為2人及以下的，按照1：3的比例；擬招錄人數為3人及以上的，按照1:2的比例）確定參加面試、體能測評、體檢人員。筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達到最低控制分數線的，不得進入面試、體能測評、體檢。
在參加面試之前，應進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由各有關省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局確定并公布。參加面試資格確認時，應試者須持本人有效身份證、戶口本、畢業證等（原件及復印件）材料。報考服務基層項目人員職位的應試者，還須提供相應的服務證書（大學生村干部須提供省轄市、縣黨委組織部門共同出具的相關證明，見附件4）等材料；報考退役士兵職位的考生，還須提供退伍證以及縣級民政部門出具的退伍士兵身份證明（已就業的退役士兵同時須持單位出具的同意報考證明）等材料。逾期不參加面試資格確認的應試者，視為自動放棄面試資格；應試者有關材料主要信息不實的，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，由有關省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試資格確認合格的人員，發放面試通知單，確定為參加面試人員。所有參加面試人員，先組織進行體能測評。面試結束后，組織進行體檢。體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）的規定執行。體能測評不合格的，不再參加面試。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
因體能測評不合格等原因，造成實際參加面試的考生人數形不成競爭的，不再遞補，應組織現有人員面試；考生面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，沒有達到平均分的，不得進入體檢。面試缺考、棄權、作弊或成績為零分的，不得進入體檢。
體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）和人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。
（四）考察
在體檢合格的人員中，根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數等額確定考察對象。如同一個職位出現考生考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定考察對象；如行政職業能力測驗成績也相同，則共同確定為考察對象。
考察按照國家關于公務員、人民警察錄用考察和考核政審的有關規定進行。對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優先考慮。
因考察不合格等造成的職位空缺，由相關省轄市委政法委、市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局根據實際情況提出是否遞補的意見，報省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局同意。遞補須從報考同一職位體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。按程序遞補后仍有空缺的，不再組織全省統一調劑。
（五）公示和錄取
根據考試總成績和考察情況，確定擬錄取人員并進行公示，公示期為7天。公示結束后由河南警察學院根據擬錄取人員名單發放錄取通知書。
六、培養、管理與使用
被錄取人員到相關院校報到時，與培養院校、定向單位所在省級政法機關和定向單位簽訂定向培養協議書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規定管理，應嚴格遵守院校各項規章制度。
試點班學生在校期間免收學費，并發放生活補助費。生活補助費的發放和標準，按照財政部財行〔2008〕459號文件執行。
對于合格畢業學生，培養院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規定權限和程序辦理公務員（人民警察）錄用審批手續，按照《新錄用國家公務員試用期管理辦法(試行)》進行管理。試點班學生畢業到定向單位工作，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員（人民警察），國家不負責安排工作，考生自行擇業；同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）。在校期間主動放棄學業的學生或者違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位，將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費），并繳納該費用50%的違約金。
本公告由省委政法委、省委組織部、省編辦、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。
為方便考生咨詢和報考，考生可撥打以下咨詢電話：0371-65882083。
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《河南省選聘高校畢業生到村（社區）任職工作證明.doc》來源于洛陽人事人才網，最近更新2013年8月19日。
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中共河南省委組織部
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河南省公安廳河南省民政廳
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河南省人力資源和社會保障廳
河南省公務員局
2013年8月19日
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