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2013年菏澤市鄆城縣招聘教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:鄆城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:2290 次 日期:2013-08-23 14:41:25
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根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))文件精神,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃:280名。其中:研究生學(xué)歷高中教師15名,農(nóng)村初中教師45名,城區(qū)小學(xué)教師12名,農(nóng)村小學(xué)教師173名,幼兒教師20名,宋江武校教師5名,職業(yè)教育教師10名。具體招聘計(jì)劃及崗位要求見(jiàn)附表。

除研究生崗位外,報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次招聘崗位中調(diào)整或按比例核減招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違規(guī)記錄。符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其它條件,無(wú)口吃現(xiàn)象。

(二)應(yīng)聘研究生教師崗位和具有研究生及以上學(xué)歷的,不限戶籍;應(yīng)聘初中、宋江武校、職業(yè)教育教師崗位的應(yīng)具有菏澤市戶籍;應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園教師崗位的應(yīng)具有鄆城戶籍或已在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局報(bào)到的畢業(yè)生。2013屆畢業(yè)生戶籍不限。

(三)招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求見(jiàn)附表。其中應(yīng)聘英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)和體育學(xué)科的,所學(xué)專業(yè)或教師資格證上任教學(xué)科應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致。年齡以身份證年齡為準(zhǔn)。2013屆畢業(yè)生年齡不限。

(四)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

根據(jù)招聘崗位不同采取不同的招聘方式,應(yīng)聘研究生崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行,應(yīng)聘其它崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月4日— 9月10日(節(jié)假日不休)

(上午:8:30—11:30,下午2:30—4:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):鄆城縣技工學(xué)校

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí),需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、二代身份證、戶口本及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;已就業(yè)的還需提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報(bào)名時(shí)交考試考務(wù)費(fèi)120元。應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收考試考務(wù)費(fèi)。

五、資格審查

應(yīng)聘人員資格審查工作,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門人員實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試。

(一)筆試:分為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)三個(gè)科目,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

1、公共基礎(chǔ)知識(shí):主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí),滿分10分。

2、教育基礎(chǔ)知識(shí):教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等,滿分15分。

3、專業(yè)知識(shí):所報(bào)學(xué)科的專業(yè)課知識(shí)等,滿分75分。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1:2的比例確定各崗位參加面試人員。

2、面試滿分為100分。

3、面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,一般采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、面試費(fèi)用:每人70元。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)按以下公式進(jìn)行計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘研究生崗位的面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

七、體檢考核

按照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如果同1個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考核,并對(duì)有關(guān)證件、檔案等材料進(jìn)行審核。

因體檢、考核不合格造成的應(yīng)聘人員空缺,可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用方法及待遇

根據(jù)招聘計(jì)劃,按1:1的比例確定擬聘用人員,并在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.ycrsj.gov.cn)上公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,由教育部門提出聘用意見(jiàn),考生與聘用學(xué)校簽訂不少于五年的聘用合同。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員由縣人社部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理。正式聘用后,納入正式教師編制管理。

九、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況,將通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、張貼等方式及時(shí)公開(kāi),接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。縣紀(jì)委、監(jiān)察局將加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序,嚴(yán)明紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。考生要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消招聘資格,3年內(nèi)不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試,情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)于干擾招聘工作,構(gòu)成犯罪的,由執(zhí)法部門依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

十、本簡(jiǎn)章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話:0530-6523219 6990517 6583097

咨詢電話:0530-6523025 6583022 6523249

附件:2013年菏澤市鄆城縣招聘教師崗位計(jì)劃表

鄆城縣公開(kāi)招聘

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月23日

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