為吸納優秀人才充實衡陽縣事業單位，滿足事業發展和用人需要，根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(湘人社發[2011]45號)和《關于建立事業單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發[2011]57號)文件精神，結合我縣實際，決定面向社會公開招聘14名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃、職位及報考條件
(一)招聘計劃和職位。本次招聘計劃數為14名。具體招聘單位、職位名稱、計劃數和報考專業詳見《衡陽縣2013年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》(附件一)和《衡陽縣2013年公開招聘事業單位工作人員報考專業范圍界定》（附件二）。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有湖南省戶籍；
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
三、招聘程序
(一)發布信息
在衡陽市人力資源和社會保障網、衡陽縣黨政門戶網、蒸水黨建網、衡陽縣廣播電視臺發布招聘方案。
(二)報名
1、報名方式和時間地點
報名方式：采取現場報名方式。
報名時間：2013年9月2日至9月6日（按正常作息時間）
報名地點：衡陽縣人事局三樓會議室。
聯系電話：0734-6807935（縣人事局公務員管理股）
0734-6827989（縣委組織部干部二組）
2、報名要求
①報考者須填寫《衡陽縣事業單位公開招聘人員報名表》一式一份，提供一寸近期免冠照片4張，身份證、學歷學位證書、戶口簿、專業技術資格證書及其他相關證件原件及復印件(在職人員報考須提供現工作單位同意報考證明)。
②每人限報考1個職位，每人收取考務費200元。
③如實填寫報名信息。嚴格按照專業要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
④報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格審查
招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。招聘計劃數與報名人數之比須達到1:3方可開考，達不到上述比例的職位，核減招聘計劃數。
(四)考試
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進行。
①筆試內容：行政職業能力測驗和申論兩門。考試范圍以《湖南省2013年公務員錄用考試大綱》為準。
②筆試時間： 2013年9月22日。
3筆試地點：見準考證，準考證領取時間另行通知。
筆試結束后，按行政職業能力測驗占50％、申論占50％的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。筆試成績相同的，按行測成績確定排名順序。
2、操作技能考試（只在湘南船山技工學校輔導員職位中進行）
操作技能考試采取現場操作的方式進行。
①考試內容：考試范圍以勞動和社會保障部編印的《國家職業標準匯編》中的相應專業工種國家職業資格二級為準（其中：“機械加工輔導員一”考車工技能；“機械加工輔導員二”考銑工技能；“數控加工輔導員一”考數控車工技能；“數控加工輔導員二”考數控銑工技能；“自動化輔導員”考維修電工和可編程序控制系統設計技能；“電子商務輔導員”考電子商務技能）
②考試時間、地點：詳見操作技能考試準考證，準考證領取時間另行通知。
考試結束后，采用百分制計算報考人員的操作技能考試成績。
3、面試
①衡陽縣審計局固定資產投資審計中心審計職位和衡陽縣城鄉規劃局規劃職位，根據筆試成績由高分到低分按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。
湘南船山技工學校輔導員職位，根據筆試成績(30%)和操作技能考試成績(40%)之和由高分到低分按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試采取說課的方式進行，說課時間10分鐘，說課的準備時間30分鐘。
②縣審計局固定資產投資審計中心和縣城鄉規劃局崗位面試成績占綜合成績的40%，湘南船山技工學校輔導員崗位面試（說課）成績占綜合成績的30%.
③面試（說課）時間和地點另行通知。
4、考試綜合成績的合成
①衡陽縣審計局固定資產投資審計中心審計職位和衡陽縣城鄉規劃局規劃職位
按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。
考試綜合成績計算公式：
綜合成績＝[行測成績+申論成績] ×50%×60％＋面試成績×40%
②湘南船山技工學校輔導員職位
按筆試成績占30%、操作技能考試成績占40%、面試(說課)成績占30%合成考試綜合成績。
考試綜合成績計算公式：
綜合成績＝[行測成績+申論成績] ×50%×30％+操作技能成績×40%+面試(說課)成績×30%
筆試成績、操作技能考試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
考試成績將在相關網站進行公示。
(五)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關網站公示。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]12號和人社部發[2010]19號規定執行，體檢費由考生自理，體檢地點待定。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。
(六)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關網站公示。縣事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模∠麛M聘用資格。相應職位缺額可按程序依次遞補，遞補不超過2次。
經筆試、操作技能考試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關網站公示，公示期為7天。舉報電話 ： 0734-6817578（衡陽縣紀委監察局），0734-6827989（衡陽縣委組織部干部二組），0734-6807935（衡陽縣人事局公務員管理股）。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的，招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，約定在本單位的最低服務年限5年。受聘人員享受招聘單位現有工作人員同等待遇。無正當理由逾期不簽訂合同者，取消其聘用資格。
新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為12個月。試用期參照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。
依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。
四、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。
2、單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
本方案由衡陽縣事業單位工作人員公開招聘工作領導小組負責解釋。
衡陽縣事業單位工作人員公開招聘工作領導小組
2013年8月22日
更多信息請查看湖南省事業單位招聘網
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