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2013年沈陽(yáng)工程學(xué)院招聘人員公告(二)
來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng) 閱讀:1459 次 日期:2013-09-03 11:05:46
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根據(jù)遼人社《關(guān)于印發(fā)2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案的通知》(遼人社發(fā)[2013] 43號(hào))和省教育廳《關(guān)于做好2013年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(遼教辦電[2013] 27號(hào))精神,沈陽(yáng)工程學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

三、招聘方式

本次招聘具有博士、碩士學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,學(xué)校采取考核方式(詳見(jiàn)《沈陽(yáng)工程學(xué)院2013年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃信息表》)。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間截止到9月20日。

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)以及其他相關(guān)證明材料到沈陽(yáng)工程學(xué)院人事處或?qū)W院下屬用人單位報(bào)名。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,考核、體檢合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

(三)資格審查

資格審查工作由沈陽(yáng)工程學(xué)院負(fù)責(zé)。在面試前,應(yīng)聘者要按照招聘單位的要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)生證、職稱(chēng)證書(shū)、單位同意應(yīng)聘證明、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷(經(jīng)歷)的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料等(原件和復(fù)印件)。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,將取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核工作由沈陽(yáng)工程學(xué)院組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。考核的時(shí)間、方式另行通知應(yīng)聘人員。

(五)體檢

考核合格后,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員。

(六)聘用

確定擬聘人員后,經(jīng)省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

六、其他未盡事宜,按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

沈陽(yáng)工程學(xué)院

二〇一三年八月三十日

附件: 沈陽(yáng)工程學(xué)院2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表(2)

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