一、招聘崗位和人數
根據工作需要，臨沂大學面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員44人，具體崗位及條件詳見《臨沂大學2013年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、身體健康；
3、年齡：碩士研究生30周歲（1983年1月1日以后出生）以下，博士研究生35周歲（1978年1月1日以后出生）以下，個別緊缺專業符合以下條件年齡可適當放寬：
（1）具有高校教師工作經歷二年以上人員；
（2）獲得省部級成果三等獎以上人員；
（3）符合條件人員出現求職空缺的。
4、應聘人員需碩士及以上研究生畢業并取得相應畢業證和學位證。應聘特殊崗位工作的人員應具有相應的職業資格。
（二）崗位條件
詳見《臨沂大學2013年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名
報名方式：符合崗位條件的應聘人員可通過電子郵件將報名材料以附件形式發送至lydxrs@163.com（郵件主題以“應聘崗位+姓名”的格式命名，如：教師1 +張三）。
報名時間：2013年8月25日至31日
報名材料：1、《臨沂大學2013年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；2、《臨沂大學應聘人員情況匯總表》（附件3）；3、國家承認的學歷和學位證書、身份證； 4、海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》； 5、個人簡歷。
應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。報名應聘人員身份證、學歷和學位等證書原件和復印件須在8月31日前送至臨沂大學人事處316室。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
2、資格審查：
應聘人員需提交報名材料證書原件進行資格審核。學校組織有關專家對應聘人員進行資格審核。審核通過后名單公示。
（二）筆試
筆試內容是考核應聘人員應具備的基本能力和綜合素質，主要測試應聘人員的綜合素質及公共基礎知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。博士研究生不參加筆試，直接參加面試。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者同時進入面試，對個別達不到1：3比例的特殊專業可不受比例限制。應聘人員空缺的專業可由相近或相關專業遞補。
（三）面試
面試采用試講和答辯的方式，主要考核應聘人員的教學水平和專業技能。面試成績在面試結束后當場公布。
面試總分100分，設定面試合格分數線為70分。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的綜合成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察和體檢。
考察采取查閱檔案、座談的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、工作實績和心理素質等方面的情況。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經學校黨委研究同意后在臨沂大學網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同。
四、聘用方式與待遇
1.聘用方式：人事代理
2.聘期：學校與人事代理人員實行聘期管理，聘期為三年。初次聘用實行試用期制。試用期限根據合同期限和崗位工作性質確定。聘期結束后，考核合格及以上且學校工作需要，可簽訂續聘合同。博士研究生聘用一年后，考核優秀且符合學校工作需要，按照招聘程序轉入學校事業編制；碩士研究生在聘期內獲得博士學位考核優秀且符合學校工作需要，按照招聘程序轉入學校事業編制。
3.工資標準：按照《臨沂大學人事代理人員聘用管理實施辦法》執行。
4.社會保險：學校根據有關規定為人事代理人員辦理繳納五險一金。
五、聯系人及聯系方式
聯 系人：姜潔 黃科一
聯系電話：0539-8766082， 8766077
電子郵箱：lydxrs@163.com
通信地址：中國山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學人事處316室
郵政編碼：276005
臨沂大學
2013年8月25日
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附件3：臨沂大學應聘人員情況匯總表
《臨沂大學2013年公開招聘工作人員報名表.doc》《臨沂大學應聘人員情況匯總表.xls》來源于臨沂大學網，最近更新2013年8月31日。
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