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2013年廣元市城市管理行政執法局招聘城市管理協管員公告
來源:廣元市人力資源和社會保障網 閱讀:939 次 日期:2013-09-02 17:35:44
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為進一步充實城管執法隊伍力量,不斷優化隊伍結構,提高城市管理水平,經研究,決定面向全市公開招聘48名城市管理協管員(其中女性6名,從事熱線接線工作),現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

2.身體健康,體貌端正,形象氣質好,男性身高不得低于1.70米、女性身高不得低于1.60米,年齡在20-33周歲;

3.具有高中(中專)及以上文化程度。

(二)優先條件

1.復退軍人;

2.執有汽車駕駛證C照以上(含C照),且具有熟練的汽車駕駛技術的;

3.有從事話務工作經歷或持有普通話等級證書的。

(三)凡有以下情況之一者,不得聘用。

1.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀檢、監察部門調查的人員;

2.有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2013年9月2日—9月13日,節假日除外。

2.報名地點:廣元市城市管理行政執法局人事科(市委門口建行六樓)。

3.報名要求:報名時持本人有效身份證原件及復印件、學歷證明原件及復印件,戶口所在地派出所出具的證明,近期二寸免冠彩色照片2張,到報名地點領取并填寫《廣元市城市管理行政執法局協管員招聘報名表》。

(二)資格審查

資格審查由局人事科負責,于考生報名時一并進行。報考者所提交的有關證件材料必須真實、有效,且需與《報名表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經發現,即取消資格。

(三)面試

本次招聘實行競爭性選拔面試,如果報名人數超過招聘人數3倍以上時,資格審查合格者需參加初試,再按初試成績從高分到低分按1:2的比例進入復試,如果報名人數不足的,按實際報名人數進行面試。

(四)體檢

面試合格人員由市城管執法局統一組織體檢,體檢費用由應聘者自行負擔,體檢不合格者不予錄用,同時可根據實際需要遞補。

三、聘用

體檢合格人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定實行勞動合同管理,與市城管執法支隊簽訂勞動合同,試用期為3個月,經考核合格,初次聘期為3年(含試用期)。聘用期滿后,因工作需要經考核合格可續聘。

五、薪酬待遇

本次招聘的人員工資標準為1200元/月;每月按實際出勤天數可享受出勤補助;凡在崗工作每滿一年,經考核合格后每人每月增加工齡工資50元(從考核合格后次月起執行),最高工齡工資每人每月不超過400元;各項保險的個人承擔部分由單位在每月工資中代扣,各項保險的單位承擔部分由用人單位按國家政策規定比例負責繳納。

六、有關要求

本公告未盡事宜,按相關政策處理。本公告由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0839—3275515

廣元市城市管理行政執法局

2013年9月2日

更多信息請查看四川省事業單位招聘網

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