江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。
經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局蘇銀監復[2013]431號批準，我行將于年內在泰興設立直屬支行。為滿足支行經營管理需要，現面向泰興地區誠聘英才加盟，共創“長江”美好明天。
一、基本條件：
1、認同“長江”文化，正直誠信，敬業務實，勤奮廉潔，容貌端正，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團隊協作意識和較強的履職能力，能承受較大的工作壓力。
2、應聘副行長或行長助理的，須具備本科及以上學歷，五年以上銀行從業經歷，其中三年以上分支行管理經驗，中級技術職稱。
3、應聘部門負責人、柜面業務主管的，須具備全日制本科及以上學歷，三年以上銀行相關工作經歷。
4、應聘各部門工作人員的，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業生，經濟金融、財務會計、管理、計算機類專業；具備兩年以上銀行或相近行業且工作內容與應聘崗位相似工作經歷的，學歷可放寬至普通全日制二類本科，專業不受限制。
5、應聘派遣制營銷經理的，須具備普通公辦全日制大專及以上學歷；應聘派遣制柜員的，須具備普通全日制二類本科及以上學歷，且專業為經濟金融、財務會計、管理類。
6、應聘副行長或行長助理的年齡為45周歲（含）以下；部門負責人、柜面業務主管年齡為35周歲（含）以下；各部門工作人員年齡為30周歲（含）以下；派遣制員工年齡為28周歲（含）以下。
對有銀行工作經歷，且資源充分或能力突出的，年齡、學歷等條件可適當放寬，相關待遇、薪酬均可面議!
二、招聘崗位：
業務管理部
風險經理（2名）
崗位職責：負責對小企業類客戶授信進行合規性、風險性審查；負責對小企業類客戶信用等級進行審查、認定；負責對小企業類授信業務五級分類進行復審；負責對重點授信客戶進行貸后回訪。
三、應聘流程：
1、下載《江蘇長江商業銀行泰興支行（籌）應聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照各一張。
2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@163.com，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號江蘇長江商業銀行人力資源部郵編：214500（郵件主題須為：姓名+應聘崗位+手機號）
3、其他事項：
報名截止日期：2013年9月12日
筆試、面試等相關事宜另行通知
聯系人：劉先生
招聘咨詢電話：0523-84891081
應聘材料由我行代為保密，恕不退還。
附件下載易賢網溫馨提示：
《江蘇長江商業銀行泰興支行（籌）應聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業銀行網，最近更新2013年8月26日。
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