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常州市麗華中學2013年招聘教師簡章
來源:常州教育網 閱讀:1145 次 日期:2013-08-21 16:04:06
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根據《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發〔2011〕69號)精神和《關于2013年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕62號)的規定,學校擬面向社會公開招聘教師。現將簡章公布如下:

一、 公開招聘崗位及人數

面向社會招聘教師:初中物理1名

二、公開招聘領導小組

成立公開招聘領導小組,由校長任組長,成員由副校長、工會主席、辦公室主任、教導處主任、學科骨干教師等組成。

三、招聘條件

年齡40周歲以下。有相應學段、學科教師資格證。中學一級教師(含)以上職稱。有2年以上班主任和畢業班教學經歷,有強烈的事業心和奉獻精神,有扎實的學科知識、較強的表達能力和人際交往能力。

四、招聘程序

1.報名

(1)時間:2013年8月22日-9月4日,上午:8:00-11:00,下午2:00-5:00

(2)地址:常州市麗華中學辦公室

(3)需帶材料

身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、相關榮譽證書。

上述材料均需原件與復印件,經報名審核后,原件退回,復印件學校留存。

2.資格審核。學校對申報人員基本資格進行審核,符合要求的準予報名。

3.筆試。時間:2013年9月5日下午2:00開始。筆試范圍為學科專業知識。

4.面試。時間:2013年9月5日下午4:00開始。考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結構化面試方式,面試試題不少于三題,面試時間不少于15分鐘,當場反饋成績。

5.課堂教學考核。時間:2013年9月6日上午8:00報到。按照筆試成績35%、面試成績65%確定筆試面試綜合成績,前三名進入課堂考核。考核成績在校園網的外網上公布。

6.確定人選。學校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總,按照統一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%、面試總成績占20%的比例確定綜合成績;按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。

7.體檢和審查。擬錄用的教師按照事業單位招錄人員要求進行體檢和審查。因體檢和審查不合格等情況出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

8.公示報批。學校集體研究決定后,由市教育局將擬錄用人選名單在發布招聘簡章的相應網站公示7個工作日,結果不影響錄用的,學校將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續。被聘用教師與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

五、其他事項

1.應聘教師應如實提供本人情況,如弄虛作假則不予錄用。

2.應聘教師報名時應遞交個人簡歷材料(包括個人簡介、教師資格證原件和復印件、教師專業技術職稱原件和復印件,各類獲獎證書、論文等材料的原件和復印件)。

3.學校只接受應聘教師到校親自報名并遞交應聘材料,不接受電子郵件、郵寄或快遞等方式投遞報名應聘材料。

4.應聘材料原件退還,學校保留應聘者提交材料的復印件。

5.學校設定綜合成績合格分數線為65分,低于合格分數線的不予錄取。

6.學校地址:常州市麗華一村內

聯系人:秦老師,13585335800,88817772-8302。

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

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