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2013年江西科技學院海內外高層次人才招聘信息
來源:中國人民大學網 閱讀:1378 次 日期:2013-08-20 14:51:38
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江西科技學院創辦于1994年,坐落在享有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省會南昌市,是一所經國家教育部批準的全日制普通本科高校。學校經過二十年發展,現已成為以工學、管理學為主,涵蓋文、經、藝、教、法、醫等多學科的綜合性大學。自2007年起,連續五年排名中國民辦大學排行榜榜首。

學校堅持實施人才強校戰略,把教師隊伍作為內涵建設的重中之重,啟動了四項人才工程建設,即青年教師“碩士化”工程、中青年骨干教師培養工程、高層次拔尖人才引進工程、“雙師素質”教師培養工程。學校汽車服務工程已建設為國家級特色專業,計算機科學與技術、機械工程與自動化等五個專業已列為省級特色專業,機械基礎實驗中心評為江西省高校實驗教學示范中心。我校已建立了一支結構相對合理、規模適度、素質優良、專兼結合的教師隊伍。一批專家教授相繼加入學校教師隊伍,成為學校教學與科研的中堅力量。

學校正朝著實現中國應用型本科一流品牌目標快速邁進。在大力推進學校內涵建設的進程中,江西科技學院秉承“求真務實”的辦學理念,堅持“本科立校、人才強校”的發展戰略,以人才隊伍建設為核心和根本,加強引進具有國際競爭力的優秀學術骨干人才,敞開胸懷廣納海內外各方英才,將為各級優秀人才的培養和成長提供優越環境,以實現辦學實力和水平的全面提升。

一、招聘對象

教授、副教授、博士研究生各級各類高層次人才。

二、招聘崗位

Ⅰ 學科帶頭人

要求:具有研究生學位的教授,在教學、學術研究、工程實踐或企業管理上有較深的造詣,在科學研究方面取得顯著成就,在國內學術界有一定的影響,有豐富的高等教育教學和管理經驗。年齡55歲以下,產學研合作能力強可優先考慮。

待遇:年薪18萬,安家費30萬,科研啟動費50萬(文科15萬)

Ⅱ 骨干教師

要求:具有研究生學歷的副教授,要求有高等學校的工作經歷,有豐富的本科教學經驗,工程實踐或企業管理有豐富經驗,在本學科領域有較豐富的成果,年齡45歲以下,產學研合作能力強可優先考慮。

待遇:年薪12萬,安家費15萬,科研啟動費15萬(文科5萬)

Ⅲ 博士研究生

要求:具有博士學位,學術成果突出或具有扎實的理論基礎、較強的研究能力和較大的發展潛力,具備從事高等教育教學和獨立開展本學科科學研究的能力,年齡40歲以下,產學研合作能力強可優先考慮。

待遇:年薪9萬,安家費2.5萬,科研啟動費10萬(文科4萬)

三、相關待遇:

錄用者除了可享受上述工資待遇外,學校還將根據學科的不同特點和應聘者的基本情況,將為入選者提供良好的研究條件和優厚的個人待遇。如條件特別突出,具體待遇仍可面議。

四、聯系方式

通訊地址:江西省南昌市瑤湖高校園區 江西科技學院人事處郵政編碼:330098

學校網址:www.jxut.edu.cn

E—mail:154559077@qq.com(投遞簡歷時,請注明該信息來自:碩博招聘在線www.gxzpw.org)

聯系人:姚老師 黃老師 人才熱線:079188138891,13177827929

更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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