因工作需要，經(jīng)研究，西湖管理區(qū)擬面向社會公開招聘醫(yī)務工作人員28名。
一、招聘單位情況簡介
西湖人民醫(yī)院是正科級差額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)有工作人員118人。
二、招聘崗位及數(shù)量
共招聘醫(yī)務工作人員28名。其中：護理人員17名；內(nèi)兒科醫(yī)生4名；外科醫(yī)生2名；婦產(chǎn)科醫(yī)生1名；放射醫(yī)師1名；檢驗醫(yī)生2名；藥劑人員1名。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)；
2、熱愛醫(yī)務事業(yè)，身心健康，能勝任本職工作。
（二）具體條件見附表
五、招聘程序和辦法
（一）公開報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行。每一個報名者僅限報一個崗位。應聘人員須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明原件及復印件，本人近期一寸免冠照片3張到西湖管理區(qū)計衛(wèi)局報名（西湖鎮(zhèn)西湖東路法庭院內(nèi)）。在職人員應持原單位出具的同意報考證明報考。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名時間為3天，從8月30日至9月1日。
（二）資格審查：由區(qū)計衛(wèi)局和西湖人民醫(yī)院嚴格按照招聘方案對應聘人員資格進行初審，招聘工作領(lǐng)導小組進行復審并向社會公示，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。
（三）開考比例：按照招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。
（四）考試：
考試時間：9月6日。
考試內(nèi)容：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
1、筆試（占總成績的40%）
內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)理論知識。
2、面試（占總成績的60%）
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。面試主要考察應聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、基本技能、人際交往、突發(fā)事件處理等方面的能力。
（五）體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，考試總成績相同的以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（七）遞補：體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)委政治部同意，可按照應聘同一崗位考試總成績依次等額遞補，考試總成績相同的以筆試成績高者為先，遞補壹次。
（八）確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)計衛(wèi)局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。
（九）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)委政治部審批，報市人社局備案，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，聘用期滿5年后方可辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
聯(lián)系電話：13786639521（諶永長），15973060308（蘇綠林）
2013年常德市西湖管理區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位條件一覽表
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