各中小學（幼兒園），局直屬各單位：
因工作需要，經局黨委會議研究，決定公開選調泰順縣教育局下屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調名額及崗位
本次公開選調名額3名，具體崗位為泰順縣成人教育中心小學英語研訓員1名、財務管理員1名、安全管理員1名。
二、選調對象范圍
泰順縣教育局下屬事業單位在編在職工作人員。
三、選調對象資格條件
(一)小學英語研訓員崗位
1.政治思想表現好，具有良好的職業道德，有強烈的事業心和責任心，有較強的創新意識，作風正派，廉潔自律；
2.具有較高的教育教學理論水平，扎實的學科專業知識，較強的教學業務能力和教育教學科研能力，教學業績顯著，在全縣具有一定的影響力；
3.年齡在40周歲及以下（1973年1月1日及以后出生）的本縣在編在崗中小學英語教師，從事英語學科教學5年及以上，具有中級及以上職稱（中學高級教師年齡放寬到45周歲），獲縣教壇新秀（或骨干教師）及以上稱號（含符合年齡要求的教壇中堅）；
4.具有本科（含本科在讀）及以上學歷且專業對口；
5.具有較強的學科指導、文字和口頭表達及活動組織協調等能力；
6.身體健康。
(二)財務管理員崗位
1.政治思想表現好，具有良好的職業道德，有強烈的事業心和責任心，有較強的創新意識，作風正派，廉潔自律；
2.年齡在35周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）的本縣在編在崗教職工，具有本科及以上學歷，有一定的計算機操作能力，工作滿3年及以上；
3.財會專業畢業或具有會計從業資格證；
4.身體健康。
(三)安全管理員崗位
1.政治思想表現好，具有良好的職業道德，有強烈的事業心和責任心，有較強的創新意識，作風正派，廉潔自律；
2.年齡在35周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）的本縣在編在崗教職工，工作滿3年及以上；
3.具備相關的安全管理知識，具有一定的安全行政管理工作經歷或學校現任安全管理人員（分管及從事政教、教導、團隊等工作）；
4.具有一定的文字表達能力，熟練掌握計算機操作技能，工作表現突出；
5.身體健康。
（四）下列人員不能參加選調：
1.擅自離崗者或返崗工作未滿1年的；
2.近兩年受黨紀、政紀處分者；
3.師德考核不合格者；
4.近兩年年度考核不稱職的。
四、選調辦法
采用公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優選調的辦法進行。
(一)報名審核
1.報名時間：2013年8月20—21日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）。
2.報名地點：泰順縣教育局人事科(三)，聯系電話：67582580。
3.報名方法：報名時提交由本人填寫的《2013年泰順縣教育局公開選調事業單位工作人員報名表》，并攜帶以下材料報審：
（1）本人身份證、學歷證書、專業技術職稱資格證書原件及復印件1份；
（2）相關榮譽證書和加分材料。
4.報名結束后，如符合報名人數比例不足1:3及以上的，則取消選調計劃數。按規定不開考崗位的原報考人員，可在規定時間內申請改報其他符合要求的崗位。
(二)組織考試
采取筆試和面試相結合、先筆試后面試的辦法進行。其考試成績由筆試成績的50%和面試成績的50%相加構成，考試成績即為綜合成績。筆試成績、面試成績均實行100分制。
根據參考人員筆試成績從高分到低分按選調計劃1：3的比例確定參加面試對象，如遇最后一名同分的，一并進入面試。
1.筆試內容：
（1）研訓員崗位：專業知識、教育教學理論、研訓員工作業務知識；
（2）財務管理員崗位：會計、計算機專業知識；
（3）安全管理員崗位：安全常識、安全管理等方面的知識（重點是交通、消防、防溺水、食品安全等），安全方面的法律法規等。
2.面試形式：
采用評委提問、現場答辯的方式進行。
3.附加分（僅限研訓員崗位，以實分計入總成績）：
（1）省市縣級名師分別加4、3、2分，省市級三壇分別加3、2分（不累計）；
（2）省優質課一、二等獎分別加3、2分，市優質課一、二等獎分別加2、1分（不累計）；
（3）教育教學論文發表在全國中文核心期刊的加2分、省級教育類報刊的加1分，論文獲省一、二等獎的分別加2、1分、市一等獎的加1分（不累計）；
（4）課題獲省一、二等獎的分別加2、1分、市一、二等獎的加1分、0.5分（不累計）。
4.筆試時間、地點：另行通知。
（三）考察
根據參考人員的綜合成績從高分到低分按選調計劃1:2的比例確定考察人選；從德、能、勤、績、廉等方面對考察人選進行全面考察，考察工作由縣教育局組織。
（四）選調
根據綜合成績及考察情況提交局黨委會研究，決定擬調人選，按規定對擬調人選進行公示，公示期滿無異議的，實行3個月的試用期，試用期滿后，適合崗位工作的予以辦理相關手續，不適合的回原單位工作。
泰順縣教育局
2013年8月19日
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《2013年公開選調事業單位工作人員報名表.doc》來源于浙江省泰順教育網，最近更新2013年8月19日。
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