為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的力度，形成良好的選人用人導向。根據縣人民政府辦公室人員編制空缺情況，擬從縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選2名干部到縣人民政府辦公室工作。
一、遴選職位
縣人民政府應急辦公室工作人員2名（行政編制）。
二、基本條件和要求
（一）具有良好的政治和業(yè)務素質，寫作能力強，能夠用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，有1年以上工作經歷（2012年8月31日以前參加工作）；具有公務員身份。
（二）具有全日制大學本科以上學歷，年齡不超過30周歲（1983年8月31日以后出生）。
（三）有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.受過司法機關刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責任和受到治安處罰的）；
2.受過黨紀、政紀處分的；
3.違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.違反計劃生育有關政策的；
5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用公務員試用期的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告。在桐梓縣人民政府網、桐梓縣人力資源網、婁山新聞網等媒體發(fā)布公告。
（二）公開報名。符合報考條件和資格的均可采取個人自薦、組織推薦（需經本人同意）方式進行報名。報名時，需提交《桐梓縣政府辦遴選工作人員報名表》一式2份，同時提供本人身份證、學歷學位證書原件和復印件，有關干部編制身份復印件，及近期白底免冠正面二寸照片2張（含電子版）。
報名時間：2013年9月9日至9月18日。
上午：8:30—12:00
下午：14:00—17:30
報名地點：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓考試中心
咨詢電話：0852-6653262
（三）資格審查。對報名人員進行資格審查，對符合條件和資格的發(fā)放準考證。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格。資格審查貫穿遴選工作全過程。資格審查結束后，報名人數與計劃遴選人數達不到3:1比例的職位，該職位遴選計劃予以減少或取消。
（四）考試。考試分為筆試和面試，報名者憑本人身份證和準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加統(tǒng)一考試。其中筆試主要考查公文寫作能力。
（五）確定擬試崗人員。按筆試成績乘以60%、面試成績乘以40%計算考生綜合成績，實行四舍五入保留兩位小數。根據綜合成績，由高到低取報考人員職位的前4名為擬試崗人員。
（六）組織考察。試崗前由縣人民政府辦公室、縣人力資源局考察組到擬試崗人員所在工作單位進行考察。根據考察結果確定擬試崗人員是否進入試崗環(huán)節(jié)，對于考察評價較差的擬試崗人員予以淘汰，從該職位按綜合成績由高到低依次遞補人員進行考察。
（七）差額試崗。進入試崗的人員，根據報考職位安排到相應科室試崗。試崗時間為3個月，試崗期間，試崗人員的人事、工資關系保留在原單位，其工資由原單位發(fā)放。
（八）辦理調動手續(xù)。試崗結束后，根據試崗人員工作能力和德才表現情況，在認真比選的基礎上，研究確定選調人選。對確定的選調人選辦理正式調動手續(xù)，其余人員回原單位工作。
《桐梓縣政府辦遴選工作人員報名表.xls》來源于桐梓縣人力資源和社會保障網，最近更新2013年9月3日。
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桐梓縣人民政府辦公室
桐梓縣人力資源和社會保障局
2013年9月3日
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