為充實基層工會干部隊伍，夯實基層工會組織基礎和工作基礎，不斷探索工會干部社會化、職業化模式，經請示成都市總工會今年市總工會將繼續向社會公開招聘工會專職工作者充實工會干部隊伍，現將招聘工會專職工作者有關事項通知如下：
一、聘用工會專職工作者名額和崗位
聘用工會專職工作者名額為5名，主要安排在企業較多、工會任務較重的鎮和工業發展集中園區工作。
二、聘用工會專職工作者辦法
聘用工會專職工作者由市總工會面向社會，堅持公開、公平、公正和擇優的原則進行，通過自薦和工會組織推薦報名，組織筆試、面試、體檢、政審等程序進行初試。筆試占50分，面試占50分。筆試內容包括行政能力測試、申論及工會知識三部分組成，題型包括選擇題和寫作題。面試按1：3的比例進行，體檢統一由市總工會組織。初試加分：有從事黨務工會工作經歷的在筆試面試分的基礎上加1分。初試合格后填寫《成都市工會專職工作者登記表》報成都市總工會審批，經成都市總工會上崗培訓合格后聘用。
三、聘用工會專職工作者的條件
（一）堅持黨的基本路線、熱愛工會工作，有一定的理論政策水平。
（二）具有本科以上學歷，專業為文秘和法律專業，具有較好的文字功底和口頭表達能力及組織協調能力。
（三）有三年以上工作經歷。
（四）身體健康。
（五）女性35歲以下，男性40歲以下（特別優秀者可適當放寬）
（六）工作經驗豐富、從事過黨務、工會工作同等條件下優先。
四、聘用工會專職工作者的主要職責及管理
（一）指導所轄區域內的企業事業單位依法建立工會組織，發展工會會員。
（二）指導和幫助所轄基層工會依法開展工作。
（三）做好依法維權和幫扶工作。
（四）做好民主管理、安全生產、勞動保護和集體合同工作。
（五）做好經濟技術創新與宣教培訓工作。
（六）完成市總工會、鎮和園區工會交辦的各項工作。
工會專職工作者一經聘用，由彭州市總工會給聘用人員簽定由成都市人事局統一印制的《成都市機關事業單位臨時人員聘用合同書》，聘用期限為三年。聘用專職工會工作者由市總工會和所在鎮總工會（工會聯合會）、園區工會聯合會共同管理，由市總工會對其實行工作目標季度、半年、年度考核制度，考核等次分優秀、稱職、不稱職三個等次，工作實行績效掛鉤和末位淘汰。專職工會工作者應服從所在鎮、園區工會的領導和工作安排，參加所在鎮、園區工會的工作會議，閱讀工會工作相關文件，履職到位完成工作目標任務。
五、聘用工會專職工作者的福利待遇
第一年每月基本工資1380元，工齡工資從第二年起每增加一年每月為10元。每年工作目標考核優秀者給予一定獎勵，購買繳納國家規定的養老、醫療、失業、工傷、生育五種保險和按其年度工資總額12%繳納住房公積金。
六、聘用工會專職工作者報名、考試時間、地點及要求
（一）報名時間：2013年9月2 日上午9：00開始，9月6日下午5點截止。
（二）報名地點：彭州市行政中心總工會706辦公室
（三）報名要求：須持本人身份證、畢業證、獲獎證書原件及復印件，是黨工組織推薦的須有黨工組織推薦證明，有工作經歷的還須有工作經歷證明。
（四）考試要求：
1、筆試內容包括：行政能力測試（法律行政管理常識，語言表達，理解，數量關系，判斷推理），資料分析論述，工會知識（《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》《企業工會工作條例》等）。
2、考試時間、地點：筆試時間擬定為10月，具體時間、地點另行通知；面試時間、地點屆時通知。
3、考試將設專門考場，并邀請紀委全程參與監督。
特此通知
《江蘇公務員考試筆試成績》來源于內江人事考試網，最近更新（2013年08月日）。
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彭州市總工會
2013年8月30日
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