興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，現已在全國主要城市設立了88家分行（含二級分行）、717家分支機構。根據英國《銀行家》雜志7月最新發布的2013年全球銀行1000強排名中，興業銀行按一級資本排名第55位，按資產總額排名第50位。2013年7月8日晚，美國《財富》雜志公布了2013年《財富》世界500強排行榜，興業銀行（601166）入圍并居榜單第428位。榮獲“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務銀行”、“年度銀行理財品牌”、“最佳預測金融機構”等獎項。
為更好地服務東營市經濟建設，經山東銀監局批準，興業銀行籌建東營分行。東營分行是隸屬于興業銀行濟南分行的二級分行，主要面向東營市開展銀行業務。現為滿足業務發展需要，首次面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。我們將為您提供優厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。
一、招聘崗位及條件
（一）綜合部
辦公文秘崗
要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業本科及以上學歷、業務技能強；具有2年以上金融工作經驗，形象好，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。
人力資源管理崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，具有人事管理、員工培訓、勞資保險統籌管理經驗，具有較強溝通和協調能力者優先。
（二）計劃財會部
計劃財務崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，會計、金融相關專業；3年以上金融工作經歷，2年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求。
會計管理崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，會計、金融相關專業；3年以上金融工作經歷，1年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。
（三）風險管理部
風險管理兼合規管理崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，金融、會計及相關專業；3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律合規工作經歷，對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力；取得法律職業資格證書者優先。
（四）信用審查部
信用審查崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，金融、會計及相關專業；3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷，有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。
（五）企業金融部
企業金融客戶經理崗
要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上經濟金融工作經驗，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務，熟悉企業財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。
企業金融產品經理崗
要求：35周歲以下，具有三年以上金融工作經歷，熟悉主要銀行國際業務、金融法律法規等各項公司業務產品；有較好的協調溝通能力、學習理解能力與創新能力；有較好的文字功底、較高的職業素質和良好的團隊合作精神；有較強的工作責任心和競爭意識。
（六）零售事業部
部門負責人
要求：年齡40周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業技術職務任職資格。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。
零售信貸管理崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，具有信貸審查分析判斷能力，業務技能熟練。
銀行卡渠道管理崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，熟悉銀行卡業務操作，業務技能熟練，形象好，熱愛營銷工作。
零售客戶經理崗
要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，3年以上經濟金融工作經驗，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，熱愛營銷工作。
理財經理崗
要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
大堂經理崗
要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業大專及以上學歷、具有2年以上銀行工作經驗，熱愛金融行業，形象好，氣質佳。
綜合柜員崗（含對公柜員）
要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業大專及以上學歷、具有2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，溝通能力強。
注：應聘者如條件特別優秀，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
二、報名辦法
應聘材料：
有意應聘者請登錄興業銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業銀行東營分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“應聘報名表”。
應聘者需提供包括學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照1張及相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業績成果）復印件。
聯系方法：
應聘者請將應聘資料于2013年9月15日前，送至或以特快專遞方式寄至興業銀行東營分行籌建組，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。
地址：東營市東城區府前大街與東四路大海集團院內102室，郵編：257000；電子簡歷投遞郵箱:205645@cib.com.cn。
應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。
聯系人：張先生，固定電話：0546-7086528
移動電話：13793970855
三、招聘程序
經初審、面試、體檢三個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。
四、注意事項
1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
3、有意應聘部門負責人者可直接聯系約談。
附件下載易賢網溫馨提示：
附件：應聘報名表
《應聘報名表.doc》來源于興業銀行網，最近更新2013年8月24日。
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