根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市經濟和信息化委員會直屬事業單位寧波市信息化服務中心決定面向社會公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市信息化服務中心是寧波市經濟和信息化委員會下屬準公益類事業單位，經費預算形式為差額撥款，機構規格為行政正處級。主要承擔為我市信息化公共平臺、重大項目的建設提供技術支持，承擔計算機技術與軟件專業資格（水平）考試工作，開展信息安全測評、評估、咨詢、認證及開展信息化咨詢、培訓、論壇等信息技術應用推廣服務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件：
| 招聘崗位 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 技術推廣高級工程師 | 1 | 負責各類信息化項目的組織和實施；協調和解決項目實施過程中出現的技術和溝通問題；制定、組織、實施員工技術培訓計劃。 | 計算機科學與技術、計算機及應用、計算機軟件專業；大學本科及以上學歷。 | 省內戶籍 | 具有電子信息專業高級工程師及以上專業技術人員任職資格（其中具有博士研究生學歷的職稱不作要求）、45周歲及以下。 |
| 技術推廣助理工程師 | 1 | 進行各類信息化項目的需求分析、方案制定及具體實施；負責軟件技術公共服務平臺系統管理。 | 計算機科學與技術學科專業（網絡方向）；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）。 | 全國 | 30周歲及以下 |
注：學歷（學位）、職稱取得和年齡的計算截止時間均為公告發布之日；留學歸國人員應聘時須提供教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業名稱相似的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：從公告發布之日起至2013年9月10日;
2、報名辦法：報名者登陸寧波市人力資源和社會保障局網（http://www.zjnb.lss.gov.cn）、寧波市經濟和信息化委員會網（http://www.nbeic.gov.cn）、中國寧波人才網（http://www.nbrc.com.cn)下載并填好報名表，同時將身份證、畢業證、學位證、職稱證書復印件及報名表發送郵件至nbisc0574@163.com，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
3、資格初審
時間：2013年09月11日—2013年09月13日，寧波市經濟和信息化委員會組織人事處協同寧波市信息化服務中心辦公室對報考者進行資格初審，應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。初審未通過者由寧波市信息化服務中心辦公室向其說明理由。
4、查詢初審結果
時間：2013年09月17日—2013年09月20日，報名人員在規定的時間內登陸寧波市經濟和信息化委員會網、寧波市人力資源和社會保障局網、中國寧波人才網查詢初審結果。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、通過資格初審的應聘人員將由寧波市信息化服務中心人事干部電話通知，告知資格復審時間、地點。
（二）面試
本次公開招聘考試采用直接面試的辦法進行。
1、資格復審
在規定時間內，通過資格初審的應聘人員攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本或戶籍證明、學歷（學位）證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張等相關證件的原件到指定地點進行現場資格復審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄應聘資格。通過資格復審人員現場發放準考證。通過資格復審人員按照準考證上規定的時間、地點參加面試。
2、面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試。
面試由寧波市經濟和信息化委員會具體組織實施。
3、成績
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同情況下增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試后3個工作日內在寧波市經濟和信息化委員會網上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市經濟和信息化委員會報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市經濟和信息化委員會及寧波市人力資源和社會保障局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574-87913358許老師
0574-87911586馬老師
本次公開招聘監督電話：0574-87186409
寧波市經濟和信息化委員會
2013年8月26日
附件：寧波市經濟和信息化委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表
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《寧波市經濟和信息化委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于浙江省寧波市經濟和信息化委員會網，最近更新2013年8月26日。
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