為實施人才強縣戰略和適應建設黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市發展需要，根據《中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發〔2012〕31號）等文件精神，經縣委、縣政府研究，結合當年教育教學工作實際，決定面向社會公開招（引）聘教育事業缺崗人員。為確保招（引）聘工作順利實施，結合實際，特制定本方案。
一、招（引）聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招（引）聘方式和對象
（一）人才引進方式（免筆試、只設專業面試）招聘。
引聘學校：德江一中、德江二中。
引聘對象：
1、全日制普通高等院校一本及其以上獲學士學位應往屆畢業生。
2、貴州師范大學及其他省省級重點師范大學師范專業二本及其以上獲學士學位應往屆畢業生。
3、具有英語專業八級證書的全日制普通高校應往屆本科畢業生（限英語學科崗位）。
以上報考人員所學專業須與報考學科一致或相近，其年齡要求在35周歲以下（1978年8月31日后出生）。
4、全日制普通高等院校應往屆碩士研究生、博士研究生。
以上報考人員所學專業須與報考學科一致或相近，碩士研究生、博士研究生年齡可放寬到40周歲（1973年8月31日后出生）。
（二）公開招考（筆試、面試）方式的招聘。
招聘學校：德江縣煎茶中學、德江縣中等職業學校、鄉鎮幼兒園。
招聘對象：
1、德江縣煎茶中學教師招聘對象：
全日制普通高等師范院校應往屆師范專業本科及其以上畢業生，所學專業須與報考學科一致或相近，其年齡在35周歲以下（1978年8月31日后出生）。
2、德江縣中等職業學校教師招聘對象：
全日制普通高等院校應往屆本科及其以上畢業生，所學專業須與報考學科一致或相近，其年齡在35周歲以下（1978年8月31日后出生）。電子電工教師崗位其學歷可放寬到全日制普通高等院校專科（高職）。
3、鄉鎮幼兒園教師招聘對象：
具有幼兒教師資格、年齡35周歲（1978年8月31日后出生）以下的國家承認學歷的應往屆學前教育類、幼兒師范類專業中專及其以上畢業生。
（三）下列人員不予招聘：
1.本縣在職人員（機關、國有企事業單位正式職工）和本縣在職特崗教師；2.不符合其他招聘條件的人員。
三、招（引）聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義社會，認真貫徹執行黨和國家路線方針政策。
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛工作，有良好的職業道德，有為人民服務的精神。
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、招（引）聘指標(90名)
(一)德江縣2013年面向社會以人才引進方式（免筆試，只面試）公開招聘德江一中、德江二中學科教師10名；面向社會招考德江縣中等職業學校教師4名、德江縣煎茶中學教師8名、幼兒園教師68名。其崗位設置詳見《德江縣2013年公開招（引）聘教師崗位設置一覽表》<簡稱崗位設置一覽表>。
(二)符合引進條件的碩士研究生、博士研究生，不占本次引進計劃指標。
六、招（引）聘程序
招（引）聘工作按公布崗位、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。德江一中、德江二中學科教師經專業面試、體檢、考核合格后，按引進崗位專業面試成績從高到低聘用。德江縣中等職業學校、德江縣煎茶中學、鄉鎮幼兒園教師面向社會公開招考，經筆試、專業面試、體檢、考核合格后，按綜合成績從高到低聘用。
(一)現場報名與資格審查
1、考生在德江縣人社局（http://www.djxrsj.cn/）或德江縣教育局（http://www.djjy.cn/）下載、填寫并打印《德江縣2013年公開招（引）聘教師報名表》（A4k紙），并持現場資格審查須提供的資料（原件和復印件），到指定報名地點現場資格審查。
2、報名：招（引）聘對象，每人只能報考一個崗位，其中招聘所設置的學科崗位與報名人數比例達不到1∶3的，則調減或取消崗位指標。
3、現場資格審查需提供的資料如下：
(1)符合引聘對象及條件的應往屆畢業生憑《畢業證》、《學士學位證》、本人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）、生源地招生辦或就讀院校出具的一本或省級師范大學二本師范專業證明、與報考崗位相關的有效證件原件和復印件。往屆畢業生還須提供戶籍所在地政審證明、已婚的須提供計生部門出具的沒有違反計劃生育證明。
（2）符合招聘對象及條件的應往屆畢業生憑《畢業證》、本人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）、與報考崗位相關的有效證件原件和復印件。往屆畢業生還須提供戶籍所在地政審證明、已婚的須提供計生部門出具的沒有違反計劃生育證明。報考幼兒園教師崗位的，還須持幼兒教師資格證。
（3）近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
（4）報名時每人需交納報名費100元。
4、報名資格審查時間及地點：2013年8月25日至26日（上午9:00至11：30，下午15：00—17:30在縣教育局。
(二)考試
考試分筆試和面試。符合引聘對象的人員，免筆試只計面試成績（面試實行100分制，低于60分為不合格）；符合招聘對象的人員，筆試、面試均實行100分制，其筆試成績按60%、面試成績按40%折合計入總成績，綜合成績最低控制分數線為60分。
筆試時間及地點：2013年8月29日上午9:00至11：30,地點見《準考證》。
筆試內容：縣中等職業學校電子電工、焊接教師崗位為高中物理公共基礎知識、生物教師崗位為高中生物公共基礎知識，煎茶中學教師學科崗位為高中相應學科專業知識內容，幼兒園教師崗位為學前教育專業基礎知識內容。
考生須同時持《準考證》和本人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）參加筆試和面試。
筆試結束后，按報考同一崗位類別1∶1.5的比例由高分到低分確定面試人員，末位得分并列的人員一并列入面試。
面試時間及地點:2013年9月1日（上午9:00開始）在縣實驗中學。
面試內容為專業面試（面試方案另行公布）。
面試成績公布時間：2013年9月2日
體檢：經面試合格，其綜合成績達到最低控制分數線的人員，按報考同一崗位類別1∶1的比例參加體檢,總成績出現末位并列的，筆試成績高的優先。體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）規定執行。體檢費由考生承擔，由體檢醫院收取。
體檢時間：2013年9月3日。
體檢地點：待定。
體檢結果及簽約名單公布：2013年9月4日。
（三）考核
在2013年9月6日前考生持與報考崗位相關的有效證件和學籍檔案到縣教育局報到登記、考核。經考核合格簽訂正式聘用合同。
1、考核時間：2013年9月7日。
2、考核內容：主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核分合格和不合格（應屆生以現實表現為主）。
3、有下列情形之一者為不合格，取消其聘用資格：
（1）在公安機關有違法犯罪記錄的；
（2）偽造證件、無檔案或檔案不全、擅自涂改或偽造檔案的；
（3）參加非法組織的；
（4）在校期間受黨政紀處分，至今尚未解除的；
（5）被司法機關立案偵察尚未結案的；
（6）有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的；
（7）不符合報考崗位條件的；
（8）其他經縣領導小組研究不能聘用的。
（四）錄取和簽約
對體檢、考核合格的人員進行擬錄并簽訂聘用合同。對體檢和考核不合格、自動放棄或在規定時間內不能提供考核材料的，取消其聘用資格；空缺崗位不予順延遞補。
六、聘用管理
(一)被聘用人員的試用期，按國家有關規定執行。被聘用人員一律實行聘用制管理，必須與用人單位簽訂聘用合同，并到縣人社局鑒證，5年內不得調動工作。
(二)被聘用人員要按規定時間報到，逾期不報到的，作自動放棄處理。
(三)被聘用人員的工齡和工資按有關政策規定執行。
(四)聘用期內不履行合同或連續兩年年度考核不合格的，用人單位即與其解除聘用合同，并報縣人社局備案。
(五)被聘用人員憑聘用文件到用人單位報到，并辦理屬地入戶手續，任何單位和個人不得擅自改變被聘用人員的崗位。
七、工作要求
（一）本次招（引）聘工作由德江縣2013年公開招（引）招聘教師工作領導小組（另行文）組織實施，并對每個環節進行嚴格把關。縣教育局負責具體牽頭，并認真做好畢業生有關信息和畢業生個人檔案的收集、整理等工作；縣人社局負責具體審核、指導、把關；縣編委辦負責審核有關單位人員編制；縣財政局要解決必須的經費，確保整個招聘工作正常運行；縣文體廣電旅游局要充分利用廣播、電視等傳媒廣泛宣傳，營造健康良好的輿論氛圍；縣監察局要對招聘工作進行全程監督，確保公正、公平。
（二）負責本次招（引）聘的工作人員務必公道正派，嚴格按政策和本方案辦事，確保招（引）聘工作健康有序地進行；工作人員與報考者有回避關系的，要主動回避，不得徇私舞弊，若有違紀違法的一經查實嚴肅處理。參考人員要遵守紀律，不得弄虛作假，否則取消其資格。
八、未盡事宜由德江縣2013年公開招（引）聘教師工作領導小組研究決定。
九、本《方案》由德江縣2013年公開招（引）聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
網址：http://www.djxrsj.cn/
http://www.djjy.cn/
咨詢電話：德江縣教育局0856—8534013
德江縣人社局0856—8523073
舉報電話：德江縣監察局0856—8532399
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