為有效激勵基層學校教師工作積極性，順利實現“9+3”目標任務，經縣人民政府研究，決定對城區學校部分缺編崗位教師面向本縣鄉鎮學校在編教師進行公開選調。為確保公開選調工作的有序進行，特制定本方案。
一、指導思想
為緊緊圍繞加快建設黔東北區域內教育中心這個主題，緊緊圍繞建設滿意教育這個目標，本著全面協調推進教育發展，本著抓好教育質量的要求，盡力適應城區布局的新要求，進一步調動廣大教師抓好質量的積極性，盡力適應群眾對教育質量的新期待，為推動全縣經濟社會又好又快發展打下良好基礎。
二、選調原則
（一）堅持公開公平公正的原則；
（二）堅持質量導向的原則；
（三）堅持按需設崗、定校定崗的原則；
（四）堅持工作需要與本人意愿的原則。
三、選調學校及學科崗位設置
本次選調共設置學科崗位21個。具體如下：
初中階段共9個崗位，其中：縣實驗中學語文2個、數學2個、英語2個；青龍中學語文1個、數學1個、英語1個。
小學階段共12個崗位，其中：青龍三小語文1個、數學1個，青龍四小語文1個、數學1個，青龍五小語文4個、數學4個。
四、選調對象及條件
（一）選調對象
1.本縣（城區學校、煎茶中學除外）2013年九年級語文、數學、英語教師；
2.本縣（城區學校、煎茶中學除外）2013年六年級語文、數學教師。
（二）選調條件
1．身體健康，能堅守工作崗位，確保完成教育教學工作任務。
2．工作年限及年齡要求：2013年8月31日止，正式工作滿10個學期以上，其間年度考核合格以上等次（因當年參加年度考核不滿一年，按規定定為“不定等次”的，視為合格），年齡45歲以下（1968年8月31日以后出生）。
（三）選調依據：根據《銅仁市2013年九年級中考成績》、《銅仁市2013年六年級終端評估統一考試學科成績》，以所教班級（成績最好班級）所任學科平均分排名，從高到低進行選調。
六、近五年有下列情形之一的不得參加選調
（一）受黨紀政紀處分的；
（二）受公安機關治安處罰的；
（三）違法違紀正在被立案調查的；
（四）其他有關規定不能選調的；
七、資格審查
資格審查地點：縣教育局人事股。
資格審查時間：2013年8月24日至25日。
資格審查：本人畢業證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份。
八、聘用方式
《銅仁市2013年九年級中考成績》、《銅仁市2013年六年級終端評估統一考試學科成績》，從高到低按學科崗位依次進行選崗調動。新調入人員按教育人事制度改革方案，其專業技術職務崗位在新聘用學校按現有崗位重新競聘，簽定聘任合同，并享受其相應的專業技術職務崗位待遇。
九、紀律要求
（一）參與本次選調的工作人員嚴格實行回避制度，嚴格按《實施方案》規程操作，確保選調工作廉潔開展，若有違規違紀行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）選調人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假，不得無理取鬧，否則取消其選調資格，造成不良影響的，當年年度考核定為不合格等次，且3年內不得申請崗位調整。
十、未盡事宜由縣領導小組研究決定，本方案由縣領導小組辦公室負責解釋。
3.德江縣2013年城區學校缺編教師選調工作領導小組待更新
《德江縣2013年城區學校缺編教師選調資格審核表.doc》來源于德江縣教育局網，最近更新2013年8月22日。
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