恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前，在全國已有130余家分支機(jī)構(gòu)，正在加快推進(jìn)“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
恒豐銀行常熟支行自2013年3月開業(yè)以來，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的企業(yè)精神，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。
隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，常熟支行面向社會(huì)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘職位和要求
辦公文秘（勞資崗位）1名
有金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，熟悉當(dāng)?shù)厝耸隆⑸绫Ｕ撸c當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門保持良好關(guān)系，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
二、基本條件
（一）品行端正、遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，無不良記錄；
（二）有責(zé)任心、事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情；
（三）身心健康，儀表端莊；
（四）年齡40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理可放寬至專科及以上學(xué)歷）；
（五）部門負(fù)責(zé)人原則上要求從事銀行工作5年以上，具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級(jí)管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力；
（六）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
三、報(bào)名和應(yīng)聘程序
有意加盟并符合招聘條件者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷（簡歷模板請(qǐng)下載附件報(bào)名表）、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書和業(yè)績證明等復(fù)印資料一并寄送至：蘇州工業(yè)園區(qū)星海街198號(hào)星海大廈恒豐銀行蘇州分行7樓辦公室（信封請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位），郵編：215021；
或以電子郵件方式發(fā)送至szhfhr@163.com（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位及姓名，如：張三-常熟支行-行長室-副行長）。
報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月30日；
郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn)，電子郵件報(bào)名材料的截止時(shí)間以收件日為準(zhǔn)；
應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
附件：
《恒豐銀行常熟支行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來源于常熟市人才網(wǎng)，最近更新 2013年8月21日。
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恒豐銀行常熟支行
2013年8月19日
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