根據省人社廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社〔2013〕43號）文件精神，省衛生廳直屬事業單位（不含醫學院校及其附屬醫院）面向社會公開招聘工作人員356名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業和技能條件。身體健康，適合崗位要求。
2、年齡要求：18周歲以上（1995年8月17日（含）以前出生）；應聘的本科學歷或中級專業技術資格以下人員，年齡須在35周歲以下（1977年8月17日（含）以后出生）；應聘的碩士研究生或副高級專業技術資格人員，年齡須在40周歲以下（1972年8月17日（含）以后出生）；應聘的博士研究生或正高級專業技術資格人員，年齡須在45周歲以下（1967年8月17日（含）以后出生）。個別崗位年齡限定在30周歲以下的要求考生1982年8月17日（含）以后出生，年齡限定25周歲以下的要求考生1987年8月17日（含）以后出生。
3、外語水平要求：應聘的本科畢業生，須全國大學外語四級合格（425分及以上）；應聘的研究生，須全國大學英語六級合格（425分及以上），小語種考生須大學外語四級合格（425分以上）。崗位有特殊要求的除外。
4、應聘人員須依據本人取得的最高學歷、學位報考相應的崗位。不允許具有較高學歷的人員報考限定招聘較低學歷的崗位。
5、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
6、工作年限及資格條件計算的截止時間為2013年8月17日（崗位有特殊要求的除外）。被確定為擬聘人員的考生，按期畢業并于2013年12月31日之前取得畢業證、學位證的，可按規定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
（一）副高、碩士及以下人員招聘方式
公開招聘副高、碩士及以下工作人員采取筆試、面試相結合的方式。
1、報名
招聘采取網上報名方式。報名時間為2013年8月17日至8月23日，報名網站為遼寧省衛生廳官方網站（www.lndoh.gov.cn）。報名實行誠信承諾制度，報名時考生須認真閱讀招聘公告及崗位要求，準確、完整填寫報名信息，確認本人學歷和資歷等條件符合報考崗位的要求，報名系統不對考生進行資格審核。確認并承諾所填信息準確無誤后，網上繳納筆試考務費。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。請考生于9月4日至9月6日登陸公開招聘報名系統打印筆試準考證，并在筆試準考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。
在規定的報名時間內，報名人數與崗位擬招聘人數比例達不到2：1的，將相應取消或減少該崗位招聘計劃。
2、筆試
（1）筆試內容為專業知識和相關基礎知識，筆試總成績滿分100分。筆試科目詳見招聘計劃。
（2）筆試時間為2013年9月7日-9月8日。具體時間、地點見筆試準考證。筆試時，考生必須攜帶筆試準考證、身份證。筆試準考證經監考人員當場核對無誤后統一收存，不再退回考生。
（3）成績發布：2013年9月中旬通過公開招聘報名系統公布筆試成績、筆試合格分數線、面試人員名單、面試的時間和地點。
（4）筆試形式：筆試采取紙筆考試或人機對話的形式。具體筆試形式見筆試準考證信息。
3、資格審查
定于9月9日由用人單位對應聘人員進行現場資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、中專或本科以上各層次學歷學位證書、專業技術資格證書和崗位所需要的其他材料，審查中發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。2013年畢業生在資格審查時須同時提交學生證和學校推薦意見書（已拿到學歷、學位證的考生可以不提供）。資格審查地點等信息將于近期通過省衛生廳直屬事業單位公開招聘報名系統另行發布。未在規定時間內接受資格審查者，將視為自動放棄。對筆試、資格審查合格人員，按筆試成績從高到低按招聘計劃1：3比例確定面試人選。
4、面試
（1）面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
（2）面試將于9月中下旬進行，請考生登陸省衛生廳直屬事業單位公開招聘報名系統查詢面試時間和地點，打印面試準考證。
5、權重總成績計算
權重總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重5：5計分法計算,即權重總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定排名。
（二）高層次人才招聘方式
招聘具有正高級專業技術資格人員、博士學位人員，采取考核的方式。報名采取網上報名的方式，報名網址為遼寧省衛生廳官方網站(www.lndoh.gov.cn)。報名時間為2013年8月17日至8月23日。考核的人選由用人單位在報名人員中遴選確定。報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報名人員應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效。考核工作由各用人單位組織實施，省衛生廳負責監督、指導。
（三）工勤崗位招聘方式
招聘工勤崗位人員，采取技能測試的方式。報名采取現場報名的方式，報名地點請考生與用人單位聯系確認。報名時間為2013年8月17日至8月23日。技能測試工作由各用人單位組織實施，省衛生廳負責監督、指導。
三、體檢、考核
公開招聘高層次人才、工勤崗位人員依據面試或技能測試成績排名，公開招聘副高或碩士及以下人員依據崗位權重總成績排名，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
考核工作重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
四、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）上進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業生見習期1年），國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、有關政策
1、省衛生廳直屬事業單位公開招聘人員，辦理聘用手續后，按規定參加事業單位新進人員崗前培訓。
2、在招聘考試期間，考生如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
3、筆試考務費100元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件），可到省衛生廳人事處進行審核確認，辦理減免考務費手續。
六、紀律與監督
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，社會廣泛關注。為此，招聘過程要始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他
網上報名系統技術咨詢電話：18802442063
監督舉報電話：024-23391043
附件：2013年遼寧省衛生廳直屬事業單位公開招聘人員計劃信息表：
2013年遼寧省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表(副高、碩士以下崗位）
2013年遼寧省省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表（博士、工勤崗位）
遼寧省衛生廳
2013年8月
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